1樓：優略資料
做抖音，在初期的內容選題用完之後，難免會陷入瓶頸期，建議你這樣試試看：
多跟熱點注意自己賬號的資料這樣做的好處：抖音每天都有熱點上榜，熱點始終是抖音最大的流量入口，抓住了熱點你的賬號就能迅速漲贊漲粉。
那怎樣才能準確抓住熱點呢？我分享下自己追熱點時的工作流程吧！
1. 時刻關注熱點
優略資料-熱點分析
2. 每天檢視自己的賬號資料
優略-個人資料分析
如果你做內容的時候遇到了瓶頸，也可以使用優略的功能做一下嘗試！
最後，請採納！
2樓：
抖音營銷就像一眾商家在集市上叫賣攬客，誰的產品夠新奇有趣、叫法玩法新奇有創意，誰的商品就有可能引得哄搶。
1、直接秀出產品
2、誇張的放大產品優勢
3、引起使用者獵奇心和參與感
典型的就是海底撈“超好吃”的底料搭配法。為什麼海底撈調料能這麼火？就是引起使用者的獵奇心理和參與感，人都有跟風和模仿心理，這款產品是網紅是爆款，大家都說好吃，於是都想嘗試一下，並且這種吃法有趣，參與門檻又低，大家何樂而不為呢？
類似的還有北京烤鴨的**吃法、麥當勞第二個半價冰淇淋、還有西安特色摔碗酒。無論是食材diy還是吃法上的創新， 都抓住了年輕人獵奇、愛挑戰、愛diy的特點，引發了品牌和顧客充分的互動和參與，讓品牌得到快速傳播。
4、場景植入
6、自**重新包裝
大家知道papi醬在抖音發了7個作品就收穫了600多萬的粉絲，一禪小和尚每天十幾秒的動畫小故事也是收攏了1000萬粉絲！收穫2652萬個贊！所以說，對於從事新**或自有ip的企業來說，在抖音上把之前的內容利用抖音的形式和特色包裝一下，在抖音目前的推薦機制下很容易爆發。
雖然說抖音現在還沒有比較成型的獲利模式，但是隻要你收穫粉絲，成為大v，變現是水到渠成的事。
7、**企業日常
很多產品使用者不止關心產品質量、服務水平，往往還很關注企業文化，尤其是對於一些耳熟能詳的知名企業，其領導和員工的日常格外令人好奇，比如阿里，馬雲的一舉一動都受人矚目，當然這與它個人魅力太大有關。舉這個例子說明傳播企業文化的重要性。我們完全可以在抖音，將辦公室文化、員工趣事等呈現出來。
3樓：匿名使用者
問答引流是人人可以提問回答而且沒有等級限制的，不過要做引流要求比較嚴格，幾乎接近於苛刻。zuowendaq⒐375837⒉⒉
4樓：我不是車神
那就要看你想做的是什麼內容咯
5樓：俄羅斯熊仔
4、仔細觀察體驗生活，好素材就在你身邊
其實你跟親朋好友聊天的某一段讓你有感觸的話；你跟孩子嬉笑打鬧的瞬間；或者情人之間一段讓你感觸的情話，哪怕是鬥鬥嘴都是很好的素材。
6樓：漢仁鋁藝
做好內容就要做好文案，好內容需要及時，即出即拍 不然晚了就不止你一個有了
也可以找傳媒團隊給你做，或者加入傳媒公會學習
但目前來說抖音的某某傳媒已經一家獨大了，想要找還是找一些小傳媒公司
抖音短**怎麼做？
7樓：匿名使用者
01、拍攝
02、剪輯
03、配樂、人聲、配音
● **和人聲主次分清楚，**雖然可以烘托氛圍、情緒，但若你打造個人ip，分享知識，那你能讓**影響人聲嗎？
04、字幕
字幕能讓使用者更加清楚明白你說了什麼。字幕樣式需要和內容風格相匹配，不要太過花裡胡哨。
05、文案
重點！重點！重點！要在文案上下功夫。
某個文案火了，大家都在用同一個文案。也可以稍微修改創新一下。因為每個人的心理作用，對一直重複的會慢慢牴觸。
8樓：
3、畫幅可以選1：1，也可以選適合抖音的畫幅9：16。
9樓：匿名使用者
1、目標
排名前列是大目標，然後可以分解成每一個月實現10萬粉絲的增長，第二個月20萬......
2、成員
要有人出主意，有人定計劃，有人實施，有人協調不同的人一起去工作，還要有人去監督團隊的工作進展，評價團隊的最終的貢獻。
因此在選擇成員的時候就得考慮成員的能力，技能，經驗，性格是否互補。
3、定位
對於企業來說，團隊的定位有兩層意思。
第一是團隊在企業的位置是什麼，有誰選擇以及決定成員，團隊最終對誰負責，採用什麼樣的方式激勵成員。
第二個就是團隊成員個體的定位，就是每一個成員在任務中需要扮演什麼樣的角色。
4、許可權
團隊中領導者的領導力有關，團隊到成熟階段，領導力小，反之亦然。團隊許可權關係兩個方面。
第一：整個團隊在企業中有什麼樣的決定權？比如資訊決定權，營銷計劃決定權。
第二：團隊的基本特徵。通俗的來講，團隊的規模大小，團隊的數量是否足夠多，企業對於團隊的授權又有多大。
5、計劃
目標的最終實現還得需要一系列的行動方案，因此需要做好團隊完成目標的具體工作計劃方案。只要在計劃的行動下才能一步步的接近目標，最終實現目標。
6、團隊人數與角色
其中主演和剪輯師由2人擔任，導演、編劇、攝影師由3到4人輪流擔任。需要特別注意的是“演員”真人出鏡其顏值和表達能力上要達到一定的標準。如果是搞笑類，才藝類，那就一定會演，能夠豁出去。
這樣才能引起粉絲的關注。
7、團隊的具體工作流程
第一步,在選題會上各成員提出自己的選題，簡單講述故事線和內容,從中選擇兩到三個合適的主題。然後討論具體的故事版，大致拍攝幾個鏡頭,每個鏡頭都講述了哪些內容，高潮點在哪，最後通過分鏡圖簡單示意畫面的細節、鏡頭運動、走位等等。
第二步,編劇根據討論內容將指令碼整理出來,與其他成員討論，並根據問題再次調整，,最後在拍攝前敲定。
10樓：工粽號男哥
看你想做什麼專案，想出鏡的可以直播賣貨等等，不想出鏡也可以做書單專案。
11樓：鴻鵠赤子
推薦使用逗拍，有大量精美的模板可以一鍵製作，十分方便。
12樓：戀抖薈
1選好定位1）高顏值、帥哥美女
2）愛演的戲精
3）唱歌、彈琴等才藝高手
4）技能教學類、如廚藝、裝修
5）創意類、特效
6）男女反串
7）萌娃、萌寵
8）美景、旅遊分享
9）**動漫
等等，總之是和生活相關的美好瞬間。
2內容選題實用類：快速說明主題，封面配文案。
娛樂類：搭配有吸引力的**。
結合真人出鏡效果更佳。
最好加自己的slogan
例如：我是papi醬，一個集美貌與才華於一身的女子。
3拍攝工具&規則結合可以幫助拍攝的工具：拍攝支架、打光燈等。
準備好服化道：服裝、化妝、道具等。
充分利用內建相機的自帶功能運鏡：速度、倒計時、慢動作等。
拍攝完後加封面、字幕，處理好之後再去抖音釋出作品。
如果用抖音直接拍攝，沒有加字幕的功能。
有統計顯示，在飯前和睡前有62%的使用者刷抖音；
在上班路上、洗手間等碎片時間有10.9%的使用者刷抖音。
工作日：12點、18點、21點、22點；
週五晚上及週末休息時間。
符合自己的習慣就是最好的。
封面：選擇最精彩的畫面作為封面，吸引**。
6dou+前期給自己點贊；
給同型別的其他人點贊，活躍自己的賬戶；
千萬記住別刷粉、別刷贊、別刷任何量，千萬別刷！
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