1樓:匿名使用者
首先要看你copy店的大小,規模,和擋次。收取的費用有多少。向你說的洗剪吹15的話,我建議你招的理髮師洗頭,理髮,燙染為一體。
分成可以4/6。這樣對你和理髮師都好,還省了很多不必要的程式。如果店收費20元以上就可以考慮助理底薪500-700左右加分成,乾洗加按摩3塊,不按摩1塊5 ,水洗1塊,理髮師3/7。
中工的話第薪700-800左右加分成,一般的話安大頭的10% 左右 ,髮型師提30% 如有疑問再來問我。電0571-83236376 徐
2樓:阿用造型
髮型師工資發部分是百分三十。 助手百分八
3樓:
你當學徒的時候怎麼拿工資的,你沒留心過嗎?
你別給我說你是自學成才啊
一個親戚在開理髮店,今年暑假我去當臨時工,幫忙洗頭,一個月工資1200,正常情況下算少不?
4樓:失落葉
你好,朋友
算不錯了,一般情況下洗頭能拿1000就都算可以的了
如不足,請追問,滿意請採納,謝謝,
5樓:現實的摸索
聽多了已經然後一班的和我們站在理髮店一般的就是鐵頭功就是
6樓:公主寶寶豬
太少了,但是親戚沒辦法當是學習吧
7樓:手機使用者
已經不錯了,別人一般就1000以下
8樓:我家媳婦萌萌噠
如果在市區這1千多還是算少的了
9樓:踏雪奇酷
是你自己心裡覺得少吧?
10樓:手機使用者
肯定還管吃住,不少了。
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美髮店本身是給顧客做美髮服務的地方,不是專門教學的地方,如果你去美髮店是為了學技術,還不如到專業的美髮學校,如果你是因為沒有學費才去做學徒,那就是另一回事了。去理髮店當學徒,要多久才學得會?學理髮多長時間?其實學理髮非常的簡單,所需要的學習週期也比較短。在理專發店學理髮,長的不是知識屬積累的學習過程...
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新員工入職的試用期是根據簽訂勞動合同的期限長短來確定最長試用期的期限,而且最長不得超過6個月。員工在入職時單位應該和員工約定試用期的期限。依據 勞動合同法 第十七條 勞動合同應當具備以下條款 一 用人單位的名稱 住所和法定代 表人或者主要負責人 二 勞動者的姓名 住址和居民身 份 證或者其他有效身 ...