1樓：哀紹輝
能力做多少了，給多少，沒有上封。
在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：
（1）社會保險費；
（2）勞動保護費；
（3）福利費；
（4）解除勞動關係時支付的一次性補償費；
（5）計劃生育費用；
（6）其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或**。工資是生產成本的重要部分。
法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或**。
在支付工資的那一天，稱為“工資日”，按照每個公司跟僱員所簽定的合同不一樣。受法律保障，過期15日不支薪稱為“欠薪”，僱員可以依《勞動法》等相關法律追討僱主。
工資可以分為底薪、佣金及額外津貼等:
底薪：是每月每期固定的金額。
佣金：是售貨員、推銷員、地產經紀、旅行社導遊等，按其個別員工的營業額，多勞多得的。
津貼：包括交通津貼、房租津貼、**補貼、午餐補貼等。
2樓：高考指導鴨梨老師
找工作時，遇到上不封頂的工作，一般意味著有業務提成或佣金獎勵類的工作。
像這種工作，更加突出薪酬待遇和工作業績之間的相關性，往往底薪保障也相當的低或不能輕易拿到。
是否選擇這樣的一份工作，往往是見仁見智的。上不封頂意味著高挑戰的業務量，如果你想挑戰更高的收入，對自己從事的業務又有足夠的信心，不妨試試看。
3樓：c人生如戲
那就是有提成的那種吧？就是說你做得多，就工資高。提成再多也會給，沒有限額的。
4樓：
意思就是掙多少錢都發給你
5樓：dayz問題
就是工資走無限增高的可能
找工作時說的編制是什麼意思？
6樓：匿名使用者
找工作中，編制復外是什制
麼意思？求職當中，是否在編制內
bai是什麼意思啊du找工作中的
zhi編制指的是什麼？制定求職計
dao劃的步驟是什麼？找工作:東莞 找工作:
英文 找工作:介紹 找工作:迷茫找工作：
東莞長安有什麼好點的廠沒東莞找工作找工作東莞、深圳？？？？？？ 為何有的部門有事業編，行政編的說法，而像外企國企員工又是什麼編制？有編制和沒編制區別在哪？
是不是有了編制國家就得一直養著你，沒有編制的話隨時可以不給你發工資，不給你養老？ lwgsau
7樓：鯨娛文化
編制指公司或部門為了完成任務而確定的人員數量的配置，就會對員工的工作產生約束作用這樣就會督促員工努力工作。所以很多人為了編制，會很努力的學習。
8樓：曹帥
編制bai通常是指組織機構的設定及其人du員數量的定額和zhi職務的分配，由財政撥dao款回
的編制數額由各級機構編答制部門制定，財政部門據此撥款，通常分為行政編制和事業編制。
編制指公司或部門為了完成未來或過去的任務而確定的公司或部門的人員數量的配置，其對人員的實際配置工作產生指導和約束作用。
編制： 編制的概念有廣義和狹義之分。
廣義的編制是指各種機構的設定及其人員數量定額、結構和職務配置；狹義的編制即人員編制，是指為完成組織的功能，經過被授權的機關或部門批准的機關或單位內部人員的定額、人員結構比例及對職位（崗位）的分配。
一般包括以下幾方面的內容：
⑴編制員額的規定；
⑵各職位（崗位）的名稱、設定以及領導職數的規定；
⑶各類人員的比例結構的規定；
⑷人員配備的質量要求。
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