1樓：
這個如果你沒有去面試過的話，肯定不怕，就算面試過你也可以在不同的分公司去投簡歷。
原因是這樣的，每個單位都有他的人事管理部門。如果在同一個分公司，你應聘什麼職位大多都是由同一位主管級人員去跟你談的，如果兩次面試我想面試官都會認得吧！不過你投簡歷是一點問題都沒有的，反正他見不到你，如果他覺得你可以的話就會約你面試的。
而且他們有可能會重複地看簡歷的！
說個我自身的例子給你聽吧！我在一家結婚影樓投了兩次簡歷，分別是兩個職位，一個平面設計，一個攝影助理。他叫我去面試而且錄用了，是平面設計的，後來在試用期我覺得有點問題就到別的單位做設計。
如果過了兩天，婚紗影樓的人事部又打**過來，叫我去面試！說是總公司的，我說已經去過你們的分公司看過了……
總結一句就是簡歷投得越多越好，怕什麼啊！
大數法則：投十分出去至少有六家叫你去面試，這六家至少會有兩三家會錄用你的！加油吧！
2樓：挽淚之魂
應徵時禮貌點 他只認為你原來應徵的職位不適合你 並不代表他會拒絕你應徵的其他職位啊 加油啊！！
前兩天面試了一個職位沒訊息了，現在這個公司有個不同的職位投完簡歷要我去面試，我還可以去嗎
3樓：逢考試
可以啊，多試試，多給自己機會
4樓：匿名使用者
當然可以，每個職位的要求不一樣
第一次面試但沒被錄用的公司，第二年再次招聘，你還會投遞簡歷嗎
5樓：嵐可馨
需要看這家企業的平臺大小，另外，還要看上次應聘為何未被錄取。
如果未錄取原因可以被接受的話，那麼再去應聘也不錯。
6樓：腦筋多多轉彎
主要就是看你喜歡這份工作與否，要是值得你第二次投簡歷，就投吧！
面試官問：你有沒有向其他公司投過簡歷？如果有並有機會收到該公司的offer，你會怎麼辦？
7樓：太乖的小企鵝
這個要根據你自己的實際情況，要是你剛畢業，沒什麼工作經驗，且不是技
版術類或者管理權
類公眾，最好回答得到offer很榮幸，會認真對待工作等類似的回答，如果你是是技術類或者管理類，並有一定的經驗和實力，那麼你不要太自大，當然更不好太過自謙，可以回答我會綜合考慮公司實力、自己個人發展等因素，因為慎重的選擇公司也是要對自己負責，進入公司就會對公司有較高的忠誠度等，當然了，這個說的比較泛泛，每個人的具體情況還是有差別的。
8樓：卓行天下
這是考察你的求職意願的。
如果對這單位求職意願不強烈，還在和其他單位做比較，應聘單位會擔心你的爽約問題。
建議你實話實說，這過程也是個有效溝通的過程。
面試官 如果錄用你，你多久能夠到崗
求職面試時，面試官如果對你滿意，多數會問你什麼時候能夠到崗。這時，並不意味著你就可以高枕無憂 確定入職了。什麼時候到崗？也是一個提問，將對求職者進行考察。很多求職者認為面試差不多了，面試官對自己滿意了，所以並沒有重視這個問題，結果與到手的機會擦肩而過，實在可惜。許浩磊，26歲，河南人。在原公司工作三...
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你的偏旁是 亻，要換個偏旁可以是以下字 1 稱 對稱 稱呼 稱心如意。2 彌 彌留 3 璽 玉璽 4 邇 遐邇 5 獮 秋獮 6 沵 沵沵 沵迤 沵澷 沵漫 7 禰 公禰 禰廟 謝謝你的問題 下面的回答希望滿意 彌 彌補 你 你我 璽 玉璽 邇 邇來 獮 秋獮 沵 沵漫 禰 禰祖 瑜字 應該是瑜字 ...
分手了還可以做朋友嗎？如果你沒真正愛過，如果你沒因為感情的事痛過心，請別在這回答！我覺得好聚好散真
我覺得，抄分手了就沒必要在聯襲繫了，否則可能會影響對方的生活，甚至破壞別人的家庭。有一種愛叫做放手，也是一種成全，成全別人也成全自己。其實這種心裡狀況叫做依戀，當兩個人在一起的時候沒什麼感覺，但是，當倆人分開了，就有種不適應的感覺，好像缺少了什麼，但又說不出來，那是你付出了真心卻沒有回報，說明在你心...