1樓：
不知道你是什麼專業的 那我就說說一些普遍的要求吧 希望對你有幫助首先是忠誠 對企業的忠誠度 這個不用多說了吧第二是專業 你的專業是否符合他招聘的職位 這個是個硬性的規定 是門檻 與此同時還有像英語四六級 一些專業性的證書 都是這樣 根據你所應聘的職位不同而不同
第三是你的能力 其實在面試中能看出你能力的地方不多 很多時候是看面試官跟你是否有眼緣 這也就是常說的 找工作要看緣分 但是你要在面試中展現出你積極向上的一面總是不會錯的 還有普通的禮儀 人際交往 溝通交流 都是必須要具備的也是非常重要的素質
祝你成功~
2樓：匿名使用者
1、分析判斷—— 收集與分析相關資訊，提出多個備選行動或措施，並運用知識與經驗從中找出符合當前狀況的最佳解決方案。
2、計劃執行——根據目標與任務要求，制定切實可行的行動計劃，有效地協調與運用各種資源，確保計劃的順利執行與目標的實現。
3、客戶導向——善於把握客戶的需求，有效地與客戶溝通，願意為客戶提供高質量的產品與服務，致力於維護和提升客戶的滿意度。
4、專業能力——掌握本行業本崗位工作所需要的知識與技能，並將它運用於工作中。
5、溝通影響——採取各種溝通方式，準確而清晰地傳遞關鍵資訊，並贏得各方的承諾與支援，克服可能的溝通障礙。
6、合作精神——願意與他人分享知識、資訊、資源、責任以及成就，能通過各種方法與別人建立相互信任的合作關係。
7、團隊管理——能根據團隊的整體目標，為團隊成員制定職責與目標，在工作中對他們進行激勵與輔導，不斷提高團隊凝聚力與戰鬥力。
8、誠信可靠——工作中能堅持原則, 謹守職業道德標準，客觀公正地表達自己的看法，信守承諾；為維護公司利益願意做出犧牲。
9、事業心——主動設立挑戰性的工作目標或願意承擔額外的工作任務，即使遇到困難仍堅持不懈地將目標和任務達成。
10、學習創新——積極尋求和把握學習與提高自身能力的機會，並將所學知識與技能運用於工作實踐。
應屆畢業生應聘產品經理，需要具備哪些能力？
3樓：武彩的愛
如果是應屆畢業生，應聘單位會十分注重你的學習能力、溝通能力和思維能力，前兩個不用說了，所謂思維能力：即全面分析事情的能力，一個事情要想到多種可能性和發展方向。
至於產品經理應具備的能力就十分多啦，這個職位基本上要求是完人，專業要強，同時要博學多才，各方面知識都應具備，總結起來需要的專業能力應有三點：分析能力、領導能力、溝通能力。要求的個人素質就非常多了：
團隊精神、樂於分享、挑戰精神、敏感、承擔責任、重視結果等等。要自己學會並領悟
4樓：愛思益求職
產品經理崗位擁有這些技能比較有求職優勢。
一般來說需要競品分析能力，資料分析能力，掌握的話，軟體就是包括excel,競品分析能力就是ppt,一些行業的調研資料的挖掘，像產品需求的闡述的話，更多的用的是axure,這種原型工具去闡述。在產品設計這塊兒，用的是ps,sketch,在專案管理這塊兒，用的更多的一些是專案跟進管理的軟體。
5樓：匿名使用者
良好的溝通技巧、書面和口頭表達能力； 邏輯思維縝密、具備較強分析能力及對資料的敏感度； 良好的職業操守，能夠承受高強度的工作壓力； 以上是作為一個產品經理的基本素質，除此，要了解你所負責的產品的效能、市場，在面試工作的時候能夠提出你在產品推廣方面的一些想法或策略，可以組織一些有利於產品推廣的活動，切忌不要落入俗套！
6樓：匿名使用者
人人都可以成為產品經理：1 愛生活 2 有理想 3 會思考 4 能溝通 5 要創新
應屆畢業生應具備哪些能力？
7樓：浮石林冰水泉
（一）思維能力
思維是人腦對客觀事物間接的概括的認識。思維能力是人的能力結構的核心，是各種能力中最重要的一種能力。一個人的思維能力取決於他的智力水平，但在更大程度上取決於他的思維方式。
正確與否的思維方式決定一個人事業的成敗。因此，大學生應當重視培養自己科學的思維方式。
（二）表達能力
表達能力是指運用語言或文字闡述自己的觀點、意見或抒發思想的能力。它包括口頭表達能力、文字表達能力、數字表達能力、圖示表達能力等幾種形式。要求準確、鮮明、生動。
（三）動手能力
動手能力也就是實際操作能力，它是人的智力轉化為物質力量的關鍵，是專業工作者必須具備的一種實踐能力。
（四）適應能力
適應社會和改造社會是對立統一的兩個方面。無法設想一個不能接納社會的人能夠改造社會。大學畢業生在跨出校門之前大都有'海闊憑魚躍，天高任鳥飛'的遠大抱負，但他們真正在生活的激流中奮勇前進時，往往會發現現實生活中常常不盡如人意，發現自己對現實生活的不適應。
（五）人際交往能力
人際交往能力實際上就是與他人相處的能力，是人與人之間實現心靈溝通的一種方式。能否正確處理、協調好職業生活中人與人的各種關係，不僅影響一個人對環境的適應狀況，而且影響著他的工作的效能、心理的健康、生活的愉快和事業的成功。
（六）組織管理能力
不是每個大學生畢業後都會從事管理工作，但每個人在將來的工作中都不同程度地需要組織管理才能，組織管理能力不僅領導幹部、管理人員應當具備，其他專業人員也應具備。近年來，畢業生中的黨員、學生幹部普遍受到用人單位的歡迎，其重要原因就是用人單位看中畢業生的組織管理能力
（七）創新能力
創新能力是各種智力因素和能力因素在新的層面上融為一體、相互制約所形成的一種合力，它是在多種能力發展的基礎上，利用已知資訊，創造新穎獨特具有社會價值的新理論、新思維、新產品的能力。創新能力包含多方面內容，如強烈的好奇心，細微的觀察力、深刻的洞察力，大膽設想、勇於探索的精神以及提出問題、研究問題、解決問題的能力等。
（八）決策能力
決策能力就是對未來行為目標的決斷和選擇的能力。人的一生往往會碰到各種需要自己當機立斷、痛下決心來決斷的事情。對於即將畢業的大學生來說，面臨求職擇業，何去何從，最終要靠自己拿主意。
在未來的工作中，各種問題以及他們的變化進展都需要自己迅速做出反應，及時處理。因此，訓練和培養自己的決策能力是十分重要的。
8樓：匿名使用者
一、專業技術能力專業技術能力是職業能力的核心，作為大學生，應該具備良好的專業技術能力。在學校學習期間，首先要隨自己是專業知識有所瞭解，然後認真地學好專業知識，認清本專業所要走的路，為自己將來的發展打下堅實的基矗
二、文字表達能
我是應屆畢業生學電子商務專業，想找跟專業對口的工作，應具備哪些素質要求和工作技能？
9樓：匿名使用者
電子商務師是一個集商務,電腦網路於一體的新型行業與職能。它要求具備的技能有:市場營銷、商務談判、經濟知識、電腦操作、網路操作、網頁製作。
素質要求有:
1．遵紀守法、廉潔奉公
遵紀守法、廉潔奉公是電子商務師職業活動能夠正常進行的重要保證。
2．兢兢業業、吃苦耐勞
由於工作性質決定了從業人員不僅要在理論上有一定的造詣，還要具有實幹精神。能夠腳踏實地、埋頭苦幹、任勞任怨；能夠圍繞電子商務開展各項活動。在具體而緊張的工作中，能夠不計個人得失，有著吃苦耐勞甚至委曲求全的精神。
武漢培訓
3．謙虛謹慎、辦事公道
電子商務師要謙虛謹慎、辦事公道，對領導、對群眾都要一視同仁，秉公辦事，平等相待。只有謙虛謹慎、公道正派的電子商務師，才能做到胸襟寬闊，在工作中充滿朝氣和活力。
4．忠於職守，堅持原則
各行各業的工作人員，都要忠於職守，熱愛本職工作。這是職業道德的一條主要規範。要有強烈的事業心和責任感，堅持原則，注重社會主義精神文明建設，反對不良思想和作風。
10樓：匿名使用者
您好，我們是五百城3c電器網，要不要來我們這兒。
11樓：慧慧
這個看自己吧，不過我覺得吧，電腦肯定是要懂得啊，還有自己的工作態度也要好才行哦
應屆畢業生要找日企品質管理的工作，有什麼門檻嗎？
12樓：莎の我愛羅
所謂品質檢驗，就bai是在既定的標準
du下，通過zhi
觀察、試驗、檢測等方dao式判定產專品符不符合這個屬既定的標準
所謂品質管理，就是通過建立相應的制度（進貨檢驗，過程檢驗，出貨檢驗，每個環節用什麼方式去進行），最大程度保證產品的質量符合標準，預防不合格品的產生
不同的行業，不同的產品，品質的思維一樣，但是涉及的專業知識就完全不同，化工、機械、電子，不同的公司不同的需求
你是日語專業，說實話並不是品質管理很需求的技能，品質需要的是硬技術，日語僅僅是交流工具。品質管理工作最低的崗位是質檢員，就是單純重複檢驗的工作，通過公司既有的檢驗手段，用人為抽檢的方式去保證產品的質量，去發現可能存在的問題。往上是品管員，需要分析不良品產生的原因，並提出改善及預防的對策。
再上就是管理層了。
日企，門檻主要是日語1級2級，這是基本，最重要的是抗壓能力，日企工作壓力相當高。更現實的一點，日語專業本科生越來越多，你要清楚你比別人的優勢在**，在面試時要體現出來。
13樓：匿名使用者
品質管理就是檢測、控制、預防以及保證生產合格產品品質的工作，你沒有做經驗，最好從基層做起，每個行業、沒家公司都不盡相同
14樓：匿名使用者
最好還是先從底層做起！！
15樓：匿名使用者
看你選擇日資單位對崗位要求，一般有點日語基礎，懂品質管理的知識，有點經驗。。。
16樓：匿名使用者
我在馬自達的
**商上班，平時和馬自達的人接觸的也挺多的。
如果剛畢業不建議內去車廠上班，最好在一容二級**商。
我們的上級客戶是日臺合資，後來日資佔大頭慢慢地已經變成日資獨資了。
他們家有不少還是播音專業出身的，懂日語。進了單位之後學習品質管理。日企在培養員工這塊還是可以的。相信自己
應屆畢業生進華為難嗎，要具備什麼素質才可以
17樓：邴禎
可以，關鍵是你會做什麼，你工作能力怎麼樣？另外，你要知道你想做什麼工作，如果你自己都不知道，那你怎麼去找工作了？你說是不是！
應屆畢業生應具備哪些能力，應屆畢業生應聘產品經理，需要具備哪些能力？
一 思維能力 思維是人腦對客觀事物間接的概括的認識。思維能力是人的能力結構的核心，是各種能力中最重要的一種能力。一個人的思維能力取決於他的智力水平，但在更大程度上取決於他的思維方式。正確與否的思維方式決定一個人事業的成敗。因此，大學生應當重視培養自己科學的思維方式。二 表達能力 表達能力是指運用語言...
應屆畢業生應該怎麼找工作？應屆畢業生怎麼找工作？
1 畢業後有機會進名企大廠就一定要去。哪怕這些公司的工資比你手裡拿到的offer給的工資都要低，在裡面待個三五年，相信我，即使之後你離職了，你的起點也會比別人高很多，甚至離職之後工資翻倍。因為進入這些公司更有利於你掌握業內規範與制度，培訓體系也更完善，有利於你更快完成從校園到職場的轉變。2 不一定要...
應屆畢業生面試時應該注意些什麼，應屆畢業生面試應注意什麼事項？
面試時有哪些需要注意的地方呢？內容來自使用者 babaka1115 應屆畢業生面試技巧及注意事項 在大學生畢業就業時，面試是一個非常重要的過程，有些大學生在這個過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達不到成功。在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面試的有效...