1樓：白
你好，山東省內事業編考試是隻考一門，公共基礎知識，其他不考
南京事業編制考試內容是什麼？考申論嗎？考一門還是兩門？公基是什麼？和行測一樣嗎？就是考試科目和內容
2樓：文都教育
這個主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說，公****的難度和題量（型）較難和較多。事業單位考試的難度和題量（型）較易和較少。
公****主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對於專業性較強的崗位會捨棄《申論》考《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。
事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》，因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。《申論》涉及到的不多。
但是綜合來看，兩種考試的考察範圍大同小異，特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察範圍有所交叉。《行測》不外乎就是「數量關係、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識」等；《公共基礎知識》也有「數量關係、資料分析，綜合常識」，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉獵到「計算機基礎知識、英語、寫作」等。
《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般考試的最後會有一個論述題。
3樓：贛州中公教育
一、考試科目和測試方式
(一)考試科目
《綜合知識和能力素質》(管理類崗位)
《綜合知識和能力素質》(通用類專業技術崗位)
《綜合知識和能力素質》(工勤技能類崗位)
(二)測試方式
均為閉卷筆試。
二、考試範圍和測試內容
(一)考試範圍
管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識和基本能力，通用類專業技術崗位為綜合知識、基本能力、相關專業知識和專業能力。
(二)測試內容
1.綜合知識測試內容：
主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度。
2.基本能力測試內容：
主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力等素質。
3.專業知識和專業能力測試內容：
主要測試應試人員掌握本專業的基本理論、基本知識和實際應用能力。
①法律類崗位：法律的基本理論，運用法律知識分析、判斷和解決實際問題的能力。
②計算機類崗位：計算機軟硬體、作業系統、程式設計、常用辦公軟體的相關知識，多**資訊科技，計算機資訊保安技術的基本原理及關鍵技術，關聯式資料庫的基本概念及應用，軟體工程的基本概念、軟體分析和設計的基本方法，計算機網路的概念、理論和相關應用等。
③英語類崗位：掌握一定量的通用詞和短語，具備基本的語法知識和運用能力，具有綜合應用英語語言知識和基本閱讀技能來理解書面材料的能力，具備將難度適中的英語書面材料譯成漢語、漢語書面材料譯成英語的能力。
④經濟類崗位(會計、審計、統計和其他經濟崗位)：經濟學、統計學、審計學和會計方面的基本理論、基本知識和基本業務技能，運用相關專業原理分析、解決實際問題的能力。會計和審計試卷相同，統計和其他經濟崗位試卷相同;兩套試卷內容各有側重。
測試內容權重：
堅持「幹什麼，考什麼」的原則，根據行業、專業和崗位特點確定相應的比例內容。
三、考試題型和測試時限
(一)考試題型：單項選擇題、多項選擇題、簡答題、論述題、綜合分析題、案例分析題、實務題、材料處理題、寫作題等。
根據試卷結構的要求選取上述若干個不等題型。試卷均含主觀題和客觀題。
(二)測試時限：《綜合知識和能力素質》(管理類崗位)、《綜合知識和能力素質》(通用類專業技術崗位)兩門科目均為150分鐘，滿分100分;《綜合知識和能力素質》(工勤技能類崗位)為90分鐘，滿分100分。
4樓：
事業單位考試主要是考行政職業能力測驗或共基和專業知識，申論涉及到的不多。
事業單位和公務員考的是不是一樣的?事業單位也是考行測和申論嗎?
5樓：知滿天教育
事業單位考試科目形式
一、公共基礎知識、職業能力測試、申論任意兩科組合一種形式為：公共基礎知識+職業能力測試(驗)或職業能力測試+申論另一種形式為：公共基礎+申論
特別說明：公共基礎知識與申論在一起考試多數為兩科一張試卷，申論的考試也較公****不同，無論是閱讀量還是題量都會減少，常見的考試內容為小材料作文。
二、公共科目+專業科目
公共科目考試內容為公共基礎知識、職業能力測試或申論專業科目：
一般事業單位：考試內容為所學專業的專業知識教育系統：教育學、心理學(教育心理學)或所學專業的專業知識衛生系統：
所學專業的專業知識，如醫學影像學，內科護理學等;或醫學基礎知識/護理基礎知識
事業單位考試考什麼科目針對招聘崗位的不同也有差異，以招聘公告上說明為準。
6樓：飛雪
不大一樣的，大部分地區的事業單位考試不考申論，只考行測和公共基礎知識，偶爾有的地區有考申論的。但公****都是行測申論都有的
7樓：中公教育
事業單位和公務員考的內容會有一定的區別。
有的事業單位考的是行測和公基，不考申論。而公****行測和申論是筆試公共科目必考專案。另外在考試內容的測查要素也有區別。
8樓：平江幫
國考一般在每年的十一月最後一個週末舉行。考試科目為行測和申論，某些職位還需要考查專業課程。您可以通過往年的招考簡章和職位表來獲得具體詳細資訊。
事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
公務員錄用考試《行政職業能力測驗》和《申論》公共科目課程，適用於「國考」、「省考」、「軍轉幹」、「選調生」、「鄉村幹部」、「事業單位」、「應屆畢業生」、「社會在職人員」、「公檢法司系統」等****。
但是各地的事業單位可能會有自己的一些針對崗位增加的考試範圍，比如山東事業編的筆試根據專業不同一般分為綜合、衛生和教育三大類,各類均考一科。
綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；
衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別佔整個試題分數的40%和60%,專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；
教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分,分別佔整個試題分數的40%和60%。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。
9樓：湘木子風情
您好，天星培訓為您服務：
公務員和事業單位的考試科目和型別都一樣的嗎？具體都考什麼？
10樓：匿名使用者
不一定，要看考試的性質而定，一般情況下的省考和國考，此時招的事版業單位和公務權
員的題一樣。
另外我們普通說的公****，實際上百分之九十五以上都是事業編制和參公編制，公務員編制少得可憐，也就是說基本上都是考事業單位。一般而言是行測和申論，特殊醫學類和教育類和某些專業需要加試專業課，如果你看到招公務員的，恭喜你，你買到彩票了，這麼多年我看到招公務員崗位的兩隻手都數得過來。
另外還有區域因素，江蘇等發達地區會考三門，會將申論和行測和公共基礎知識三門同時考，然後個別專業加試。
如果是普通的縣市和一些事業單位自主招考，很大的概率考行測和公共基礎知識，這種情況在國考和省考中不會發生，只在市一級和更低的級別採用，個別時候會考僅考專業知識，即由自己單位命題，這種情況少得可憐，可以忽略。
11樓：中公吉林事業部
事業單位招聘考試內容一般是通用知識，個別地市不同崗位考試內容不同。
複習科目可以參考往年考試內容，買一些複習資料去複習
公****一般是行測和申論，。有考公安的還會加公安專業知識
12樓：公務員就是好
不一定。bai有的考專業，要考公du共基礎和行政zhi能力測試
，有的考dao申論，有的考專業課。專每年每個屬單位的招聘情況不一樣，考試科目也不一樣的。 公務員和事業單位招考都不是固定有哪個專業的，要看哪些單位當年的需求，只能及時關注招考資訊了
13樓：桐吟語
大部分都是一樣的，某些事業單位有可能會考專業考試。
公務員一般考行政職業能力測試和申論，有些地方還要考公共基礎知識。不過有些專業性強的職位也會要求考專業考試。
14樓：中公教育
您好復，中公教育為您**務。
不一樣的，事業單位考試側重於綜合
知識的考察，主要涉及到時政熱點、法律常識等。公****涉及到行測和申論，
申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
公****考核的內容極為繁雜，涉及到數量關係、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入瞭解公****的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公****的總體情況。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
15樓：公務猿du知道
您好抄，華圖教育為您服bai務。
不一樣的，事業單位考試側du重於綜合知識zhi的考察，主要涉及到時政dao熱點、法律常識等。公****涉及到行測和申論，
申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
公****考核的內容極為繁雜，涉及到數量關係、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入瞭解公****的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公****的總體情況。
http://htwx.huatu.com/guojia/如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
事業單位考試是不是不考行測和申論，考公共基礎知識？
16樓：事業單位吉林
一般通用知識居多，有的個別也增加了，行測的考察內容，可以參考下往年的考試題
17樓：我是一個麻瓜啊
事業單位考試根據各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同
1、市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設定為：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。
2、醫院、高校衛生單位招聘：
《崗位必備專業知識》，根據不同的崗位，考試內容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設定具體的考試大綱和考試教材。
《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，但是也有不同，依據考試招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。
《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，藥理學等。
擴充套件資料：
考試用書：全國各省市事業單位考試教材沒有統一的標準，且國家不指定教材，市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的。
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。
受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期可以延長至12個月。
監督檢查
為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實行政務公開，及時面向社會公佈招聘工作的進展情況，做到資訊公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。
事業單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監察部門，加強對公開招聘工作的監督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的人員要嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
事業單位和企業有很大不同，事業單位是具有公益性質，為社會提供公共服務組織，事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同點在於經費**和保障。企業績效工資完全決定企業盈利情況，根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放。
而事業單位則不同，事業單位根據單位不同類別，其績效工資的經費**和保障有所不同，義務教育中小學績效工資經費**主要由縣級財政保障，省級財政統籌，**財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。
其他事業單位實施績效工資所需經費，按單位型別不同，分別由財政和事業單位負擔，但事業單位的創收收入如何規定是今後需要解決的問題。公益型事業單位如果把主要精力用在創收或提供公共服務也**收費，這就偏離了公益性事業單位的性質，這些需要通過制度進行規範和安排。
事業單位考試考試和省考有什麼區別嗎
事業單位的招聘時bai間du一般為每年的5月份到zhi8月份期間，包dao括省直事業單位版和地市事業單位招聘考試權，考試內容和考試時間也不盡相同。事業單位主要考察行測，部分地區可能也會考察公基，考試的內容以及題型和國考省考差不多，但是難易程度上要有所降低。其中理科包括數字推理，數 算，資料分析。文科...
請問大家,教師編制考試都考什麼，請問教師事業編制考試和教師招聘的考試科目有什麼區別，都考什麼？我
半月講壇教育啊，講解深入淺出的，流程清晰，讓人容易理解 教師編制考試的話，一般情況下會考兩本書，一本是教育基礎知識，一本是公共基礎知識。這兩本是全國的教師編制考試都需要用到的參考用書，還有如果教師編制，你想要考上的話，建議你報一個培訓班，或者自己買一些歷年的專題自己分析一下。每個地方的考試內容都不一...
安徽省幼師考編考什麼，請問安徽教師編制考試考什麼內容？
要考教師資格證 教師資 是教育行業從業人員教師的許可證，在我國師範類大學畢業生須在學期期末考試中通過學校開設的教育學和教育心理學課程考試，並且要在全省統一 組織的普通話考試中成績達到二級乙等 中文專業為二級甲等 以上，方可在畢業時領取教師資格證。非師範類和其他社會人員需要在社會上參加認證考試等一系列...