1樓：布樂正
1、自有的專案部的管理人員
借：間接費用--自由職工工資
貸：應付職工薪酬
2、自有的專案部的工人
借：工程施工--合同成本--人工費(自有工人工資)
貸：應付職工薪酬
3、整建制承包給勞務隊的
借：工程施工--合同成本-人工費(民工結算)
貸：應付賬款--應付勞務費
施工企業的人工費怎麼入成本?
做分錄：借：工程施工成本—人工費，
貸：應付工資(或應付職工薪酬) 。把工資單附上。
發工資時借：應付工資(或應付職工薪酬)，
貸;現金(或銀行存款)
擴充套件資料
簽訂勞動合同的民工，其工資按照單位員工工資的處理方式，計入相關的成本費用。簽訂勞務合同的民工，其工資按照單位外購勞務的處理方式，計入相關的成本費用。
企業應當根據職工提供服務的受益物件，對發生的民工工資分別以下情況進行處理：生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“製造費用”、“勞務成本”科目。
管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目。銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目。
應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發支出”科目。因解除與民工的勞動關係給予的補償，借記“管理費用”科目。
2樓：會計學堂官方
直接做主營業務成本。主營業務成本是指公司生產和銷售與主營業務有關的產品zhi或服務所必須投入的直接成本，主要包括原材料、人工成本（工資）和固定資產折舊等。“主營業務成本” 用於核算企業因銷售商品、提供勞務或讓渡資產使用權等日常活動而發生的實際成本。
“主營業務成本”賬戶下應按照主營業務的種類設定明細賬，進行明細核算。期末，應將本賬戶的餘額轉入“本年利潤”賬戶，結轉後本賬戶應無餘額。擴充套件資料：
《建築會計資料大全》
3樓：泜通攳
應該給主營業務成本更恰當
建築勞務公司，清包工，主要發放民工工資為主，人工費怎麼樣成本呢？？？急急急
4樓：蝸牛的浪漫
得看什麼工種 人工費是按當地施工標準或者一平方多少錢給就行
5樓：算盤
借：工程施工--合同成本--人工費
貸：應付職工薪酬（或銀行存款或現金）
我司為建築公司,工人工資我該如何算入工程成本?以什麼證明入賬？
6樓：好生活
以工資表入賬，借工程施工-直接人工貸應付工資
7樓：
分三種情況：
1、自有的專案部的管理人員
借：間接費用--自由職工工資
貸：應付職工薪酬
2、自有的專案部的工人
借：工程施工--合同成本--人工費（自有工人工資）貸：應付職工薪酬
3、整建制承包給勞務隊的
借：工程施工--合同成本-人工費（民工結算）貸：應付賬款--應付勞務費
第一、二種情況，直接做工資表入賬即可，第三種是要勞務公司開具的勞務費發票入賬。
回答完畢。
建築勞務公司中，建築工人工資的賬務處理
8樓：金果
建築勞務公司中，建築工人如果有與公司簽訂勞動合同，是公司的員工，公司要按照工資薪金所得代扣員工的個人所得稅。發放的工資在現金流量表中記入支付給職工以及為職工支付的現金。
如果建築工人與公司是非僱傭關係，與被服務單位沒有穩定的、連續的勞動人事關係，也沒有任何勞動合同關係，取得的是勞務報酬，公司要按勞務報酬所得代扣代繳個人所得稅。在現金流量表中記入購買商品、接受勞務支付的現金。
擴充套件資料：
徵稅物件：
1、法定物件
我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人，包括中國國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。
2、居民納稅義務人
在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其在中國境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。
3、非居民納稅義務人
在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務人，承擔有限納稅義務，僅就其從中國境內取得的所得，依法繳納個人所得稅。
個人所得稅根據不同的徵稅專案，分別規定了三種不同的稅率：
1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得），適用7級超額累進稅率。
按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
2、經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。
3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。
9樓：
直接進成本，是要收取個人所得稅的，每個人每月800元開始收取個稅，老火！
如屬於您企業僱傭人員，每月給其發放工資，則就其取得工資薪金可以按工資薪金所得繳納個人所得稅，如不屬於企業僱傭人員，給其一次性發放勞務報酬，則應按勞務報酬所得繳納個人所得稅。
10樓：匿名使用者
額，聽你的意思，建築工人並不是貴公司的員工，沒有繳納社保，也沒有代扣代繳個人所得稅，也沒有勞務發票，這樣不能記成本，簡直就不應該做賬額~~~~如果運氣好稅務局沒查出來就沒問題，查出來問題就大了額~~~
11樓：匿名使用者
肯定有問題,問題還很大...
建築行業支付農民工工資怎麼做賬?
12樓：墨汁諾
一、建築行業支付農民工工資的賬務處理如下：
1、計算應付工資時
借：工程施工
貸：應付職工薪酬——工資
2、支付工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：庫存現金等
二、說明：建築行業執行《企業會計準則》，準則規定：
1、職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關係而給予的各種形式的報酬或補償。這裡所稱的“職工”，主要包括三類人員：
一是與企業訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工；
二是未與企業訂立勞動合同，但由企業正式任命的企業治理層和管理層人員，如董事會成員、監事會成員等；
三是在企業的計劃和控制下，雖未與企業訂立勞動合同或未由其正式任命，但向企業所提供服務與職工所服務類似的人員，也屬於職工的範疇，包括通過企業與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業提供服務的人員。
故農民工也屬於“職工”的範疇。
2、企業應當設定“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用專案的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方餘額，反映企業應付未付的職工薪酬。
3、《企業會計準則——應用指南》附錄設定了第5401號“ 工程施工”科目核算企業（建造承包商）實際發生的合同成本和合同毛利。
企業進行合同建造時發生的人工費、材料費、機械使用費以及施工現場材料的二次搬運費、生產工具和用具使用費、檢驗試驗費、臨時設施折舊費等其他直接費用，借記本科目（合同成本），貸記“應付職工薪酬”、“原材料”等科目。
擴充套件資料：
（一）企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業因解除與職工的勞動關係向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
（二）計提比例:
醫療保險費:10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養老保險費:12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業費:2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險：1% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險：見工傷保險即可。
住房公積金:10.5% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會經費:2%
職工教育經費:2.5%
13樓：走進數理化
1、建築工地臨時工工資直接計入工程成本，老闆先簽字，工人簽名發放。
2、在工作場所裡非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘僱員，與人力派遣，這兩類。
聘用臨時工目的為處理短期出現的額外工作，例如因為長工放產假，所以聘臨時工當替工。當工作上出亂子時，臨時工都會被首選開除，或稱代罪羔羊。
3、工程成本是承包人為實施合同工程並達到質量標準，必須消耗或使用的人工、材料、工程裝置、施工機械臺班及其管理等方面發生的費用和按規定繳納的規費和稅金。
14樓：匿名使用者
借:管理費用-勞務費
貸：銀行存款/現金
15樓：餘生歸vz故里
熱天讓法國人同多元化與他人的給他
您好！請問建築勞務的農民工工資可以計入成本嗎？對工資表有什麼要求？
16樓：馬會鋒無悔
建議你這樣試試看：建築工資問題
建築專案的薪酬支出，計入建築成本。
工資表沒有要求，能做原始憑證就行。
這樣做的好處：財務制度注意事項：不能計入企業成本。
請問勞務公司拖欠民工工資怎麼辦
先向當地人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權益。勞務分包方 農民工 包工頭等實際施工人 應當充分利用勞動監察 勞動仲裁以及法律對農民工的特殊保護措施維護自己的合法權益。根據 勞動法 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門...
你好，我想請問勞務公司拖欠農民工工資，應該怎麼處理
先向當地人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權益。勞務分包方 農民工 包工頭等實際施工人 應當充分利用勞動監察 勞動仲裁以及法律對農民工的特殊保護措施維護自己的合法權益。根據 勞動法 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門...
勞務公司欠農民工工資還款承諾書怎麼寫？
主要要求對方寫清 所欠金額 所欠原因 還款方式 還款日期 還款物件以及逾期違約金等等就行了。如果是勞務公司拖欠工資，那麼還款承諾書可以寫，我勞務公司拖欠工人工資多少多少錢，在某個確定的日期內，我承諾把所有公司款還清，這樣就可以了。還款承諾書就當然是欠誰多少工資。欠工資的月份是什麼月份？這樣然後簽上名...