1樓：匿名使用者
世界各國執法機構，只有神州各地的工商局公開強收「保護費」。
每年企業年檢，都以「個體私營協會」名義打劫商戶企業，自願加入，但是不交費不給企業年檢，刁難，打擊，報復，這和***「保護費」有何區別？？工商所截留45%，其餘55%歸省市工商局（各地分贓比例不等），幕後真正的**就是省市工商局，他們給各個工商所下指標定任務，他們指使工商所搭車收費，亂收費 （國家工商總局是否分成未知）
所有投訴最後都是轉到省市工商局的紀檢，省市工商局紀檢就是他們的保護傘，承擔著「否認，闢謠」的重擔，然後打擊報復企業。投訴自然無效而且可笑。不過是給你表演一出雙簧。。。
收取錢，吃喝嫖賭，公費旅遊，發福利。
工商局的職責中，最重要的似乎就是打擊報復企業，別的不幹
內部工商局以個私協會有事業人員不屬於公務員需要自收自支發工資為藉口強收這個費用，（實際上2塊牌子，一套人馬，這也是年年**，年年搶劫的最重要一個藉口）實際上只佔會員費的極少比例，國家對他們早有預算，三公消費層層截留，又以基層沒有辦公經費發不起工資為藉口搜刮民脂民膏。每年定指標額度，指使基層工商去公開打劫企業，工商局拿大頭55%，工商所拿小頭45%（神州各地分贓比例不等）。。。 大部分會員費被各種名義，吃喝玩樂，公費旅遊，發各種福利！！
賬目去向從不敢公佈。
協會中的事業編制人員原本是工商局的負擔，如今卻變成了斂財的藉口，自然不肯與其脫鉤。
有背景有關係的可以不交，其餘都是案上之肉，全國有多少個體戶，民營企業，每年會費至少幾百億，去**了？
最終的根源，就是工商覺得自己油水比稅務少。。
這可都是民脂民膏，也許就是商戶給兒女改善飲食的一頓肉，他們搜刮去享樂！
2樓：匿名使用者
殘疾人就業保障金徵收是合法的！
地稅的費用是有國家政策的，很有彈性，要會計會處理哦。
至於會員費，拿檔案出來我就交，你問收費的，你們交錢後的權利和義務都是啥，他能說個明白你就明明白白交。別人教我這一法寶今年免了一千多元！！
3樓：匿名使用者
您說的那些費用都是強制的必須得交,但具體交多少就很有彈性,比如那什麼會費,交的時候可以討價還價的,還有去交殘疾人保障金時還聽到一個人在討價還價,說企業虧損能不能少交,不交不行,但可以少交,希望回答對您能有所幫助.
4樓：匿名使用者
1 、 殘疾人就業保障金的徵收範圍是：所有在稅務部門辦理了稅務登記的國有企業、集體企業、私營企業、外資企業、社會團體、事業單位及其他經濟組織。
因此，你們這個企業如果沒有按規定安置殘疾人，也應繳納殘疾人就業保障金。
2 、按規定每個企業都要繳納殘疾人就業保障金。計算方法是：應交殘疾人保障金=（上年單位在職職工總數x1.
6%-上年單位已安置殘疾職工數）x上年度單位職工人均工資上年度單位職工人均工資=（上年單位職工工資總額/上年單位在職人數）x60%。
殘疾人就業保障金什麼情況下單位不用繳納
5樓：王一一
自工商登記註冊之日起3年內，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下（含20人）的小微企業，免徵殘保金。
用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區、直轄市財政部門規定。
用人單位申請減免保障金的最高限額不得低於1年的保障金應繳額，申請緩繳保障金的最大期限不得超過6個月。
6樓：快助殘服
北京市殘
疾人就業保障金的減免緩政策
依據京財稅〔2018〕1271號《北京市殘疾人就業保障金徵收使用管理辦法》規定，下列情況可減免殘保金：
一、用人單位按不低於1.7%比例僱用殘疾人，免交當年殘疾人就業保障金，僱用1級或2級殘疾人可按2倍殘疾人數計算，僱用的殘疾人戶籍不限省籍。
二、自工商登記註冊之日起3年內，對安排殘疾人就業人數未達到在職職工總數的1.7%，且在職職工總數在30人以下（含30人）的小微企業，免徵保障金。符合免徵規定的用人單位可在網上申報時自行減免。
三、用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失的，可以在次年的申報繳納期內申請減免或者繳納殘疾人就業保障金的，應當先行向地稅登記地所在地區的財政部門提出書面申請，由區財政部門進行審批，審批通過後，用人單位持相關批覆文書和《殘疾人就業保障繳費申請表》到主管稅務機關辦理減免或緩繳手續。
7樓：匿名使用者
殘保金是按照比例繳納的，北京好像是1.7%的比例。例如如果你們單位有1000個工作人員，如果有17個或者17個以上的殘疾職工（必須是簽訂勞動合同，繳納保險的正式職工），那麼你就免交殘保金；如果不夠17個殘疾職工，那麼缺幾個殘疾人就得交幾個人的殘保金！
殘疾職工必須有二代殘疾人證，是由殘聯簽發的。
參考資料：
北京地稅首頁--稅收專題--殘保金代徵
8樓：如常成都
根據財政部發布的殘疾人就業保障金管理條例
自工商登記註冊之日起3年內，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數30人以下（含30人）的小微企業，免徵殘保金。
用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區、直轄市財政部門規定。
用人單位申請減免保障金的最高限額不得低於1年的保障金應繳額，申請緩繳保障金的最大期限不得超過6個月。
例如企業在職員工30人以下或者註冊沒有滿三年可以不繳納殘保金
9樓：上海灝健
2023年30人以下企業不用交，使用殘疾人按比例交，或免交！
殘疾人保障金什麼情況企業可以不交。
10樓：月亮愛你
自工商登記註冊之日起3年內，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下（含20人）的小微企業，免徵殘保金。
用人單位因不可抗力、自然災害或者其他緊急情況遭受重大直接經濟損失的，可以申請救助或者延期支付保障金。具體辦法由各省、自治區、直轄市財政部門制定。
用人單位申請減免保證金的最高限額不得低於一年內應付保證金的數額，申請延期支付保證金的最長期限不得超過6個月。
11樓：
凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位，按其差額人數全額徵收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。
應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1．5%－已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。當繳納殘疾人就業保障金的用人單位確有困難的，須憑同級財政部門或稅務部門核定的本年度財務結算或決算報表，向同級財政部門和殘聯提出申請，由同級財政部門會同殘聯審批後，予以緩繳或減免。對未經批准、未申報和未按時足額繳納殘疾人就業保障金的用人單位，按照有關規定加收一定比例的滯納金。
對拒不繳納殘疾人就業保障金和滯納金的用人單位，按照有關規定處理。
所有企業都需要交納殘疾人保障金嗎？
12樓：查悅社保
諮詢社保問題，檢視賬戶金額，醫保報銷明細，養老金計算，歡迎使用查悅社保。
13樓：樹陰下的羊
是的，都要按上年度的平均職工人數繳納。。
14樓：
是的。無論是內資還是外資，都需要繳納。
除非，你的公司安排足夠數量的、有殘疾人證的員工全時工作，就可以在備案之後，不繳納。
15樓：匿名使用者
大於3人以上的都要交
殘疾人就業保障金實行按什麼計算
一 殘保金代徵的範圍和物件 凡在本市行政區域內 在地稅局辦理稅務登記的機關 團體 企業 福利企業除外 事業單位等各類用人單位，均應按照不少於本單位在職職工總數1.7 的比例安排殘疾人就業，未按規定安排殘疾人就業的，應繳納殘保金。二 殘保金代徵的標準 未安排殘疾人就業或安排殘疾人就業未達到規定比例的單...
繳納殘疾人就業保障金的基數是什麼意思
這個基數就是你所在區 比如，北京市朝陽區 上一年的全年社會平均工資，一般中等城市大概在3到5萬之間。這個基數你可以找地稅局問，也可以找社保局問 殘疾人保證金怎麼計算，怎麼繳納？殘疾人保證金 當地年職工平均工資 1.7 攜帶加蓋單位公章並填寫好的 殘疾人按比例就業單位登記表 在職殘疾人登記表 2008...
深圳市殘疾人保障金減免事宜該向誰諮詢
你公司必須到你企業所轄的縣 市 區殘聯就業中心申報 填寫 企 事業單位安置殘疾人稽核情況表 必須準備的手續有 殘疾證 身份證 殘疾人 用工合同 醫保 社保 工資表 單位機構 法人代表等拉手續的影印件。這些資料一式三份，殘聯就業中心 稅務部門 單位各一份。每年必須申報一次，申報日期為1.1 5.31日...