1樓：流浪貓的金釘釦
好吧。上面的前輩有一些已經過時了，我改一下。日語大四畢業僧一枚。
企業比較承認的日語考試是日本與能力測試和日語託業考試，日本與能力測試。
n1n2考費450，以下都是350.託業考試600左右。
就業前景還是可以的。基本上我同學都找到了和日語相關的工作。
只有日語是不夠的。英語一定要好。
至於什麼複合型人才，我覺得那個倒不必著急。
不論什麼專業，大部分學生剛畢業參加工作時都只會自己所學的那些內容。
更多的拓展是在工作中一點一點積累學習然後才變成複合人才的。
另，謹慎去日本工廠打工（有的學校會組織，或者實習單位會組織），日本那邊倒了很多，我有的同學就被送過來了。
總之國內就業還是可以的。不過基本都從小文員小翻譯開始。
想美美的做白領需要在等幾年。
日企的好處：時間長的話，資格多分量重可晉升。
日本人是頭兒的話，基本上一個辦公室都會很認真很拼命。
精神很強大。
日語等級考試，主要有國際的和專業的。
國際的就是從n1--n5。這個是必備。日語專業最不濟也要達到n2，基本都是n1。
專業就是國內專四專八。有的學校考有的不考。不過這個企業是不看的。沒有上面那個那麼重要。在我看來就是斂錢考試。。。
英語最好考個託業什麼的，口語很重要。
會計教師資格證什麼的，能考就考一個吧，反正閒著也是閒著。
2樓：匠子教育
日語專業就業前景非常好，第一是日企數量大幅攀升，中國良好的投資環境、巨大的市場潛力為日本企業的發展創造了有利條件；第二是日企人才需求旺盛，日企在快速消費品、金融和**商社等領域對人才的需求量較大。
3樓：匿名使用者
企業比較承認的日語考試是日本與能力測試和日語託業考試，日本與能力測試考一次350元左右，託業考試200元左右，要說日語的就業也要看個人能力，你如果通過日語一級口語不錯就業當然沒有問題，或者沒有證書翻譯水平很好找工作也不難，另外現在日企需要的是複合型人才，比如會日語的會計（涉外會計）現在就比較搶手，也就是說除了語言再有一門專業技能就更好了。
我是日語專業畢業的，一般就業還是從基層做起，日企用人挺很的，但是培訓和晉升機會很多，有很多到日本培訓的機會，這些都是以後的資本呢。
日語專業未來的就業前景怎麼樣？
4樓：你崇拜的陳菲兒
1 現在在中國日語人才的需求量很大，尤其是高階日語翻譯，資深日語翻譯，根據用人單位不同其日語要求也不同，一般日企的要求就是日語一級。還有一種jiest日語考試，其實它是日本民間組織創辦的，好像沒什麼說服力，但在國內現在這個比較流行。我覺得最好的就是日語國際能力考試了，它比較規範。
2 對於你讀完日語專業後去日本深造的想法，我認為很好。因為現有教育體制下的日語專業，與實際應用存在著極大的差別。把在中國打下的單詞，語法基礎，通過在日本的實際運用，使之提高，昇華，達到母語的水平。
在國內是很難做到的。 至於學什麼專業，那要看自己的興趣，及社會需要。在日本學日語的相關專業，是不是競爭太激烈了些？
無論以後做什麼都有侷限性，尤其是在日本。當然回國在大學教日語還可以。據我所知，在日本就業不容易，連日本人都有很多人是以臨時工的身份在工作。
這種傾向還有發展的勢頭。
除非有專業特長的人是不會領到工作簽證的。如果你打算在日本就業，就更應該好好研究日本的就業形勢，需要等問題，在專業選擇上作出最合理，最明智的抉擇。實際上很多日語專業的人，到了日本後，學經濟的，學軟體的，學會計的等等，因人而異。
然而能就業的也微乎其微。 那麼回國後能做什麼呢？首先取決於你的日語水平。
如能達到母語的水平，就不要煩愁吃飯了。要是再有某種專業知識，你會活得很舒服。水平差一些的話，可以搞搞教學，噹噹翻譯，自己開辦個公司，學校等。
國內學日語的人不少，水平不錯的也不少，競爭還是挺激烈的。 做個好教師不容易，當個好翻譯也不容易，但是最不容易的是把日語學到母語水平。它可能耗盡一生的精力。祝成功！
3 還是那句話:單說就業前景的話,不管你學什麼專業，就看你學的狀況以及能力，還有如上述兩位講的那樣跟地點也有一定的關係。
當然還包括機遇，時代也有關係。以本人的觀點來看如果你在南方的話，先學日語可能多一些發展機遇。（相對來說）如果你在北方學韓語的機遇可能比學日語好一些，但是也不絕對。
最好還掌握其他一些專業的話，那麼就業就會事半功倍。
作為過來人給你一個忠告:先學日語，然後再學韓語當然一起學更好了，再加上其他專業的話，就業就變的很簡單了啊，呵呵 午夜陽光:我就在上海（你說的有一定道理，你也來上海吧？哈哈)
4 . 從事翻譯、導遊、外貿業務、日語教師等等
5 . 上海日語需求多
6 . 應該說這兩年還不錯,沿海一些地方有很多日資企業,但過幾年就不好說了,這兩年青島和大連有很多日資企業,我有同學在那邊,他說還不錯,薪水還可以中等以上.
7 . 我認為日語的就業前景很好，但是有個前提:願意到日本工作。 日語人才的就業地點無非是一在中國、二在日本、三在歐洲和美國。
1 . 在中國就業，那麼前景一般:日本的企業和歐美企業相比,工資普遍不高,除非你做到高管(機會渺茫啊!
).你看看招聘**和報紙上的日企職位就知道了:營業擔當啊,銷售啊,客戶服務啊，很普通，少有像歐美企業那樣招聘那麼多經理、主管的。
因為日本在亞洲的先進地位，和明治維新以來深入人心的國策“脫亞入歐”，他們很少放高階職位到中國和其他亞洲國家來。而且，日企普遍加班，這一點你應該有所耳聞吧。所以說，由於日本企業在華投資巨大，在中國找一份日企的工作不難，但是如果你想在日企之謀求高薪、高職，則不是長久之計。
2 . 在歐美就業，如果你能再日語之外掌握一門當地語言（未必是英語），然後在具體業務上沒有大問題，你在那邊應該說是吃住不愁了，到底人家國家的勞工保護和福利完善到家了。然後，日本老闆肯定喜歡亞洲來的下屬（未必喜歡亞洲來的商業夥伴），因為文化相近，好差遣啊；不像當地的員工，吃一點虧就要鬧上法庭，讓公司賠個傾家蕩產。
但是，歐洲人和美國人因為文化傳統和教育水平的關係，不僅素質比亞洲人高很多，頭腦更少束縛，而且佔盡天時地利，你的競爭就很強烈了。
3 . 在日本就業,我認為前景最好。為什麼這麼說呢？
首先，日本的勞動力已經出現嚴重短缺，且未來二十年內，這種趨勢無法避免（我在日本工作時，和那邊的同事聊天知道的；而且地鐵、電車車廂裡經常有養老保險的廣告），日本已經從中國徵招了不少體力勞動者（但是我可不是教你去幹粗活的啊）。
這樣下去，熟練掌握日語的人才赴日本就業的機會將越來越多。浯?日本的社會安定、治安好、犯罪率低，這是日本國民引以為傲的地方，你再那邊生活也放心。
再次，日本和中國的文化有很多相似的地方，許多地方的中國味道比中國還濃，我在那裡從沒感到文化上的陌生。
1 . 絕大部分本土生活的日本人很佩服品德好、素質高的中國人，這樣的中國人可以受到崇拜的禮遇。而且，如果你英文說得好，無論哪個國家就業，日本人都很服你的。
2 . 現在看來日語的就業形勢還不錯，4年後會怎麼樣誰也說不準。 但是我建議這位同學，語言這個東西，功夫是過硬的的。
聽說讀寫樣樣精通才是主要的。不管4年後會增加多少學日語的人，但是我相信只要你的語言水平夠高的話，不會愁找不到工作的。
3 . 很多人都說日語很好找工作的,可真的麼? 學一行很容易,但精一行很難, 日語也是如此,皮毛大家都懂,但能夠爬到樓頂的有幾個,所以,真金不怕火烈.
學一行,專一行,相信你可以找到讓你滿意的工作的.
5樓：優志願
日語專業學習什麼課程，就業前景怎麼樣，就業方向有哪些，報考日語專業有哪些注意？名校學生為您講解日語專業詳情。
日語專業就業形勢如何?
6樓：千空日語
讓我簡單告訴你真實的日語就業狀況吧。
2023年之後大致可以三個階段。
1.2023年-2023年：樂觀向上期。
2.2023年-2023年：困難迷茫期。
3.2023年-2023年：機會分化期。
首先日語專業的就業大概可以有以下幾種：
在日企做日語翻譯，日語客服，日語擔當，採購等職位。
在中國企業做對日**的翻譯，銷售工作。
在高中，大學或者培訓機構當日語教師。
留學日本，進入日本企業工作；或者派遣日本工作。
公務員。
日本電商，如亞馬遜日本站運營；日本樂天運營。
第一階段：2023年-2023年：樂觀向上期。
雖然經歷了2023年的經濟危機，但是2023年到2023年是外貿的**時期。全球消費升級，以及產品的推陳出新讓全球的**出現了一波又一波的熱潮。加上日語人才的相對緊缺，日語專業的畢業生很多進入日企或者做對日的銷售工作，獲得加薪升職的空間很大，就業機會多，就業難度較低。
雖然其它就業渠道如：高考日語還未流行，日本電商還未對中國開放，中國企業進入日本的道路重重，但是僅憑日企和外貿，創造財富的銷售神話還是挺多的。
第二階段：2023年-2023年：困難迷茫期。
經歷了第一階段的高速發展，國內外電商的崛起，外貿逐漸呈現下滑態勢。經驗較長的外貿人員長期把持著重要的客戶資源，導致新進入的外貿銷售人員很難在客戶資源上找到突破口。特別是日本這個國家，一般情況不會輕易更換**商。
所以這個時期新進入的外貿人員離職率是很高的，也就是流動性特別高。雖然日企還是可以找到就業機會，單這時候也經歷了發展的瓶頸，不斷撤出中國。加上日企就安穩的環境，薪資的按資排輩，有部分年輕人就拒絕去日企了。
這時候的日語畢業生困難和迷茫比較多。
第三階段：2023年-2023年：機會分化期。
往後的日語專業就業形勢勢必會分化越來越明顯，對日語+的需求會明顯增加。日語只是一門工具，需要搭配其它技能才能在未來發揮得更好。
7樓：匿名使用者
日語人才缺口較大
良好的投資環境和巨大的市場潛力使得日企越來越看重在中國的發展。據市中小企業人才交流服務中心提供的資料，目前在上海的日本公司和代表處已達到7000餘家，而包括上海在內的長三角地區日企數量已達到3萬家，遍及金融、**、機械製造等製造業和服務業領域。
日企多了，人員需求自然也跟著多起來。由於近幾年日語人才市場需求**一路向好，除了高校日語專業畢業生之外，通過自學、參加社會培訓學習日語的人數量也在大幅增長，2023年僅上海地區就有2.5萬餘人蔘加了日語能力考試。
儘管2.5萬考生的規模已經十分龐大，但相對於7000家日企的需求來說，每家企業平均下來也只能分到3個人，遠不能滿足需求。再加上，國內企業、歐美企業等因為業務關係對日語人才的需求也在**，“瓜分”了相當一部分日語人才，更使得日語人才供給顯得捉襟見肘。
從獵頭處也能看出人才需求之旺盛。據不完全統計，目前滬上專業從事日語人才獵頭的人才中介機構就有26家，還不包括大量以諮詢等名義從業的“地下”獵頭。業內人士透露，如算上這些“地下”獵頭，為日企服務的中介不少於100家。
目前，這些中介不缺訂單，只愁自己的資料庫裡沒人。
語言能力只是“敲門磚”
在日資企業的招聘廣告中，“日語能力1級”或“日語能力2級以上”是最為常見的語言要求。然而，手持日語二級甚至一級證書者並非就能滿足日企所需。“很多人日語能力考試考分很高，可是連日語書信的格式也搞不明白。
”上海市中小企業人才交流服務中心副主任趙新魯告訴記者，不少拿了日語證書的人實際商務技能較弱，有的人甚至連日文的輸入系統也用不來。再者因為目前日語能力考並沒有口語考試，造成的“啞巴”日語現象也十分普遍。因此，日語能力考1級、2級證書充其量只是進入日企的敲門磚。
日企普遍反映，在日語人才招聘中普遍遇到的三個問題是：1.日語人才緊缺，可選擇性少；2.
層次不明，稍懂日語，掌握一般技能，瞭解日企運作規律的一線人員（技術工人、藍領）缺失；3、成熟型人才缺乏，即使是一些取得能力考一級證書的人也對日企的文化和禮儀、商貿商務用語及日語計算機使用等缺乏瞭解。大型日企招聘員工時主要考察標準還是個人的專業能力，是否重點大學畢業等，而且企業也渴望市場能提供全面的複合型日語人才供企業挑選。
文化差異成“攔路虎”
除了日語人才總量不足，文化差異已經成為本土人才與日企“親密接觸”的“攔路虎”。與以人為本、民主開放的歐美企業相比，日企約束個性、突出等級，倡導論資排輩，工作環境和氛圍相對刻板、機械。這樣的企業文化多少讓年輕活躍的中國本土人才有些望而卻步。
除此之外，薪資差異也是導致日企吸引力不比歐美企業的重要原因。按照目前的**，一位學日語的應屆畢業生進入日企工作，起薪一般在2000～2500元左右，而歐美企業的平均水平在3000～4000元；此外，中國員工在日企遭遇的升職“天花板”問題也是本土人才的一塊“心病”。
伴隨日企本土化逐步深入，不少日資企業也在“入鄉隨俗”，尋求適應本土人才的管理方式和企業文化，塑造人才競爭力。相信更多的本土人才能在日企找到發展空間。
日語專業做什麼工資高日語專業就業前景怎麼樣
平心而論，我覺得日語的就業前景並不是那麼一片光明啊 1 現在日語是僅次於英語的第二大外語，已經不具備小語種的優勢啦滿大街都是會日語的。我就是做日語翻譯的，我覺得日語翻譯沒前途，太單一的工作，工資就會很有限啦。那你要想做那種高階翻譯，拜託隱忍個7 8年再想吧。2 樓主的想法很好，就是學日語的同時 應該...
日語的就業前景怎麼樣
日語專業學習什麼課程，就業前景怎麼樣，就業方向有哪些，報考日語專業有哪些注意？名校學生為您講解日語專業詳情。中國有70萬人學日語，還在增加中。5，6萬人左右當翻譯和高階職位，10萬人左右當日語老師，其他的並非以日語就業。就看你怎麼想了 日語就業還是很有前景的,日本是世界上第二大經濟體,隨著中國與日本...
專科日語專業好就業嗎，專科學日語專業有前途嗎？
學日語不是你想象的那麼好學，我本人是二本學日語的！就現在的情況而言，我們學校學日語學的好的，但是是三本！日語這個專業幾乎都失業了！老師給我們說就我們雖然是二本，將來就業也不是那麼理想！如果真要學，一定一定要吃很多苦，作為專科最起碼要拿到日語含金量很高的證書！日語一 二級，沒有競爭性，最少要能拿到中級...