合夥開公司又出錢又出力其他人一分不出要股分怎麼處理好

2021-09-14 17:39:23 字數 2159 閱讀 4491

1樓:功擾龍露

按照我國的《公司法》規定,有限責任公司的股東以自身的出資額對於公司的債務承擔責任。你們這個公司的總出資為20萬元(a出15萬元,你出5萬元),如果你們設立的公司是嚴格按照我國公司法運營的企業,那麼即使最後破產倒閉了,對外的欠下的外債超過20萬元,你們最多也只需要承擔20萬元的限額。

但如果你們成立的是合夥企業,而非有限責任公司,合夥企業是承擔無限責任的,也就是說如果企業破產了,欠下的外債超過20萬元,比如總的外債為50萬元,那麼超過20萬元的部分你們仍然需要承擔,這時候因為你們的股份是55開,所以責任也是55承擔(雖然實際上a投15萬元,你投的5萬元,但是在工商登記的是股權一人一半,連帶責任看的是你在工商登記的資訊,所以ab此時要平分承擔責任)。

和平分手

如果企業不是倒閉而是發展壯大後,兩人存在理念的衝突而要分道揚鑣呢?這時候其實最好的還是按照你們公司章程訂立的股份五五開平分最好。因為a要說他出資15萬元,實際佔75%的話,b也可以說是因為他的能力才使得企業發展壯大起來的,他的貢獻所應當享受的甚至不止50%,所以這是一個理不清的話題,故而最為簡單的就是按照公司章程(或者合夥協議)中規定的五五開進行平分。

其實只要你們當初有簽訂協議的話,一般都是按照協議執行的,即使一方不滿起訴到法院,最終的裁決大概率仍然是按照協議規定的股份佔比進行劃分。

股權的安排

作為初創的企業,其實五五開的股權是極其不好的,因為沒有任何一方主導,如果說企業最終破產倒閉,影響還不大。但假設企業不斷髮展壯大,最後肯定會引發矛盾,特別是發展理念上存在衝突的情況下,對於企業的經營更有著致命性的影響的。

所以初創的企業,股份最好能夠做到三七開,一方佔據主導;最差也要51%:49%,有一方相對控股。其實創業不在乎股份的多少(完全可以按照出資額分配股權),最重要的是公司盈利足夠大,對於無法出資的一方,假設人力又足夠重要,可以在協議裡明確在公司存續經營期間出力的一方獲取公司經營利潤50%甚至更多的分紅權,這樣無論以後哪一方要脫離,雙方都可以完美的解決。

2樓:馨蕊

合夥開公司,兩個人肯定都是要去出自己的力量。如果其中有一個人不出錢,但是要股份就是說他要拿乾果那乾股肯定他佔的份額就是比較少的。

3樓:晴

在這種情況下,股份的分配最好經過大家共同的商議,這樣才能更好的協調,共同發展。

4樓:尋夢桃花源

合夥開公司,一個人又出錢又出力,那他肯定要佔公司的大部分股份,一分錢不出,只出人力的人要佔公司的小部分,比如百分之二三十比例。

5樓:花衣服小腳丫

這個必須是你們都商量好了,如果商量不好的話,以後沒有事情做,沒辦法做事情。

6樓:睦霖

既然是兩個人合夥開公司,一個人出錢又出力,另一個人呢他幹什麼?只是拿錢嗎?

與人合夥做生意,每人出資20萬,一方只出資不出力,另一方出資又出力股份如何分配??

7樓:勝藍諮詢

合夥開公司,出資和出力的分贓不均,打架怎麼辦,舉個例子,a出一大部分資金,但不出力,b出小部分資金,但全職無休,這種情況怎麼分配股權結構?技巧是,把表決權和分紅權進行分離設計,a少一點表決,多拿點分紅,b多一點表決,少拿點分紅,這樣做的好處是,保證a投資不吃虧,b出力說了算。

跟別人合夥開公司,別人同意我不出錢就出力,我還能分得股份嗎?

8樓:

這個bai事先都得說好了 有股du東股份

說明什zhi麼的 現在都是有文字dao的契約

內的 給你多少股份 每年什麼容時候分紅 時分紅形式還是拿工資形式的 股份的話將來你不願意幹了 還可以賣股份拿現錢 不能和別人口頭說明 一定要有書面形式的東西 保障自己的權益

9樓:匿名使用者

正常情況下是不能分得股份的,你沒有出錢就意味著沒有入股,這樣是沒有股份的,你只出力不出錢你應該能拿到你出力所得來的工資,也只有工資而已,因為你沒有投資,但是如果他就想給你點股份,那就另說了。

10樓:梁朝偉的使用者名稱

從理論上講是可以的,那得看你出的力多不多。可以入股的不單單隻有資金,也能技術,管理等等入股。所以之前就要個合夥人說清楚說明白。。。。。。。。

11樓:匿名使用者

不投資,沒有股份的。

我想和別人合夥開公司,我不出錢,別人出錢,他答應給我一半的股份,這樣做可行合法嗎

這個bai事先都得說好了 有股du東股份 說明什zhi麼的 現在都是有文字dao的契約 內的 給你多少股份 每年什麼容時候分紅 時分紅形式還是拿工資形式的 股份的話將來你不願意幹了 還可以賣股份拿現錢 不能和別人口頭說明 一定要有書面形式的東西 保障自己的權益 正常情況下是不能分得股份的,你沒有出錢...

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