1樓：
就寫原主任幫你找的公司地址，這樣簽完三方後，派遣證發給你後，你擁有幹部身份，這樣不影響就行。
檔案如果公司小的話一般沒有檔案接收權，所以會轉到工作地的人才市場，不用擔心，檔案可以申請提走，甚至打回原籍。
只要公司確實存在，你拿了派遣證可以不去，再找新的工作，三方也就失去了效力，你相當於新找了一份工作。
三方實在不重要，你到了單位以後的勞動協議才關鍵，三方=學校就業統計表。只是一種就業意向書，別看的太重
2樓：匿名使用者
這種做法欠妥。不建議你這麼做。推薦以下做法供參考：
1、毀掉三方協議，既然有關係，要回來留存在單位的那一聯，交回學校就業指導中心作廢。然後，申請一份空白的備用。因為還是在校，且還沒有派遣，程式上沒有就業的經歷。
2、與主人給找的單位籤個靈活就業協議，同時向學校申請暫緩派遣，批准後檔案、戶口暫存學校。這樣做兩個目的，一是靈活就業算就業，對學校的就業率不影響；二是你省去很多未來的麻煩事，避免了派遣、改派之類的環節。
3、等你所在的學校有了章，再簽署三方協議（應該不會很長時間吧），到時再派遣。
應屆畢業生，沒有三方協議，能否在別的地方蓋實習章，然後到別的公司上班？
3樓：匿名使用者
三方協議的
bai作用是保障你的權益，du
去別的單位蓋實zhi習章當然可以。
dao這個
回公司要跟你籤三方，你跟答他們說學校還沒發，就可以了。等發了，再籤。根據我的經驗，先不要急著籤三方，在那個公司多待一段時間，看看自己是否真的想留下來，再籤不遲。
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