富士康工資怎麼算,請教 廊坊富士康普工月均工資能拿到多少?都算上

2021-10-04 23:57:56 字數 1098 閱讀 1628

1樓:金1州人

上面說的不實際!!!

簡單的說 每個月不論大小月 全部算21.75天你的底薪/21.75/每天8小時 就是一個小時的標準工資假如底薪2000的話

2000/21.75/8=11.49元每小時平時加班1小時就是11.

49×1.5=17.24元每小時週六週日加班一小時是11.

49×2=23元每小時十一五一等是11.49×3=34.5元每小時需要注意的是 富士康對加班有限制 一般每個月超過80小時的加班部分就沒有錢拿了。

2樓:匿名使用者

每個月不論大小月 全部算21.75天

你的底薪/21.75/每天8小時 就是一個小時的標準工資假如底薪2000的話

2000/21.75/8=11.49元每小時平時加班1小時就是11.

49×1.5=17.24元每小時週六週日加班一小時是11.

49×2=23元每小時十一五一等是11.49×3=34.5元每小時需要注意的是 富士康對加班有限制 一般每個月超過80小時的加班部分就沒有錢拿了。

3樓:匿名使用者

加班工資: 基本工資/21.75 /8*(30*1.5 + 56*2)

應發工資:加班工資 + 基本工資

實發工資:應發工資-扣掉的稅

4樓:匿名使用者

基本工資/21.75 乘 (30*1.5 + 56*2) = 加班工資

加班工資 + 基本工資就是你的工資了。

兄弟加班很多啊,能拿不少,恭喜。

請教 廊坊富士康普工月均工資能拿到多少?都算上

5樓:負灬忄卩

普工分很多崗位,並且對一些崗位不能一概而論,什麼叫做好,是又輕鬆又能掙錢的那種嗎?可以這樣說門衛還算湊合,工資不高,也不怎麼累,qc也是可輕鬆,累不到人,工資還湊合。。。。說到底還是看加班的多少,只要加班足夠多,工資就不會少。

至於是不是正式工,富士康都是正式工吧,沒有派遣工這一說。。。。專業的普工招聘資訊平臺工立方打工網希望能幫助到你,。。。。。

6樓:成都智薦找工作平臺

4500-5500左右

河北廊坊富士康,廊坊富士康怎麼樣?

廊坊富士康是一個大型的代工企業,基層可能是累,工資也比較低,剛進去的應該不是員工,應該叫詮釋,這個是臺灣那邊的叫法,我也不懂。你要是員工級別的待遇也應該還可以。你要是師級以上的待遇會轉好。加班很正常,給錢的嘛。我今年剛籤的,工資3250,雖說不高,但是相對大學生不錯了,畢竟自己啥經驗沒有。現在富士康...

富士康招工,富士康招工嗎

去鴻準南門那裡面試吧,通過後統一安排體檢要50元,不過排隊很辛苦的,哪些人都隨便挑,看哪個爽就選哪個,或者你有朋友在裡面上班的可以內部推薦,其實打份普工在那裡都一樣不一定去那裡的,有學歷就去面試幹部,沒學歷去做做技術工學徒強多了 進富士康不用交錢,不過體檢要自費,大概50吧 什麼都不要,建議你還是不...

富士康辭工最遲多久可以拿到工資,富士康辭工最遲多久可以拿到工資?

富士康辭工最遲,一般是在辭職到期以後,用人單位必須在3天之內結清你所以的工資,併為你辦理離職手續。法律依據 工資支付暫行條例 第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。富士康每個事業 工資都不一樣。我只能舉例說明 idpbg是每月7號發工資,每...