公司交養老保險個人承擔百分之多少

1樓：丹的葵奎

公司交養老保險個人承擔百分之多少是自願的嗎必須辦嗎社保屬於強制保險，必須購買。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：

個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:

個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.

5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養老保險：

6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；450失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：

個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.

5%=210元。因此個人總計為：870元，單位總計為：

1650元。計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

2樓：匿名使用者

社保繳費比例

養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）。

醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）。

失業保險：單位2%，個人1%。

工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納。

生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。

3樓：匿名使用者

公司是22%，個人8%，養老保險對自己是一項福利

4樓：昆重帥師

個人承擔8%

是法定必須交的

社會保險個人和企業繳納的比例各是多少？

5樓：華律網

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：

單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：

單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.

8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

6樓：輕財經

雖然大家都知道職工社保的費用是職工和企業共同承擔的，但是還是有很多使用者不知道企業和個人繳納的具體比例是怎麼樣的，其實社保中個人和企業的繳納比例都是根據當地的政策執行的，不同地區繳納比例可能不同，目前常見的社保的繳納比例如下：

從上表我們也可以看出，社保中養老保險的繳納比例是最高的，目前企業最高繳納的比例為20%，個人最高繳納的為8%，不過具體還需要以當地的政策為準，有的地區企業繳納比例目前按照19%執行，還有的地區甚至按照12%進行執行。

根據現在國家公佈的資訊，自2023年5月1日開始，我國將調整單位養老保險繳納的比例，對於高於16%執行的地區，將統一下調到16%，低於16%執行的地區還是會按照之前的繳納比例進行執行。

公司為員工最低交多少？

公司在給員工繳納社保時，一般最低繳納標準則是按照當地的最低社保繳納基數進行繳納，不同地區的社保繳納基數是不同的，一般最低繳納基數為所在地上年度的在職員工人均工資。

按照規定，單位為每個員工繳納社保的繳費基數應該是按照職工個人的平均工資進行繳納，那麼平均工資低於當地的最低繳納基數的，再按照最低繳納基數進行繳納。

例如某使用者的平均工資為3000元，但是當地的最低社保繳納基數為3400元，那麼單位在給該職工繳納社保時就會按照3400元的基數進行繳納，具體的繳納金額為繳納基數*規定的繳納比例。

7樓：小島知道

養老保險個人和單位的繳費比例各是多少？