1樓：李浩律師
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第三，可以給你直屬上級時間剖析原因
遞交辭職報告以後，那麼不管是誰找你談話，你都是可以很從容的回絕他們的挽留的。此時也沒有必要再說是公司或者同事的問題，儘量將辭職原因歸結自己身上，這樣也可以給別人留下最後的好印象。
第一，首段一般寫下這幾年在公司的感受和受到領導的幫助和栽培，闡述一下自己學的技能和知識，誇一下企業好的方面。
第二，主要闡述自己選擇離職的原因，以及輕描淡寫下說一下今後的打算，儘量不要說企業的問題，跟不要說某個同事的問題，既然選擇了離開，要給別人留下好的印象。
第三，最好段落主要寫自己對企業發展的祝福，也許你真的不喜歡這個企業，但是既然也曾在這個平臺奮鬥和付出過，還是要給個祝福的，比較人要學會感人。
離開不是結束，新的征程需要更多的付出與努力，加油！
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2樓：濯豪
1、辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。 2、其實只要理由正確，辭職通知短短幾句話就可以了，注意不能是辭職報告，因為只要理由合法是不需要批准的。但必須確保送達，也就是說要單位簽收或**信送達，確保發生勞動爭議時留有證據。
3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，這不但合法合規，不用提前30天，也不用單位批准可以立馬走人，他找不著你的叉，一般單位在這些問題上都會出錯的。 4、所以你的辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等，按勞動合同法有關規定現提出辭職。
並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知 5、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天通知用人單位，不需要任何理由，到時即可要求單位辦理離職手續走人。 6、通知書可以這樣寫：
茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
3樓：我妻
主要是看你辭辭的目的了。如果你想盡快辭職，並要求公司支付經濟賠償金，那當然在辭職報告中要寫明公司違法的事實造成你辭職的原因了；如果你僅是簡單的辭職，不想在現在的用人單位幹了，你可以提前一個月編出理由提交辭職書，並自己影印一份就可以，如果辭職到期，不批你離職 ，你可以到當地勞動部門申請勞動仲裁。
辭職報告怎麼寫？
4樓：匿名使用者
先講辭職書的格式。開頭先在a4紙上，寫上辭職申請四個大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個申請手段，不是說你去給對方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請。
要寫上你的上層領導人的姓名後加職務。例如，某某經理。記得，寫辭職書的時候，你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領導的，你不可以越級去寫給領導的上層領導，或者是寫給別的部門的領導。
所以，明確自己的領導是哪位，很重要。
稱呼。中國人講究，任何一種書面形式的東西，都要有一個稱呼上的尊稱，或者是表達。所以，給經理寫辭職書的時候，就要寫上，您好。
當然，這兩個字一定要在某某經理再另起一行而寫，不要直接寫在某某領導的後面。
表達對公司的感謝。任何一個人離開，都要感謝一個公司的，即使你再恨這個公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個公司暫時給了你收入。所以，再不情願也多少寫點兒對於公司的感謝。
要寫一下自己的辭職的原因，是你個人的原因，還是公司的原因，個人的原因可以涉及很多，例如，結婚，離家遠，或者是想繼續求學等。而如果是公司的原因的話，可以寫，專業不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。
祝願單位。對於自己要離開，但是還是要祝願一下公司的發展，也就簡單地說幾句，例如，祝公司越來越強大一類的客套話。
此致！敬禮！就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個詞。
接下來，就要寫上你的名字，前面跟上申請人。然後再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了，辭職書就這樣寫成了。
5樓：且行h且t珍惜
尊敬的xx:
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年12月20號前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份
辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最後,衷心的說:"對不起"與"謝謝".
祝願公司開創更美好的未來!
望領導批准我的申請,並協助辦理相關離職手續.
此致敬禮
辭職人：
日 期
辭職報告怎麼寫？最簡單的。
6樓：職場心機婊
現在辭職已經是家常便飯,很多人不喜歡這個工作了,交上一封辭職信便結束了這份工作，簡單的辭職信怎麼寫？
7樓：雷蕾律師
回答最後要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。(四)結尾
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
二、注意事項
正確瞭解相應的權利;
員工在辭職時也是享有一定的權利的，而我們要根據我們享有的權利做出正確的辭職方式。第一，我們可以與單位協商解決辭職的問題，這種情況下是不需要寫辭職報告的，以口頭協商為主:第2,預告解除合同的權利，即員工可以提前三十日向單位提出離職申請:
第三，即時離職，這種情況不是特別的多見，一般這樣的辭 職方式需要特定的法定的理由，員工是不需要向單位承擔任何的賠償或者違約責任的。
2、尋找合適的辭職理由;
協商解決，只要勞資雙方通過協商，都同意解除勞動合同即可;預告解除，不需要特別的理由，只需提前三十日通知單位，次月離職即可;即時辭職，需要特定的理由，比如單位拖欠工資，不依法支付社保、加班費等情形。
、注意言辭;
辭職信的言辭要溫和委婉，不可措辭強硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放棄自己該有的權利。
4、取得相關的材料 證明;
辭職過程中如果需要離職者提供相關證明，比如說即時離職的情況，離職者則負有舉證的責任和義務，相關材料需是原件。
5、做好各種準備
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8樓：雨峰
主要不知道你因為何不做了，所以最簡單的說話都是「因個人能力有限，現無法勝任！」
9樓：匿名使用者
辭職報告
辭職動機：可以寫明自己不勝任該崗位的具體原因，比如收入不理想，職業發展不理想等。
日期：簽名：
10樓：匿名使用者
拿個信封，封張白紙，在信封上註明「辭職信」，交給老闆即可，及時他開啟，也知道你已經到無話可說的地步了，簡單、明瞭！
11樓：天涯銳昌
辭職報告
（公司領導）：
本人由於（列舉理由）原因，準備和公司解除勞動關係，為此給公司帶來不便敬請諒解！請於審批，並安排人員接手我的工作。
此致！敬 禮！
申請人：***
時 間：*******
12樓：蘭色
辭呈杜班：
蒙降天緣，惠與恩助，榮入陸網，已一載之餘！並承蒙杜班相攜，委以重任，期間栽培扶正，感懷無盡！任職期間，吾志拳拳、盡事全力以行責道，披以肝膽，以報知遇之恩！
然業績平平，績效甚微！引咎檢討之餘，亦頗多無奈！吾有宣傳之志，卻無執行專業之能，空有突破提效之念，惜無創新改革之策！
嘆非新聞科班出身，僅憑一腔熱血，軍旅學習經驗，實非專業之道矣！雖戒慎兢業，績或無表，無功亦苦，
轉眼即逝，雖不捨一起共事之同仁，然天下沒有不散之筵席。一朝共事，終生為友，人雖已走，願望常思，謝杜班厚愛期望之際，再此請辭，期與准許！惟願吾x網日益強大，x網第一xx網！
辭不達意，萬望納言！
淨東/2023年11月29日
13樓：肖恩肯
我不幹了
署名：日期：
員工辭職報告怎麼寫員工辭職報告怎麼寫300字
員工辭職報告 尊敬的領導 經理 您好！我很遺憾地向公司提出辭職。來到公司3年多，很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是在 專案部的日子！是它給了我一個很好的學習機會，讓我有了歸屬感。多謝公司對我的栽培與信任，我在這隻能說，離開公司的這一刻，我衷心向您說一聲謝謝！人生數十年，彈指一揮間，一枯一榮，皆有定數...
工人辭職報告怎麼寫，社群主任辭職報告怎麼寫？
一 辭職申請書標題辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。二 辭職申請書稱呼辭職信一定要在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。三 辭職申請書正文辭職信正文是辭職申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知...
辭職報告的格式怎麼寫辭職報告的正確格式
當事人想辭職，按照程式，應該書面提交辭職申請，辭職報告通常簡單就好，但是應該真實合理，並有比較充分理由，特別是想急辭職的，要說明原因，如果沒有特殊情況，一般法律規定是提前一個月的，可以參考以下範文。辭職報告 範文 尊敬的公司領導 我因 的原因，目前無法繼續工作，經本人再三考慮，決定在x年x月x日辭職...