1樓：華律網
（一）辭職申請書標題辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。（二）辭職申請書稱呼辭職信一定要在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。（三）辭職申請書正文辭職信正文是辭職申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。最後要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
（四）辭職申請書結尾辭職信結尾要求寫上表示敬意的話。比如「此致——敬禮」等。（五）辭職申請書落款辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
2樓：小小辣椒
辭職報告
尊敬的領導：
您好！我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向貴廠提出辭職申請。
由於部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴公司，並且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，並且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支援與鼓勵!
社群主任辭職報告怎麼寫？
3樓：百度文庫精選
內容來自使用者:教育教學文庫
4樓：唯我毒美
可以從以下幾個方面來寫：
1、先做簡單自我介紹；
2、自己擔任社群主任以來的工作成績；
3、肯定自己在工作中得到了上級以同事的幫助，感謝各個方面的人員；
4、自己辭職的原因，要充分體現自己是迫不得已辭職這個思想。
辭職申請
尊敬的街道、社群領導:
當決定辭去業委會工作時,心情是沉重的。因為這樣做有愧於兩級**領導一直以來對於業 委會工作的重視、支援與關愛。時至今日,業委會找尋了近七十家物業公司,費盡周折後終 於聘請到了一家物業公司肯接手本小區的物業服務管理。
本以為新物業入駐後工作將會容易 些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。
特此報告,敬請批准!
5樓：火車與怪獸
辭職報告通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
辭職信詳細如下：
1、標題在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。
2、一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以「辭職信」為標題。
3、標題要醒目，字型稍大。
4、稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
5、正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述遞交書信辭職的具體理由。
該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
6、結尾要求寫上表示敬意的話。如「此致——敬禮」等。落款辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
普通員工辭職報告怎麼寫？
6樓：洋含李迎秋
1、勞動者主動提出解除勞動合同(辭職)分三種情況:
一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償;
二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;
三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同，用人單位不但不給經濟補償金，還可依據第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。
2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。
3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。
4、辭職通知可以這樣寫:茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，(列舉上述違法事項任意一條或兩條都行)，依據勞動合同法第三十八條的有關規定，提出解除勞動關係，請用人單位依據勞動合同法的有關規定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金，並按勞動合同法第五十條的規定，結清工作期間的工資及時辦理離職手續。
5、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天(試用期3天)通知用人單位，不需要任何理由，到時即可要求單位辦理離職手續走人。
6、通知書可以這樣寫:茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
7、「通知」必須讓單位簽收，他不籤就以**信或快遞的方式送達，確保留下通知送達的證據。
辭職報告怎麼寫最好，辭職報告怎麼寫？
回答正在為您解析，請稍等 第三，可以給你直屬上級時間剖析原因 遞交辭職報告以後，那麼不管是誰找你談話，你都是可以很從容的回絕他們的挽留的。此時也沒有必要再說是公司或者同事的問題，儘量將辭職原因歸結自己身上，這樣也可以給別人留下最後的好印象。第一，首段一般寫下這幾年在公司的感受和受到領導的幫助和栽培，...
員工辭職報告怎麼寫員工辭職報告怎麼寫300字
員工辭職報告 尊敬的領導 經理 您好！我很遺憾地向公司提出辭職。來到公司3年多，很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是在 專案部的日子！是它給了我一個很好的學習機會，讓我有了歸屬感。多謝公司對我的栽培與信任，我在這隻能說，離開公司的這一刻，我衷心向您說一聲謝謝！人生數十年，彈指一揮間，一枯一榮，皆有定數...
辭職報告的格式怎麼寫辭職報告的正確格式
當事人想辭職，按照程式，應該書面提交辭職申請，辭職報告通常簡單就好，但是應該真實合理，並有比較充分理由，特別是想急辭職的，要說明原因，如果沒有特殊情況，一般法律規定是提前一個月的，可以參考以下範文。辭職報告 範文 尊敬的公司領導 我因 的原因，目前無法繼續工作，經本人再三考慮，決定在x年x月x日辭職...