1樓：
不應該，現在人的身體狀況不如以前，尤其是記憶力減退，在職工作會影響工作效率；工作崗位數量有限，年紀大的不退出崗位，年輕人工作的機會就少，我個人認為更應該發揮年輕人的聰明才智和創新能力，發揮更大作用，促進工作質量提升。
2樓：心香一瓣
對於各個人群的工作性質不同，退休年齡是否需要延遲應該具體問題具體分析的，不能一概而論得。
3樓：我靜悄悄的走了
要具體問題具體分析，
有些行業對身體危害較大，
推遲退休年齡對她們的健康有影響，
這種情況下就不適合推遲退休。
4樓：談爾
各說不一吧，在我國45歲以後找工作非常難的，如果推遲退休了就遍地老人
5樓：匿名使用者
延遲退休已是大勢所趨，只是時間早晚而已。
6樓：匿名使用者
個人認為，簡單延長退休年齡的做法並不可取。首先，延長退休年齡會造成更大就業壓力。很多崗位被年齡比較大的人佔據，這在一定程度上必將對部分年輕人進入這些行業和崗位造成阻礙。
其次，延遲退休年齡存在很大爭議。是否應該延長退休年齡，不同行業、不同崗位勞動者的態度多有相悖。事實上，支援延長退休年齡的呼聲，主要來自公職人員、技術人員、大學教師等群體，而處在生產一線的企業職工因為勞動強度大對此則多持反對意見。
就目前形勢看，很難讓各行各業的勞動者達成共識。再次，中國老齡化危機日趨嚴重，延遲退休年齡雖可在一定程度上解燃眉之急，但並不能從根本上解決問題。某種程度上，這種做法更像是有關部門因為缺乏有效的應對策略，所以不得已而為之「逃避」型政策。
推遲退休年齡的利與弊？
7樓：百度文庫精選
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原發布者:龍源期刊網
8樓：匿名使用者
利：1. 可以解決社保**缺口問題，延長退休年齡最直接的反映就是多繳納社保金少領取養老金。
2. 可以解決子孫後代的養老**問題，這是因為目前已退休的人所領取的養老金，實際上一部分是他們的晚輩現在所繳納的錢。
3. 可以充分利用人力資源，這是因為有些崗位，在這段年齡（60歲左右）時期最能體現出其工作能力，也是工作經驗和閱歷的結果，如：高階工程人員、高階管理人員、醫生等。
4. 人的平均壽命的延長，也需要在退休年齡上作出相應的調整。
5. 滿足了一小部分人的需要，如：公務員、在崗事業單位人員，畢竟這些人員其崗位穩定，收入豐厚，一旦退休，其收入落差很大。
弊：1. 社保**缺口問題不能以犧牲眾多的老百姓利益為前提，應該找直接原因，國家該出錢時應出錢，畢竟你以前拿到了上繳利潤和稅收。
2. 社保基數測算有問題，錢繳的少了，才會導致以後養老金的領取失去平衡。
3. 沒有體現出多繳多得的原則，多繳了反而拿得少了，人的壽命才不會每3年增長1歲。
4. 壽命的延長缺乏科學依據，比起新中國成立時（那時的科學和各條件都落後的情況下），現在我國的人平均壽命是增加了，但不可能同步增長，生命是有極限的。
5. 男女之間欠公平，以前婦女受到歧視， 現在平等了，婦女同樣享有工作的權利，在高度文明的社會，男子同樣享有相應的權利，男人的平均壽命比女人短，現在我國的人均壽命約72歲，退休能樂幾年?
6. 不能拿個別地區人的壽命來衡量全中國的人均壽命，即沒有普遍性。
7. 年輕人的就業問題更大，本來年輕人現在找工作壓力很大，老的不走，對於年輕人來說機會就減少。
8. 高齡人的就業是難上加難，要體力沒體力，要智力反應也慢了，除了坐辦公室拿筆寫寫字的，幾乎沒有更多適合這個年齡段的工作崗位，下崗就不可避免。
9. 社會問題多多，年輕人找不到工作，閒著沒事，容易惹禍，一份不安分的心，會給社會帶來更多的麻煩。
10. 社會欠公平，好的工作爭著去搶，就像公務員，幾百人去搶一個，幾千人去搶一個，以後就是幾萬人去搶一個崗位，差一點的工作乃是不得已而為之，好的工作有好的享受，差的工作連看門的恐怕也找不到了，即使有了工作，其工資也是最低的，因為國家規定了最低工資，好！給你最低的就可以了（夠黑的）。
11. 社會矛盾容易激化，職位高的貪得無厭，職位低的憤憤不平，而老百姓只能是唉聲嘆氣。
12. 不利於社會健康發展，年老的比較保守，墨守成規，倚老賣老，沒有進取心，缺乏創新動力，聽不進意見，不能年輕化，不輸入新鮮血液，無論是企業的發展還是國家的發展，都將會不利。
13. 退休年齡沒有可比性，發達國家有65歲的，有67歲退休的，經濟基礎不一樣，人口分佈不一樣，人文觀念不一樣，勞動光榮，現在有人為了提高自己的生活質量，65歲還在打工，退了休想工作的照樣可以，沒有必要延長到65歲退休。
14. 退休年齡延長5年容易，而人的壽命要想延長5年卻是難上加難，不要盡跟他人學，你是社會主義，要體現出其優越性。
9樓：三郎快樂
推遲退休年齡的好處是本人可以多掙些工資。壞處是本人有些力不從心。
10樓：匿名使用者
資本主義思想正在影響中國政策的制定，延遲退休有點60不死就活埋的意思。世界上還有幾個社會主義國家，為什麼啥都跟資本主義對比？自動化程度越來越高還需要那麼多勞動力嗎？
體制內不願意退休說明想仙福永享壽與天齊！群眾60歲以上沒有勞動能力的都安樂死才高興吧？
當今中國應該不應該推遲法定退休年齡
11樓：談社保聊社科
人社部的方案研究幾年了還沒公開，暫時未知修改退休年齡的具體政策，
最快也要2023年公開徵求意見(由公民投票決定如何修改)，2023年修改、正式釋出，釋出之後至少5年(2023年)才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2023年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2023年 原50歲 原55歲
2023年 51歲
2023年 52歲 56歲
2023年 53歲
2023年 54歲 57歲
2023年 55歲
2023年 56歲 58歲
2023年 57歲
2023年 58歲 59歲
2023年 59歲
2023年 60歲 60歲
到2023年統一60歲退休，再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18***出臺政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保**，增強社保**實力。
(參照：2023年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收每年劃撥社保**遞增2%等，進一步提高社保實力，而不是一味提高退休年齡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2023年已有此政策），最高不可以高於5000元(****退休也不要高於這個上限)。
退休年齡應該被推遲嗎？
12樓：感性的
到2023年統一60歲退休，再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18***出臺政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保**，增強社保**實力。
(參照：2023年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收每年劃撥社保**遞增2%等，進一步提高社保實力，而不是一味提高退休年齡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2023年已有此政策），最高不可以高於5000元(****退休也不可高於這個上限)。
13樓：望正德
符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人
符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工
（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
城鎮個體工商戶等自謀職業者
《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問提的通知（勞社部發[2001]20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60週歲，女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15週年的，可按規定領取基本養老金
退休年齡延遲對誰有好處,中國推遲退休年齡的好處
王豐說,延遲退休年齡對整個社會都是有好處的,應該允許仍能工作又不佔用社會行政資源的人繼續工作 中國推遲退休年齡的好處 主要是緩解當前社保 缺口較大的問題，降低養老金支出壓力 1 我國現行職工退休年齡男60週歲 女幹部55週歲 女工人50週歲。這是在上世紀50年代初 勞動保險條例 和有關政策規定的。新...
教師退休年齡，教師退休年齡
目前，中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60週歲，女教師55週歲。中國社科院近日釋出最新的 人口與勞動綠皮書 建議延遲退休分兩步走 1.2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。2.從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退...
關於職工退休年齡？職工退休年齡
1 男性60歲，女性幹部55歲，女性勞動者50歲2 因病或非勞動障礙，根據勞動鑑定手續通過市 區 縣勞動鑑定委員會鑑定完全喪失勞動力的，退休年齡男性50歲，女性45歲3 從事高空和特別重的體力勞動累計滿10年。從事井下和高溫工作累計9年或從事其他有害健康工作累計8年的，退休年齡男性55歲，女性45歲...