1樓：邯鄲月老郭峰
第一、說話前先思考。第
二、多與人接觸。第
三、多讀書。第
四、放膽去說，不要怕錯。
2樓：情感生活vip大廣玉蘭
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一邊說話,一邊察言觀色,看看聽眾對你說的話是什麼反應,如果聽眾表現出認可,...在說話前先在嘴邊把把關,不要脫口而出。絕大多數脫口而出的話語,都是失敗的。
多跟長輩學習說話的技巧,特別是閱歷豐富的生意人或者銷售高手,觀察他們是如何說話的,...
說話語速慢一點，給自己邊說邊思考的時間，比那些說話像放機關槍一樣的人更能讓聽眾覺得老練穩沉。
在合適的時機說合適的話，比如別人心情好的時候，你應該恭喜祝賀，開開玩笑助興，而不是說些掃興的話題。
如果對方不夠友善，導致氣氛尷尬，你就可以在談話中加入幽默成分，比如自我嘲笑一把，讓對方開心起來，很多問題就迎刃而解 。
希望以上回答對您有所幫助~ 如果您對我的回答滿意的話，麻煩給個贊哦~
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3樓：匿名使用者
見人說人話 見鬼說鬼話！你要仔細聽別人說話 交談中我感覺最重要的是聆聽，即使你不太會說話其實聆聽也可以是你有不少的朋友
4樓：匿名使用者
用腦子…看對方的臉色行事 沒事誇誇人當玩笑 也算是個笑點吧
5樓：能咋滴你
那就要厚著臉皮說話了。練出來的。不要怕。樹不要皮，必死無疑；人不要臉，天下無敵。所以把你的潛力發揮出來吧。祝你成功！還有要多看書。
領導喜歡提拔說話好聽的人，怎樣才能把話說到領導心坎裡？
6樓：橘貓的春天
領導們雖然喜歡
那些會說話的人，但是可不喜歡那些溜鬚拍馬的人，在說話的時候我們要注意把重點放到工作上，而不是一味的稱讚領導，因為這樣會讓他們感覺你是一個不務實的人，總想著通過巴結別人來走捷徑，可能你本來想著拍馬屁，但是最後卻拍在了馬腿上。
首先在和領導溝通的時候一定要實事求是，不要說那些有的沒的，並且千萬不能撒謊，不要因為自己的過失去編織謊言來欺騙領導，因為謊言說的多了，領導就會認為你這個人只會說慌，只會為自己的失敗而找藉口；如果你對公司的發展有好的建議，一定要將這個建議系統化，讓領導看到你確實把這個事情放在心上。
在和領導說話的時候要有自己的主見，不要什麼事情都依著領導，因為大家都是為公司的前途考慮的，領導喜歡那些有創新性的人，特別是在處理問題的時候，如果你能在這時提出一些有技術含量的建議，相信領導一定會對你刮目相看的，等到下次有重要的工作的時候就會想到你，那麼你離升職加薪就不遠了。
再有就是讓領導看到你的誠心，千萬不要隨便敷衍領導，因為他的資歷比你老的多，能夠從你的態度上判斷你有沒有認真看待這個事情，如果每一次他交代給你任務的時候，你都隨便敷衍他，那麼結果可想而知，時間長了他便不會用你了，因為他感覺你這個人做事根本不走心。
7樓：匿名使用者
這個要看你們領導喜歡聽什麼樣的奉承話，有句話要記住那就是投其所好，看你們領導平時喜歡什麼，有什麼愛好，那麼你就使勁往上靠攏，把領導喜歡的事情變成你也喜歡的事情，那麼勢必會得到領導的賞識，但是如果是領導喜歡的女人那麼你就要離遠點了呵呵，總之就是使勁拍領導的馬屁，他喜歡聽什麼你就說什麼，領導有時候的一個眼神你就能領會，那麼很快你將會成為領導的得力干將。
8樓：求助中的農村人
首先要踏踏實實做事，要有能力。再就是提高自己的說話水平，同樣的話有的人說出來就難聽，有的人說出來大家就都贊同。
9樓：匿名使用者
要想贏得領導的喜歡一方面，要做好自己工作。要讓自己的業績。出出出來同時給藥會。左右逢源。處理好與同事的關係與領導的關係。
10樓：_周衛
答覆：通過這個問題的性質作出解釋？
在管理層次中，作為管理人員都是比較
有責任心的，以管理人員（為例），凡是做這項工作的，都是忙於工作而不可倦怠，絲毫不可吊以輕心，也不可能馬虎了事，因為考慮這項工作的重要性和緊迫性，必須做到事必躬親或者事事關心，以聽從上司領導的指揮，以按質按量完成領導所交辦的這些事情，以做好部門領導的協調與溝通，以有效銜接工作的具體任務和具體流程，為下一步工作事務的，而做好充分的準備就緒，以盡職盡責做好屬下的本職工作，以任勞任怨的工作態度，能夠把具體事務工作落實到位，以隨時向上級領導彙報工作的有關情況，和需要交代的相關事項。
這樣更需要管理人員以認真負責的工作態度和嚴謹的工作作風，更需要管理人員以求真務實的辦事效率，以兢兢業業的做好這些工作，以體現了對工作的事業心強，對工作的慾望比較強烈，以全心全力提升了工作的效率與效益。謝謝！
11樓：煙花味的小奶喵
做好自己的事，比別人更優秀，讓領導覺得你無可替代
12樓：一躸絕塵
迎風接屁，一技之長，前者是基礎，後者是立足，如果和周圍的人，搞好人際關係，那麼，恭喜你，以後，你就是那個領導……
13樓：白馬遊北涼
領導喜歡什麼說什麼，這個要靠自己領悟。
14樓：臥得無良
不喜歡這種話題，禮貌用語要有，只是一般看待。
15樓：匿名使用者
領導喜歡聽什麼，你就說什麼唄
16樓：匿名使用者
領導喜歡提拔，說話好聽的人，怎樣才能把話說到領導心坎裡？以上問題我來回答，領導喜歡說話好聽的人，你要和領導靠近看看領導平常都喜歡什麼？領導平常都喜歡什麼？
你就和他靠近，說什麼她喜歡什麼你就說什麼，你就順情說好話，常跟他在一起，讓他信任你，領導喜歡提拔說說話好聽的人，那你就能才能把話說到領導心坎，以上問題回答完畢，謝謝
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