勞務費記入哪個會計科目

2022-01-22 12:04:02 字數 4810 閱讀 9180

1樓:雨說情感

公司是生產型企業,並且勞務公司的人員聘請是用於生產,故可以將其計入「管理費用」科目。分錄為:

借:管理費用

貸:銀行存款

根據會計制度、稅法及相關法規的規定,企業支付的勞務費支出,不構成工資總額,應當計入「管理費用——勞務費」科目,並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費,不交納各項社會保險金和住房公積金。

在計算應交企業所得稅時,勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標準(注意,不是工資標準,如計稅工資標準等)內,據實扣除。

擴充套件資料

《中華人民共和國個人所得稅法》第六條第四款規定,勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。

因此,計算勞務報酬所得的個人所得稅時,如果一次勞務的收入不超過四千元,則減除八百元的費用,四千元以上的,減除收入的百分之二十,然後再按適用稅率計算個人所得稅  應納稅款=勞務收入*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數。

附勞務費計算依據:

1、不到4000元的,扣除費用800元:

應納稅所得=收入-800元

2、收入超過4000元的,扣除20%的費用:

應納稅所得=收入*(1-20%)

3、收入超過20000元的,還要加成徵收:20000元至50000元的加徵五成,50000元以上的加徵十成。

4、應納稅款可以用速算公式計算:

應納稅款=應納稅所得*適用稅率-速算扣除數

收入不超過20000元的,稅率20%,速算扣除數為0;

收入超過20000元至50000元的部分,稅率30%,速算扣除數為2000元;

收入超過50000元的部分,稅率40%,速算扣除數為7000元。

2樓:

1、收到勞務費收入

借:現金(或銀行存款)

貸:其他業務收入(或主營業務收入)

2、發生的勞務費支出

借:其他業務支出(或主營業務成本)

貸:銀行存款(或應付工資等)

3、提稅金

借:其他業務支出(或主營業務稅金及附加)

貸:應交稅金--營業稅、城建稅

貸:其他應交款--教育費附加

4、結轉稅金

借:本年利潤

貸:其他業務支出(或主營業務稅金及附加)

注:如果勞務費不屬於單位的主營業務範圍,計入其他業務收入和其他業務支出科目

如果是勞務公司,勞務費記入「主營業務成本」。

如果是一般企業,且不是經常性支付,可與「其他業務收入」對應,記入「其他業務支出」。

如果是聘用的臨時技術或管理或後勤人員,支付的勞務費應記入「管理費用」。

總之,除非本企業員工,一般臨時人員的勞務費都不記入「應付職工薪酬—工資」。

發放勞務費的企業有責任代扣代繳個人所得稅。

1、個人取得的勞務報酬收入,應當交納個人所得稅。應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據題中情況,相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。

2、勞務報酬專案應交的個人所得稅,由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定,向其主管稅務機關交納。

3、帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定,企業支付的勞務費支出,不構成工資總額,應當計入「管理費用——勞務費」科目,並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費,不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業所得稅時,勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標準(注意,不是工資標準,如計稅工資標準等)內,據實扣除。

3樓:一路有你哇

可與「其他業務收入」對應,記入「其他業務支出」。

如果是聘用的臨時技術或管理或後勤人員,支付的勞務費應記入「管理費用」。

總之,除非本企業員工,一般臨時人員的勞務費都不記入「應付職工薪酬—工資」。

發放勞務費的企業有責任代扣代繳個人所得稅。

如果計入管理費用

借:管理費用-勞務費

貸:庫存現金/銀行存款

如果計入勞務成本

借:勞務成本

貸:勞務收入/銀行存款/庫存現金

擴充套件資料

勞務報酬是指所得:指個人從事設計、裝潢、安裝、製圖化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得,而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受僱而得到的報酬,存在僱傭與被僱傭關係。

4樓:楊子電影

如果是勞務公司,勞務費記入「主營業務成本」。如果是一般企業,且不是經常性支付,可與「其他業務收入」對應,記入「其他業務支出」。

如果是聘用的臨時技術或管理或後勤人員,支付的勞務費應記入「管理費用」。總之,除非本企業員工,一般臨時人員的勞務費都不記入「應付職工薪酬—工資」。發放勞務費的企業有責任代扣代繳個人所得稅。

個人取得的勞務報酬收入,應當交納個人所得稅。應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據題中情況,相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。

勞務報酬專案應交的個人所得稅,由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定,向其主管稅務機關交納。

帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定,企業支付的勞務費支出,不構成工資總額,應當計入「管理費用——勞務費」科目,並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費。

不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業所得稅時,勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標準

5樓:天空說財經

1、勞務費是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得,它與工資薪金所得的區別在於勞務費是獨立個人從事自由職業取得的所得,而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動,在機關和企事業單位中任職、受僱而得到的報酬,存在僱傭與被僱傭關係;

2、勞務費根據所在行業和所在部門不同,入的會計科目也不一樣,如果是管理部門發生的勞務費就做到管理費用科目,如果是銷售部門發生的勞務費就做到銷售費用科目,如果是生產車間發生的勞務費就做到生產成本科目,如果是專案施工發生的勞務費就做到工程施工科目,以此類推,根據勞務費發生的用途和使用部門不同入到的會計科目也有所區別。

6樓:匿名使用者

如果人員佔比很少,可以在「製造費用」下設「勞務費」二級子目;如果佔比較大,就同工資一樣,在「生產成本-工資」中核算。

7樓:jilly婠

生產工人的話計入生產成本吧。

8樓:眾薪

代發工資,是專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。專業機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付,將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上,**企、事業單位發放工資,還可**社會保險局發放社會福利保險金等。企業自己發薪佔用時間長,個稅申報流程複雜,易產生糾紛,企業面臨無票支出,增加企業用工成本。

北京眾薪科技,標準化服務流程,便捷高效,客服全天候響應,資深專家提供專業服務,服務1000+企業,經驗豐富,報酬發放+個稅申報一體化處理,取得票據憑證,降低企業成本,資訊保密、資金安全。

支付聘請人員的勞務費入什麼科目及會計分錄寫法

9樓:爛醉

1、勞務費是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得,它與工資薪金所得的區別在於勞務費是獨立個人從事自由職業取得的所得,而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動,在機關和企事業單位中任職、受僱而得到的報酬,存在僱傭與被僱傭關係;

2、勞務費根據所在行業和所在部門不同,入的會計科目也不一樣,如果是管理部門發生的勞務費就做到管理費用科目,如果是銷售部門發生的勞務費就做到銷售費用科目,如果是生產車間發生的勞務費就做到生產成本科目,如果是專案施工發生的勞務費就做到工程施工科目,以此類推,根據勞務費發生的用途和使用部門不同入到的會計科目也有所區別。

公司外聘勞務人員的勞務費計入什麼科目?

10樓:

應針對該勞務人員服務的部門,分別在「管理費用」或「製造費用」或「銷售費用」科目下增設二級科目「勞務費」列支。

11樓:ly南海之夢

如果是勞務公司,勞務費記入「主營業務成本」。

如果是一般企業,且不是經常性支付,可與「其他業務收入」對應,記入「其他業務支出」。

如果是聘用的臨時技術或管理或後勤人員,支付的勞務費應記入「管理費用」。

總之,除非本企業員工,一般臨時人員的勞務費都不記入「應付職工薪酬—工資」。

發放勞務費的企業有責任代扣代繳個人所得稅。

12樓:眾薪

北京眾薪科技專注靈活用工,眾薪集團總部位於北京,是由多家資深稅務、法務、人力資源等行業公司以及專業諮詢機構順應時代發展,創新轉型而打造出來的綜合性集團公司。眾薪提供人力資源業務外包、薪酬方案、商業保險、人力諮詢、財稅諮詢等產品服務,其中整體薪酬解決方案旨在優化用工模型和成本結構,助力企業降低運營成本、提升員工福利。已累計為1000+客戶提供專業的人力資源外包服務,服務總人次100萬+。

業務覆蓋網際網路、共享經濟、物流配送、餐飲、教育、建築、新零售、金融等多個行業。

建築企業給勞務公司的勞務費計入什麼會計科目

13樓:睦仙佛陽朔

建築企業給勞務公司的勞務費計入「其他業務支出」。

其他業務支出是指除主營業務以外的其他銷售或其他業務所發生的支出,是指企業取得其他業務收入相應發生的成本,「其他業務收入」的對稱。包括其他業務的銷售成本、提供勞務所發生的相關成本、費用、營業稅金及附加等。

公司的職員培訓費記入什麼會計科目

如果是公司承擔的可以記入管理費用,也可以記錄應付職工薪酬 福利費,因為在現在的柔性管理中,企業組織的職工培訓已經逐漸歸入到了職工福利這一部分,當然它也可是視為是企業經營管理的費用,所以計入管理費用,如果是職工自己承擔的話就計入其他應收款賬目。所以科目處理應該是 借 管理費用 職工培訓費 或應付職工薪...

報刊雜誌費計入哪個會計科目,企業報刊報刊雜誌費用屬於那個會計科目

報刊雜誌非應計入管理費用。報刊雜誌費屬於企業管理生產經營活動發生的費用,應將其計入管理費用 若是印刷報刊雜誌,用於企業商品宣傳,則需將報刊雜誌的印刷費計入銷售費用 1.生產經營活動 借 管理費用 貸 銀行存款 2.印刷後用於企業商品宣傳 借 銷售費用 貸 銀行存款 拓展資料 管理費用 指企業行政管理...

給員工的獎金應記入那個會計科目,給員工發的獎金計入什麼會計科目?

提取時 按受益物件 借 生產成本 管理費用 在建工程 貸 應付職工薪酬 獎金 發放時借 應付職工薪酬 獎金 貸 現金 借 管理費用 工資 營業費用 工資 貸 現金 給員工發的獎金計入什麼會計科目?應計入職工薪酬科目。一 給員工發的獎金是職工薪酬的一部分 1 計提時按職工服務的受益物件計入有關成本費用...