1樓：一則保
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。
2樓：二姐聊保險
生育險的報銷流程：1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理；2、受理核准後，簽發醫療證；3、產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算；4、申報生育津貼和營養補貼，填寫相關**，交資料辦理。
3樓：生命天空保險網
你好，沒有工作單位自己是沒法繳納生育保險。生育保險報銷是由單位繳納個人不繳納的。
掛靠公司有一個問題你要了解清楚，意味著原來由公司繳納部分和個人繳納部分都需要你來承擔的，而且生育保險必須繳費滿一定的時間（一般是1年，有些地區是6個月、10個月不等），你現在即使去掛靠恐怕時間也來不及了。
4樓：匿名使用者
生育跟醫療是兩碼事，不能混為一談的哦。生育保險你報不了的，因為你的生育保險已經停了，要在孩子出生那天往前連續繳納一年的才可以報銷，又不屬於醫療範圍，所以，啥都報不了。
關於生育保險
5樓：二姐聊保險
生育險的報銷流程：1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理；2、受理核准後，簽發醫療證；3、產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算；4、申報生育津貼和營養補貼，填寫相關**，交資料辦理。
6樓：一則保
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。
7樓：風吹紫竹林
（一）待遇專案和標準
1、生育津貼待遇
女職工生育按照《勞動法》和***《女職工勞動保護規定》的規定，享受不少於 90天的產假。晚婚晚育，又領取「獨生子女證」的女職工，按照《河南省計劃生育條例》的規定，可享受6個月產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
2、生育醫療費待遇
（ 1）女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
（ 2）女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
（二）領取和報銷辦法
女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。
8樓：巴黎愛薇
許多關於生育保險的資訊
希望對你有幫助：）
9樓：
問你們單位管人事的。
一般可以報5000--7000元，看是否剖腹產。
具體的辦事流程，需要提前準備什麼資料，都要提前告訴人事的。
需要有準生證才可以的。
關於生育保險
10樓：一則保
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。
11樓：二姐聊保險
生育險的報銷流程：1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理；2、受理核准後，簽發醫療證；3、產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算；4、申報生育津貼和營養補貼，填寫相關**，交資料辦理。
12樓：匿名使用者
可以，只要是累計繳滿一年，並在生育期間繼續繳納就可以享受！
13樓：匿名使用者
最好去當地社保中心諮詢下，該補補上，或許能夠享受下這個福利待遇。
關於生育險 10
14樓：小島說保險
生育險應該怎麼報銷？
15樓：來自阿育王寺溫文爾雅 的大黃蜂
生育跟醫保沒關係，生育用的是生育保險。生育當月社保繳費的，生育的醫療費和之前產前檢查的費用刷社保卡里的生育賬戶，而不是醫療賬戶。醫療是生病有疾病用的。
不滿足享受生育待遇的情況，是拿不到生育津貼的。休產假期間的產假工資在單位破產前要找單位要。
16樓：印絲樓翰藻
生育險是通常是社保其中一項，可以按比例提供住院費用補嘗！這是找社保局的。
關於生育保險 在職與不在職區別
17樓：
生育津貼參保人群為：與用人單位建立了勞動關係的職工
如沒有在職，就不符合生育津貼報銷物件。
條件職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；
2、已辦理參保備案，並在當地生育；
3、當地人社局要求的其他條件。
擴充套件資料
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（1）、女職工生育享受產假；
（2）、享受計劃生育手術休假；
（3）、法律、法規規定的其他情形。
（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 x假期天數）
假期天數：
① 、正常產假90天（包括產前檢查15天）；
② 、獨生子女假增加35天；
③、 晚育假增加15天；
④、 難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
⑤ 、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
⑥ 、流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；
營養補助
①、 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ；
② 、難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
18樓：匿名使用者
生育保險在職與不在職區別在於在職比離職的人月繳納額要少。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險報銷條件：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
生育保險報銷範圍：
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
生育保險報銷流程：
19樓：匿名使用者
只要你的保險不中斷，唯一的區別是在職的時候每月繳費額會比離職人員的月繳費額要少，其他都是一樣的。建議你還是等到臨產後再離職，這樣你的生育補帖手續可以由單位來辦理，也會免去離職後轉入個人繳費的複雜的手續。
關於生育保險
20樓：一則保
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。
21樓：二姐聊保險
生育險的報銷流程：1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理；2、受理核准後，簽發醫療證；3、產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算；4、申報生育津貼和營養補貼，填寫相關**，交資料辦理。
22樓：手機使用者
生育保險是單位為女職工購買的保險
什麼是生育保險？
生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
生育保險提供的生活保障和物質幫助通常由現金補助和實物供給兩部分組成。現金補助主要是指給予生育婦女發放的生育津貼。有些國家還包括一次性現金補助或家庭津貼。
實物供給主要是指提供必要的醫療保健、醫療服務以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的範圍、條件和標準主要根據本國的經濟勢力而確定。
生育保險主要待遇有那些？
（一）產假。是指國家法律、法規規定，給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩後的一定時間內所享有的假期。
產假主要作用是使女職工在生育時期得到適當的休息，使其逐步恢復體力，並使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。
我國在80年代以前，把懷孕、生育和產後照料嬰兒的假期規定為56天。2023年公佈《女職工勞動保護規定》後，對原規定作了很大的修改。現法定正常產產假為90天 ，其中產前假期為15天，產後假期為75天。
難產的，增加產假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個嬰兒增加產假15天。流產產假以4個月劃界，其中不滿4個月流產的，根據醫務部門的證明給予15－30天的產假；滿4個月以上流產的，產假為42天。
很多地區還採取了對晚婚、晚育的職工給予獎勵政策，假期延長到180天。
（二）生育津貼。國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於90天；
二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。
部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。
（三）醫療服務。生育醫療服務是由醫院、開業醫生或合格的助產士向職業婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產後的醫療照顧以及必須的住院**。生育醫療服務是生育保險待遇之一。
各國的生育保險提供給懷孕婦女的醫療服務的專案不同，一般是根據本國的經濟實力和社會保險**的承受能力，制定相應的服務範圍。大多數國家為女職工提供從懷孕到產後的醫療保健及**。我國生育保險醫療服務專案主要包括檢查、接生、手術、住院、藥品、計劃生育手術費用等。
關於生育保險，關於生育險
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 流產或計劃生育手術前，由用...
關於生育保險，關於生育保險？
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 流產或計劃生育手術前，由用...
關於吉林省的生育保險，關於吉林省的生育保險？
1 生育保險 以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為 女職工妊娠7個月 含7個月 以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼 難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼 妊娠3個月 含3個月 以上 7個月以下流產 引產的，享受1個...