2023年農民工工傷賠償標準,農民工工傷死亡怎麼賠償

2022-02-01 03:38:02 字數 5244 閱讀 2457

1樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

一、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。

二、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

三、一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍支付。

供養親屬的具體範圍按人社部《因工死亡職工供養親屬範圍規定》確定。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位承擔全部費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

2樓:匿名使用者

一次性工亡補助金標準按照,上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍計算。

具體是多少,建議勞動者撥打12333社保服務**諮詢。

根據《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2023年城鎮居民人均可支配收入21810元 )的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

農民工工傷死亡賠償金的計算方法是怎樣的

3樓:匿名使用者

因工死亡,不分戶籍的

我國工傷保險條例第三十九條規定: 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

從這裡的規定可以看到,賠償金額與本人工資有關,與是哪年有關,與是什麼統籌地區有關

但是與其戶口在什麼地方是沒有關係的

4樓:李永輝律師

工傷死亡賠償金按照全國城鎮上年度在崗職工平均收入的二十倍計算。喪葬費按照當地在崗職工六個月的工資計算。如果有需要撫養人的,按照當地生活費水平計算按月給予。

農民工因工死亡賠償標準

5樓:昂微蘭僕女

職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民**備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

6樓:司馬晚竹廣丁

您好很高興為你解答

工傷死亡的賠償,根據《工傷保險條例》的規定,主要是賠償喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。如果你公公仔國營大廠工作,一般來講企業會為其繳納工傷保險,那麼出現工傷後單位應申報工傷,確認工傷後由保險處支付。

如果單位未買工傷保險,則由單位支付費用。則首先應申請工傷認定,單位應申請,不申請的,家人可以申請,期限是死亡後一年內。確認工傷後,如果單位不支付,可以申請勞動仲裁索要相關費用。

具體標準如下:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發放,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%;一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

附參考:

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民**備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

7樓:

根據《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民**備案。

話是這樣說了,但這個問題涉及的中國目前最深刻的法律缺陷,同命不同價.

例如,城鎮人口死亡按照當地上年度城鎮人口可支配收收入能賠償20萬的話,農村人口賠償按照農村上年度可支配收入10萬左右.

差距很大,這就是現實的法律問題.實際賠償多少的問題關乎很多情況,建議你最好諮詢當地律師。

8樓:湯安吉

無論農民工還是其他工人,工亡死亡賠償標準基本是一樣的.其中死亡賠償金是按上年度全國在崗職工平均工資乘以20年,其它就要按實際情況計算了.

9樓:苑香通哲思

這個問題涉及的中國目前最深刻的法律缺陷,同命不同價.

舉個例子.城鎮人口死亡按照當地上年度城鎮人口可支配收收入能賠償20萬的話,農村人口賠償按照農村上年度可支配收入10萬左右.

差距很大,這就是現實的法律問題.

10樓:山野柴胡

「農民工」是一種歧視性稱謂,《勞動法》只有「勞動者」。

建議到當地勞動部門申請工傷認定,按照工傷事故處理。

11樓:

按照前一年生活水平*年齡,各地有具體的標準計算方法

12樓:簡簡單單

1、按工傷保險條例的規定,工亡的賠償如下:

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

13樓:匿名使用者

我有一個親人在工地上從樓上掉下來死亡,請問標準能賠多少錢?

60歲以上農民工工傷**能否按工傷賠償

14樓:上海法律律師

你好,就你描述的問題,律師答覆如下:

首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

第二,主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。

第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。

第四,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福!

15樓:匿名使用者

不能。超過60歲,已到退休年齡,不能認定工傷,不能按工傷賠償;只能到法院直接起訴工廠,進行人身傷害賠償。

16樓:

其實,按普通人身損害賠償(僱傭關係),賠償金額也不低的。

點選「上海小律師」(使用者資料)有聯絡方法。

17樓:風之憎惡

這個是不能按照工傷賠償法來的,如果真的要賠付的話,那麼只能按照人身傷害來賠償,因為他年滿60歲,不能算正式的勞動者,只能按照返聘人員的原則來判斷了。

18樓:

此種情況,只能按人身傷害賠償來進行。

按現有的賠償標準,對於死亡事件,人身傷害賠償的金額只會高於工傷賠償;有的人是工傷,還想著走人身傷害賠償途徑,這有什麼可憤憤不平的?

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