1樓：筱離索索
我覺得最主要的是要呼籲長輩和告誡長輩這些事情
公司倡導文明禮貌的生活習憒,在日常工作中應做好哪幾點文明禮貌的生活習慣？
2樓：匿名使用者
禮貌用語，衛生習慣，誠信習慣，好的作息習慣等
大學生求職過程中如何做到文明禮貌
3樓：淮枳枳枳
其實只需要說話有禮貌，舉止文明就可以了，別的也無所謂。
4樓：一網情深的阿慧
大學生面試應注意的職業禮儀
一、首先明確什麼是職業禮儀
眾所周知,面試的第一關非常重要,給人的印象既不能太弱,也不能太過。除了良好的談吐舉止外,令人舒服和喜愛的外表也是極為重要的。這時,巧妙的化妝就顯出了非同凡響的意義。
清爽潤澤的妝面,不僅讓人覺得朝氣蓬勃,更能在無言中顯示出良好的個人修養和富於個性的審美趣味。如果妝面能夠與投報單位的職業特性巧妙結合,則更能表現出你的機智與靈活。
有統計表明,能在大街上博得高回頭率的幾乎都是化過妝的女子。相信面試也是一樣。想得到百分之百的完美印象,有心的同學還是應該試試淡妝的魅力。
這就是必要的職業禮儀。職業禮儀是在人際交往中,以一定的、約定俗成的程式、方式來表現的律己、敬人的過程,涉及穿著、交往、溝通、情商等內容。從個人修養的角度來看,禮儀可以說是一個人內在修養和素質的外在表現;從交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術,一種交際方式或交際方法;是人際交往中約定俗成的給人以尊重、友好的習慣做法;從傳播的角度來看,禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。
二、不同的工作要有不同的職業裝束
禮儀的一個重要特點就是禮儀的物件化。也就是說,在不同的場合,不同的物件,對禮儀都有不同的要求,但大都有一個共同的規律。比如,對於飯店業的禮儀,就基本相同,而不等同於其他行業的禮儀要求,但每個飯店的工作人員情況不盡相同,所宣揚的企業文化和理念可能不一樣,所以又有所區別。
我們日常工作、生活中要切記這一點,不同的工作要有不同的職業裝束。最關鍵的就是做到適合,既適合你的身材和工作性質,又要和你將應聘的這家公司的整體著裝風格相符。
三、要注重職業禮儀的培養
職業禮儀的培養應該是內外兼修的。古語說得好:「腹有詩書氣自華」。
內在修養的提煉是提高職業禮儀最根本的源泉。因此大學生在今後的工作中要注意自己的儀態,不僅是自我尊重和尊重他人的表現,也能反映出一名員工的工作態度和精神風貌。下面介紹些基本的職業禮儀。
(一)行為禮儀
1.微笑
人與人相識,第一印象往往是在前幾秒鐘形成的,而要改變它,卻需付出很長時間的努力。良好的第一印象**於人的儀表談吐,但更重要的是取決於他的表情。微笑則是表情中最能賦予人好感,增加友善和溝通,愉悅心情的表現方式。
也是人與人之間最好的一種溝通方式。一個對你微笑的人,必能體現出他的熱情、修養和魅力,從而得到人們的信任和尊重。這就要求我們在平時的訓練中要學會微笑。
2.站姿
正確的站姿是抬頭、目視前方、挺胸立腰、肩平、雙臂自然下垂、收腹、雙腿併攏直立、腳尖分呈v字型,身體重心放到兩腳中間;也可兩腳分開,比肩略窄,雙手交叉,放在體前或體後。站立開會時,男員工應兩腳分開,比肩略窄,雙手放在背後,右手握左手腕部;女員工應雙腳併攏,腳尖分呈v字型,右手握左手放於腹前。
3.坐姿
男士:入座時要輕,至少要坐滿椅子的2/3,後背輕靠椅背,雙膝可略分開。身體可稍向前傾,表示尊重和謙虛。
女士:入座前應用雙手捋平裙後襬,坐下後將裙角收攏,兩腿併攏,雙腳同時向左或向右放,兩手疊放於腿上。如長時間端坐可將兩腿交叉疊放,但要注意上面的腿向**,腳尖向下。
4.蹲姿
上身挺直,略低頭,左腳在前,右腳在左腳後一腳遠的距離,前腳全腳著地,小腿基本垂直於地面。後腳前掌著地,腳後跟提起。女士蹲姿要右膝緊貼左小腿內側,男士蹲時兩膝自然分開。
(二)儀表禮儀
保持良好的儀表,可以使一天的心情輕鬆、愉快,也可使人對自己充滿信心。大家清晨起床都充分計算吃早餐、上班交通所需要的時間,如果你每天早起5分鐘對自己的儀表進行檢查的話,既能使你一天的工作增加自信,也可使其他人感到舒暢。要求如下:
男士:短髮,清潔、整齊,不要太新潮;精神飽滿,面帶微笑;西裝平整、清潔;皮鞋光亮,深色襪子。女士:髮型文雅、莊重,梳理整齊,化淡妝,面帶微笑;裙子長度適宜;鞋子光亮、清潔。
四、面試禮儀
(一)面試前五分鐘
1.檢查儀表:需不需要補妝,看看髮型有沒有亂,口紅及齒間有沒有雜物等,用小鏡子照一下。在感覺一切準備就緒的狀態下,才能從容地接受招聘單位的面試。
2.檢索簡單常識
往往人們一緊張,就連平時掛在嘴邊的話都想不起來,把一些常用詞彙、時事用語、經濟術語整理一下,面試前可隨手翻閱。所整理的詞彙可根據具體應聘職務而有所不同。
(二)面試過程中
1.進門時
走進房間的時候,自己的名字被喊到,就有力地答一聲「是」,然後再進門。如果門關著的話,就要以裡面聽得見的力度敲門,聽到回覆後再進去。開門關門儘量要輕,向招聘方各位行過禮之後,清楚地說出自己的名字。
2.坐姿
在沒有聽到「請坐」之前,絕對不可以坐下,面試官還沒有開口,就順勢把自己掛在椅子上的人,已經扣掉一半分數了。坐下時也不要在椅沿上輕坐,要舒服地坐進去。併攏雙膝,把手自然的放在上面。
3.使用敬語
使用過分誇張的敬語是一件令雙方都很尷尬的事。所以,這一點在平時待人接物時就應下工夫,如要習慣對長輩說敬語等。比如:您好,老師!或者說:您好,考官!
4.視線範圍
說話時不要低頭,要看著對方的眼睛或眉間,不要回避視線。做出具體答覆前,可以把視線投在對方背景上,如牆面等,停留兩三秒鐘以便思考,但不宜過長,開口回答問題時,應把視線收回來。
5.集中注意力
無論談話投機與否,你都不要因此分散注意力。不要四處看,顯出似聽非聽的樣子。如果你對對方的提問漫不經心,言論空洞,或是輕率下斷語,藉以表現自己的高明,或是連珠炮似地發問,讓對方覺得你過分熱心和要求太高,這都容易破壞交談,是不好的交談習慣。
6.知之為知之,不知為不知
在面試場上,常會遇到一些不熟悉、曾經熟悉現在竟忘記或根本不懂的問題。面臨這種情況,默不做聲、迴避問題是失策;牽強附會、「強不知為知之」更是拙劣,實事求是的坦率承認為上策。
(三)面試後的其他注意事項
許多求職者只留意應聘面試時的禮儀,而忽略了應聘後的善後工作,而這些步驟亦能加深別人對你的印象。面試結束並不意味著求職過程已經終結,也不意味著求職者可以袖手以待聘用通知的到來,有些事你還得做。
留兩三秒鐘以便思考,但不宜過長,開口回答問題時,應把視線收回來。
5.集中注意力
無論談話投機與否,你都不要因此分散注意力。不要四處看,顯出似聽非聽的樣子。如果你對對方的提問漫不經心,言論空洞,或是輕率下斷語,藉以表現自己的高明,或是連珠炮似地發問,讓對方覺得你過分熱心和要求太高,這都容易破壞交談,是不好的交談習慣。
6.知之為知之,不知為不知
在面試場上,常會遇到一些不熟悉、曾經熟悉現在竟忘記或根本不懂的問題。面臨這種情況,默不做聲、迴避問題是失策;牽強附會、「強不知為知之」更是拙劣,實事求是的坦率承認為上策。
(三)面試後的其他注意事項
許多求職者只留意應聘面試時的禮儀,而忽略了應聘後的善後工作,而這些步驟亦能加深別人對你的印象。面試結束並不意味著求職過程已經終結,也不意味著求職者可以袖手以待聘用通知的到來,有些事你還得做。
1.感謝
為了加深招聘人員對你的印象,增加求職成功的可能性,面試後兩天內,你最好給招聘單位打個**或寫封信表示謝意。因為這不僅是禮貌之舉,也會使主考官在作決定之時對你有印象。據調查,十個求職者往往有九個人不寫感謝信,你如果沒有忽略
這個環節,則顯得「鶴立雞群」,格外突出,說不定會使對方改變初衷。
2.不要過早打聽面試結果
在一般情況下,考官組每天面試結束後,都要進行討論和投票,然後送人事部門彙總,最後確定錄用人選,可能要等3—5天。求職者在這段時間內一定要耐心等候訊息,不要過早打聽面試結果。
3.查詢結果
一般來說,你如果在面試兩週後或在主考官許諾的通知時間到了,還沒有收到對方的答覆,就應該寫信或打**給招聘單位或主考官,詢問是否已做出了決定。應聘中不可能每個人都是成功者,假如你在競爭中失敗了,也不要氣餒。就業機會不只一個,關鍵是必須總結經驗教訓,「吃一塹,長一智」,謀求「東山再起」。
總之,面試是大學生走向社會的第一步,這一步走的是否成功,會直接影響到將來工作的順利與否,因此,學習正確的職業禮儀,養成規範的職業習慣,是每一位大學生都應努力掌握並運
用自如職業要求。
大學生就業面試該注意哪些基本禮儀2017-04-09 17:26 | #2樓
1 一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。
2 進入面試場合時不要緊張。 如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。
見面時要向 招聘 者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。
3 對用人單位的問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。
回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。
4 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。
5 談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。
注意事項
一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給 招聘 者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。
對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
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