1樓：匿名使用者
上海幸福人壽主管最低資格是
最少開發2個直接下屬（也就是你推薦的人）並且有一定的季度指標才能晉升主管，不過相對新公司指標不是很高，基本只要努力下問題不大（本人就在努力晉升中）
至於「保險內務」管理層是否直接招募，這個就不是很清楚了至於是不是騙人的，這個得自己去決策的
畢竟保險行業也是一大金融行業，行業要發展靠騙人就能發展麼有句話說保險都是騙人的，難道保險真的騙人麼？
我就直接告訴你，保險就是一張合同，白紙黑字寫**，怎麼騙人騙人的都是那些忽悠客戶，為了私人利益胡亂介紹保險內容的從業人員本人自己也是從事保險行業的
舉個例子
曾今有一次我接到某保險公司的業務員的邀約**（貌似40多歲一個大姐），在**中，我對她說，我剛在其他公司買了一份理財類保險，那個大姐說什麼樣的產品，我就把她介紹給我的產品和我購買了的產品說明書上的簡單的比較了下，提出了，你們的保證利率只有1.7%，我買的這份有2.5%，然後跌破眼鏡的事情發生了，她回答我說，利率只有2.
5%你還買啊- -這個時候我納悶了下，接下去她說，我們這裡的產品最高利率能到6%-7%，而且那個公司有的保險內容我們這邊都有，你買了還沒有到10天，你還有救，快點去退掉這樣能不吃虧，他們能送你的東西我都能送，我還能送現金卡呢，要不先生你明天有空麼，有空我來你這裡告訴你該怎麼退保"
遇到這樣的保險從業人員，我是徹徹底底的無語了總結一句話，如果想買保險，首先得初步瞭解你自己需要什麼保障，然後多問問，多看看，這樣才能保證自己買到自己滿意的保障~！
2樓：匿名使用者
假的。要求你必須每月完成一定數額的任務，如果完不成，就使勁扣。反正能拿到手的沒幾個，還得搭上自己的交通費、手機費，特別是時間。
我在上海待過1年，也做過4個月的保險。
**太多，人不實在，不適合咱北方豪邁人的生活發展。
3樓：匿名使用者
底薪肯定是真的，至於補貼我沒明白是什麼意思。
不過底薪並不是無責任的，因為沒有哪個公司會無條件的給員工發錢。
保險公司是真正靠自己本事吃飯的地方，付出和收入是成正比的。
最好是自己親自去體會一下，不要聽別人亂說，所謂的受騙者指的是那些不想工作只想拿底薪的人。
幸福人壽好多人說好，到底真的好嗎
4樓：茄威信
那當然好呀. 幸福人壽保險股份****（以下簡稱「幸福人壽」）是經中國保險監督管理委員會批准，由中國信達資產管理公司、中國中旅（集團）公司、大同煤礦集團有限責任公司、奇瑞汽車股份****、蕪湖市建設投資****、陝西煤業化工集團有...2
5樓：匿名使用者
各有各的想法，適合才是最好
6樓：他比我生命重要
看你個人瞭解的有多深！
7樓：對對保險網
學霸說保險，專注保險測評！幸福人壽公司如何？在這裡給大家一份我辛苦整理的國內保險公司的排名名單：《哪些保險公司位居前十？》大家可以看看。
幸福人壽是一家全國性的專業壽險公司，控股股東為中國信達資產（國有金融集團）；看這背景真的很雄厚，它的能力其實也是厲害的：
幸福人壽的註冊資本約11.59億元；綜合償付能力充足率達219.65%，在2023年風險綜合評級為a級，綜合情況來看，這家公司是值得信賴的。
關於幸福人壽這家公司更詳細的介紹，我都放在這篇文章裡了《幸福人壽怎麼樣,有哪些產品,哪個好,有哪些坑套路,深度分析》
這家公司固然好，但是所售賣的保險產品才是最引起我們關注的，這家公司的保險產品有什麼亮點呢？
幸福人壽的主要保險種類有壽險、醫療險、重疾險和意外險等在公司的主打保險產品中，壽險和醫療險的保險是比較突出的，如幸福傳世金生終身壽險、幸福安康保醫療保險等。
那麼我主要為大家分析幸福安康保醫療保險這款產品。在分析之前，我們來看看這款保險與熱門百萬醫療險的對比：《國內熱銷百萬醫療險與幸福安康保醫療險對比圖》。
幸福安康保有檔次一和檔次二版本，接下來我們來分析檔次二版本的保障內容：
由上圖可知，這款產品並沒有體現極大的優勢：
續保條件好：續保不用稽核，如果身體發生變化或者理賠發生都是不影響續保的。
這款產品的劣勢還是挺多的：
1、住院天數限制：普通住院和癌症住院的保障是隻能報銷一年中的180天的住院醫療費用這樣的保障內容著實讓人覺得不合理；
2、癌症有免賠：癌症住院**還得扣除1萬免賠額；雖然說市面上很多產品會在一般住院設定免賠額，
3、無增值服務：綠色通道，住院墊付這類常見的增值服務竟在這款產品保障內容中失去了蹤影，而且沒有創新保障，缺乏亮點。
可以看到，這款產品的保障內容並沒有很吸引人去購買；
，在裡面很可能會讓你找到適合的醫療險的產品~
望採納！
上海幸福人壽到底是不是騙人的啊
8樓：諸葛夏佘靜
就是招保險**人（說難聽點就是賣保險的）
我們去了全被騙了
進公司的條件就是要先買一份保險
下個月籤的合同也是保險**人合同
是沒有工資的
這是我們的群
102951234
9樓：
現在**騙人的手法是越來越多了。你自己用心觀察一下了，祝你好運了！
10樓：遠悠與沉妖
保險公司都是這樣的，喜歡找剛畢業的學生，一般進去就是拉你賣保險拉，大部分人做不過2個月的吧，建議慎重考慮
11樓：承諾常常像蝴蝶
我是親身經歷，蘇州幸福人壽招我們進去的時候說是1000塊無責任底薪，後來我們做了一個多月，然後一毛錢也沒給我們，就是開始挑我們的毛病所以才沒錢的。這種**，希望大家不要上當了。另外，幸福人壽不是建行下的，你可以打95533詢問建行。
他們就是打著這個幌子開始招人忽悠人買保險。
12樓：匿名使用者
保險公司一般的方法是叫你們做2-3個月銷售，也就是讓你把親戚、朋友、同學、同事都得罪一遍，然後以你業績不好為藉口，讓你走人。
到不一定是騙人，反過來想的話，也是一次鍛鍊的機會，會有收穫的，但是心裡要清楚。
13樓：匿名使用者
我可以很負責任的說
這公司就是個傳銷公司
我之前也培訓過
當時那個人就問我們 誰家裡有車的 然後繼續開始扯最後那2個有車的 一人分到一個「經理」
而我們是三人一個「經理」
然後就叫你買保險 不買就走人 很簡單
14樓：匿名使用者
絕對是**啊~~專門找沒有社會經驗的剛出來的大學生！
首先給你說待遇多好，再說幾個人成功的案例！其實你仔細問問~~他們自己都說不清！哎·~保險公司~~尤其是新的保險公司~和傳銷沒有什麼區別了~~~
有人聽過幸福人壽保險公司嗎？
15樓：匿名使用者
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打**給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險**人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的佣金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂**合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的範疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關係，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
保險公司及他們的託都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險**人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的**騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能麼？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠佣金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
16樓：匿名使用者
我是上海幸福人壽的~隨便說幾句~
第一，保險公司確實不實誠，雖然我打算長做，但是我依然不認同公司招人策略，總是帶有欺瞞性質地招人敗壞的是自己的名聲，上海地區招人用的是股東信達的名義，來到現場感覺受騙當場就走的也不在少數
第二，保險行業人員流失率非常大，公司裡見了一面就再也看不到的人比比皆是
第三，保險行業門檻很低，公司各種學歷都有，從中專生到研究生，公司看的不是學歷而是能力
第四，保險行業收入很高，非常高，而且一定年數以後非常悠閒
第五，保險行業門檻雖低，留下來卻很難，能留下來的都是精英
第六，保險行業很鍛鍊人，只要不是受理臺、前臺、檔案，都是需要出單的，一開始剛畢業的人總是難以下手，對於銷售層面的事情總是會覺得很棘手，但是真的需要自己硬著頭皮去面見客戶，並在這個過程中不斷磨練自己的時候才會知道自己的潛力有多大
第七，第一個月或者拿到從業資格證前確實沒有底薪，如果不想沒有收入的話必須出單，這個每個從業人員都必須過的坎
第八，師傅很重要，師傅招人越少，對於新人來說越划算，當然，壓力自然就越大
p.s.公司都一樣，能給公司帶來多少財富決定了自己的收入，天上掉餡餅什麼的是不可能的~如果足夠年輕，不為錢為鍛鍊自己而從事這個行業也是不錯的選擇（不做熟人，專啃硬骨頭）~希望你自己多想想，認清保險行業的本質，做出對自己最正確的選擇
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acca最大的特點就是大學裡面就可以報考，並且有很大的機率在大學畢業之前就全部考完。當你還在問acca是什麼意思的時候，很多同學都已經把自己丟進acca題海里面去了。acca the association of chartered certified accountants的簡稱 特許公認會計師公...