申請辦理建築企業資質要多少錢,辦理一個建築資質需要多少錢?

2022-02-06 08:25:34 字數 5396 閱讀 9449

1樓:厙樹枝源秋

如何計算建築企業資質辦理需要多少錢?(辦理建築資質就找合肥的華業匯邦)

資質辦理的費用主要集中在四方面:人員證書費用、人員社保費用、材料費用、資質**費用;在施工企業資質申請的最新資質標準中,建築業企業資質有49種資質,每一項資質標準不同,要求也不一樣,所以申請資質所需要的費用就不一樣;

以建築總承包資質為例:

1、企業資產:淨資產800萬元以上。

2、企業主要人員

(1)建築工程、機電工程專業註冊建造師合計不少於5人,其中建築工程專業註冊建造師不少於4人。

(2)技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業中級以上職稱或建築工程專業註冊建造師執業資格;建築工程相關專業中級以上職稱人員不少於6人,且結構、給排水、電氣等專業齊全。

(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少於30人。

2樓:丄閂

要根據實際情況而定。資質辦理一般的流程如下:

(1)申請人向省建設廳提出申請,提交有關材料。其中,**管理的企業直接向建設部申請;

(2)省建設廳對企業申請施資質的申請材料進行初審;

(3)省建設廳對申請二級及以下資質(包括不分等級資質)和勞務分包資質的申請材料進行審查;其中涉及交通、水利、通訊、電子等方面資質的,由省建設廳徵得同級有關部門初審同意後進行稽核;

(4)准予許可的,於法定時間內(20個工作日)向申請人頒發、送達資質證書。

3樓:卓璽集團代辦建築資質

看你辦什麼資質,主要要聘齊各類人員,人員費用佔大頭了,而且每個地區的政策不一樣,**也不一樣的。

辦理一個建築資質需要多少錢?

4樓:義之慧企業管理

資質代辦究竟需要多少錢,還得看企業辦理什麼資質,有的資質好辦,收的**費少,難辦的資質,收的**費自然要多一些,而且還要看企業要辦理的資質所需人員是否齊全,如果人員不齊需要補充的話,費用自然要高一點。

一、資質等級

資質等級不同,收費的標準也不一樣。等級越高,代辦費用就越高;等級越低,代辦費用就較低。等級高的資質,辦理難度也高,等級低的資質,辦理難度低,這個也會影響代辦的費用。

二、人員要求

人員費用在資質代辦的費用中佔據的比例很大。代辦資質需要許多專業人員,比如:建造師、工程師、建築師、安全員、質量員、材料員及其他專業人員等等。

每種人員的所需費用不一樣,並且同種人員不同級別的所需費用也不一樣。辦理資質人員費用在資質總費用中佔有很大的比例。資質所需人員數量少則十幾個(新辦資質),多則上幾十個人員(一般是一級資質或特級資質)。

具體需要多少費用,得看企業差多少人員。

三、人員社保費用

辦理社保費用也是必不可少的,辦理資質的公司要為辦資質所需的每個人員交社保,一般3個月左右,資質辦理下來後就可以給這些人員停社保了,資質沒有辦理下來是不可以停社保的,這部分社保錢公司是必須出的。

四、服務費

幫忙代辦資質是要收取一定的服務費用的。收取的費用一般是根據資質等級高低、申請類別、申請專業等來決定,當然如果不用代辦就不用花費這一部分費用了。

5樓:創作者王潤

一、人員費用 (具體看你辦什麼資質 上海這邊資質申報找我 謝謝!)

辦建築資質要滿足一定的du人員要求。要把人員湊齊,沒錢咋行?不同人員費用不一樣,主要就是看證書價值。

一般來說,建造師的價值最高,證書費用最貴。值得一提的是,人員費用在整個資質辦理過程中開銷是最大的,是主要支出部分。

二、社保費用

人配齊之後,根據建築部門的規定,必須購買社保,這是需要花費一部費用,有了社保證明才有效。所以呀,社保也是一項少不了的開支。

三、審計費用

財務方面也是一部分支出,資質辦理對企業是有註冊資本或淨資產要求的。如此一來,可能就會涉及到驗資、審計等,需要支付驗資、審計費用。

四、裝置費用

有的建築資質對於技術裝置、廠房等等有要求,所以還要花錢去租賃廠房、購買技術裝置。

五、差旅費用

人工、差旅、應酬、材料等等各項雜費也少不了,在這方面企業如果能省的就省了吧。

想要在這些方面更加省錢,就要提前做好預算和規劃,減少不必要的費用支出。

6樓:長沙市鑫瑞達財務

基本都是資質加安許

長沙一般8-10萬

7樓:金巨集財務

費用方面還需要看你們企業是否具備資質所要求的條件,如果都正常,可以自己去提交辦理,不需要太多費用。

如果人員不齊或者初創型的公司,就需要投入相對較多的費用去聘請相關人員,因為資質要求需要一些人員具備資格證,和社保,這樣的話就比較麻煩了。

不妨在當地找專業的代辦公司,這樣在花錢的同時也能省心。

8樓:微言悚聽

建築類的資質主要分為總包類,專包類,專項設計類和比較特別自稱一類的物業,資訊系統整合承裝修電力設施許可證。正常企業自身辦理的話,並不需要很大的費用,不過對於一些初創型和人員不齊備的公司來說,現聘請人員就需要很多費用了,包括薪資,社保的繳納甚至還包含崗位證和中級工的考試成本

9樓:匿名使用者

一、企業人員掛靠

在申辦資質的過程中,人員掛靠費用佔有很大的比例,辦理資質需要一定數量和資歷的專業人員,並且每種專業人員的掛靠費用都不一樣

二、為人員辦理社保

建築企業辦理資質的時候要為每個人員交社保,這是必不可少的一項。代辦公司為掛靠人員購買社保要滿足1個月或3個月的期限,該筆費用需要企業付出,在資質代辦完成拿到證書後,就可以給掛靠人員停社保。

三、資質辦理公司的服務費用

企業通過資質代辦公司辦理建築資質的時候,理應提供一定的服務費用,大致包括了

1.諮詢費用

2.材料準備費用

3:人員打理費用

具體的**建築企業可以根據明細來做出判斷。

10樓:1705獵

一、資質等級

資質等級不同,收費的標準也不一樣。等級越高,代辦費用就越高;等級越低,代辦費用就較低。等級高的資質,辦理難度也高,等級低的資質,辦理難度低,這個也會影響代辦的費用。

二、人員要求

人員費用在資質代辦的費用中佔據的比例很大。代辦資質需要許多專業人員,比如:建造師、工程師、建築師、安全員、質量員、材料員及其他專業人員等等。

每種人員的所需費用不一樣,並且同種人員不同級別的所需費用也不一樣。辦理資質人員費用在資質總費用中佔有很大的比例。資質所需人員數量少則十幾個(新辦資質),多則上幾十個人員(一般是一級資質或特級資質)。

具體需要多少費用,得看企業差多少人員。

三、人員社保費用

辦理社保費用也是必不可少的,辦理資質的公司要為辦資質所需的每個人員交社保,一般3個月左右,資質辦理下來後就可以給這些人員停社保了,資質沒有辦理下來是不可以停社保的,這部分社保錢公司是必須出的。

四、服務費

幫忙代辦資質是要收取一定的服務費用的。收取的費用一般是根據資質等級高低、申請類別、申請專業等來決定,當然如果不用代辦就不用花費這一部分費用了。

11樓:東銳世紀

自從2023年建築資質改個以後,資質辦理是越來越難,基本要20萬左右了!

12樓:卓璽集團代辦建築資質

具體要看是在那個城市辦理的,每個城市的**是不一樣的。

13樓:南京潤利企服

其實關於**方面,每一家**都不一樣,都是根據客戶具體情況進行**的。 企業辦理什麼資質,有的資質容易辦,收的**費少,難辦的資質,收的**費自然要多一些,而且還要看企業需不需要補充人員,如果要找的話,費用自然要高一點。還有一個點就是企業是否資料齊全?

是否全權交給建築資質公司代辦,這樣的話**也不一樣。建築業企業資質有三大類總計90種資質,每一資質的標準備不相同,要求也不一樣。

1.企業人員費用

辦理建築資質在進行人員配備時,公司必須根據資質要求辦理招聘專業人員。當然有必要花錢在他們身上。當然,除招聘外,公司還可以選擇兼職人員,以降低人員成本。

2.人員社保費用

對於申請資質的企業人員,公司需要支付社保費用,否則人員不能通過稽核。一般來說,新設立的資質要求一個月的社會保障,而現有的資質進行升級需要三個月的社保證明。然後建築企業可以根據企業現有的人員在資質申請之前獲得所需的費用。

3.**服務費用

代辦公司的服務包括材料準備,建築資質申報等,需要支付一定的費用。具體金額可能取決於建築公司是新辦資質,資質升級還是資質延續,資質辦理的需求不同費用也是不同的。另外,每個資質**公司之間可能存在一定的**差異,但通常會在一定範圍內變化。

4.其他雜項費用

除上述三個方面外,還有一些費用雜項主要集中在公司和安全生產許可證方面。希望可以幫到您,滿意請採納點贊,謝謝!

14樓:接鴻博

一、bai企業人員掛靠

在申辦資質的du過程中,人員掛靠費用佔有很大zhi的比例,辦理資質需要一定dao數量和資歷的專業人員,並且每種專業人員的掛靠費用都不一樣

二、為人員辦理社保

建築企業辦理資質的時候要為每個人員交社保,這是必不可少的一項。代辦公司為掛靠人員購買社保要滿足1個月或3個月的期限,該筆費用需要企業付出,在資質代辦完成拿到證書後,就可以給掛靠人員停社保。

三、資質辦理公司的服務費用

企業通過資質代辦公司辦理建築資質的時候,理應提供一定的服務費用,大致包括了

1.諮詢費用

2.材料準備費用

3:人員打理費用

具體的**建築企業可以根據明細來做出判斷。

辦個建築資質大概要多少錢?

15樓:義之慧企業管理

一般來說,建築資質的代辦花費主要**於以下幾個方面:

1.建築企業人員籌備的費用

建築資質對人員的要求是很高的,一般建築企業本身的人員配置都是達不到要求的,這時候建築資質代辦公司就需要根據資質要求幫助企業招聘專業人員。當然有必要花錢在他們身上。當然,除招聘外,公司還可以選擇兼職人員,以降低人員成本。

2.人員社保費用

對於申請資質的企業人員,公司需要幫助他們繳納社保,以此作為證明,否則人員不能通過稽核。一般來說,新設立的資質要求一個月的社會保障,而現有的資質進行升級需要三個月的社保證明。然後建築企業可以根據企業現有的人員在資質申請之前獲得所需的費用。

3.建築資質代辦服務費用

建築資質代辦公司的服務包括材料準備,建築資質申報等,需要支付一定的費用。具體金額可能取決於建築公司是新辦資質,資質升級還是資質延續,資質辦理的需求不同費用也是不同的。另外,每個資質**公司之間可能存在一定的**差異,但通常會在一定範圍內變化。

4.其他雜項費用

除上述三個方面外,還有一些費用雜項主要集中在公司和安全生產許可證方面。

因為資質代辦的企業情況不同,導致資質代辦的**也隨之變化,如果您想要了解具體數字,8年深耕資質領域,會根據企業的情況量身評估。

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