1樓：匿名使用者
聘後待遇
網格員月工資2800元(含「三險」)，其中基本工資1600元，績效工資600元，試用期間只發基本工資1600元。人員由縣網格管理中心、街道辦事處雙層管理、考核，基本工資由縣財政直接撥付街道發放，績效工資由縣網格管理中心考核發放。「三險」(醫療、工傷、養老)由縣財政依照國家規定參保購買，個人部分由個人自理。
性質及工作職責
本次招聘為道縣社群網格管理員，屬非行政、事業編制的工作人員，實行編外合同制管理。聘用人員全部到社群從事網格化服務管理工作。
2樓：小魚
社群網格管理員的工資待遇一般不是很高，也不是很低。主要負責是網路管理這方面。
3樓：秦吉帆慕宣
社群網格管理員工資待遇大約也是在2500~3000左右，主要做的就是管理的工作管理社群，然後讓社群不變的髒亂，然後也可以利用網路來監管社群的衛生，就是這些基本的活動。
4樓：無敵木子梅先生
參考資料
1.1[引用時間2018-1-10]
5樓：鞁犾澑
1、待遇各地略有不同，一般3000~5000不等。
2、社群網格長應該是城市施行網格化管理設定的崗位，主要負責網格內的城市管理的巡查、調查、初步定性及上報工作。
3、具體來說，就是在授權範圍內，對網格內的建設行為、市容市貌、市政設施、公共裝置進行例行巡查；對投訴進行快速反應，初步核查定性；發現違法行為、設施損壞、投訴等問題，通過專用裝置拍照上報執法、主管部門；配合執法和管理部門執法，對處理結果進行現場查驗等。
1、社群網格員是在一個社群的社群 網格化管理 組織中承擔具體任務的工作人員。他們可以是領導幹部、社群負責人、社群一般工作人員、教師、醫生、警察等。
2、主城區網格員：採集錄入人口、房屋、事件等各類基礎資訊，及時排查上報矛盾糾紛、不安定因素、不安全隱患等各類動態資訊，開展法制和治安防範宣傳。
3、農村新社群（村）網格員：主動開展轄區內各類矛盾糾紛的調處、化解，及時排查上報跨兩個以上社的較大矛盾糾紛、較大不安定因素和不安全隱患等各類動態資訊，採集人口、房屋、事件等各類基礎資訊，服務幫助農村空巢老人、孤寡老人、殘疾人、留守婦女兒童等特殊群體，協助社群及相關部門救治。
社群網格員是做什麼工作的的？
6樓：山東中公
一.關於社群網格員工作內容與工作職責
1.採集基礎資訊
全面採集、動態掌握並及時上報網格區域內人口、房屋、社保、訴求、就業、安全、穩定等情況，突出做好民生服務、困難群眾、社會穩定「三本臺賬」建設，做到底子準、情況清、動向明。
2.聯絡社情民意
做好網格居民與社群管理站之間的資訊溝通、情況通報，及時收集社情民意，反映居民的訴求和願望，做好登記上報和情況反饋工作，依法維護居民合法權益。
3.調解矛盾糾紛
主動開展網格內矛盾糾紛排查化解，最大限度地把矛盾糾紛消除在萌芽狀態、解決在網格內;對現場未能化解的矛盾糾紛，及時錄入上報，對重大或突發事件第一時間上報。
4.服務特殊人群
準確掌握網格內特殊人群的基礎資訊及情況變化，配合相關職能部門開展幫教服務工作。
5.巡查社會治安
協助指導開展治安群防群治，隨時排查、掌握、上報治安、消防等公共安全隱患，做好預防、勸告、疏導、教育等工作。等工作
7樓：其莉刑智鑫
1、要協調內部關係，營造和諧的工作氣氛
社群正在推行網格化管理，努力打造和諧社群，建設和諧社會。應從我們每一個人做起。社群是一個整體，僅靠一己之力辦不成事，需要集思廣益、分工協作、密切合作，俗話說得好，三個臭皮匠頂個諸葛亮。
要做好社群工作就必須和同事們，尤其是和網格內的多種成分的格員之間要多溝通、理解，大事講原則、小事講風格，嚴於律己、寬以待人，營造良好融洽的工作氛圍，實現社群這個大家「家和萬事興」。
2、要努力學習社會事務知識、強化社群服務功能
社群實行網格化管理在不同程度上是代表黨和**的形象，落實貫徹黨和**的路線方針和惠民政策，社群的網格工作起著上情下達、下情上傳的資訊傳遞紐帶作用，這就要求網格工作者認真學習，瞭解和掌握各項業務知識，熟悉辦公自動化流程等.及時將黨和**的各項方針政策向居民宣傳，同時，虛心聽取居民的意見和建議，瞭解居民家庭的疾苦，把居民關心的熱點和焦點及時向上反饋，併為社群制定工作預案和計劃提供依據。
3、要不斷加強自身修養，提升自身綜合素質
黨的十七大報告指出：科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。
在新的歷史時期下，社群網格工作的內涵更加豐富，外延更加廣闊，因此，對社群工作者的能力要求更高。從社群實行網格化管理工作政策推進可以看出，每個社群工作者都必須具備一定的專業知識和實幹精神，要成為一名合格的網格工作者，要想做好網格里的工作僅憑一時的學習是不夠的，而應該以科學的發展**問題，銳意進取，與時俱進。這就要求為我們做到：
1）首先要加強理論學習，領會黨的十七大會議精神，學習社會事務業務知識，提高自己的政治素質，豐富自己的精神內涵，逐步完善自己的行為規範。
2）其次、學習政策法規，豐富自己的知識面，樹立謙虛謹慎、
不恥下問的工作態度。三人行，必有我師焉，在實際工作中，居民不僅是我的服務物件，更是我的良師益友，作為一名社群網格工作者，應深入社群、貼近群眾、以民為師，理論聯絡實際，養成從實踐中來到實踐中去，學以致用的工作作風；同時，要向身邊的同事學習，掌握應對突發事件的處理方法，使自己不斷成長、進步。
3）再就是，在日常工作中多自我批評，學會「回頭看」。現實工作中難免會有這樣那樣的困難和不足，有了問題就要勇於面對，不能避實就虛、推諉和逃避責任，要時刻剖析自己、勉勵自己、充實自己。
隨著網格化管理工作的推進、對網格的投入力度加大，網格工作者的各項素質也要隨之不斷提高，網格工作者要充分發揮其實質作用。
因而，我們深信社群網格工作的前景是美好的，網格工作是大有可為的。網格工作者，應用科學發展觀從構建社會主義和諧社會的高度、從全面建設小康社會的全域性來認識和把握網格工作中的機遇，自覺地做好網格里的社會事務這項重要的社群任務。
8樓：信得行
社群網格員是管理社群所有人員的居住環境，設施，全方面的工作
9樓：敖樂遊
社群網路員主要就是維修線路，工作很辛苦的
社群工作者是幹什麼的？工資待遇怎麼樣？
10樓：司馬晟宇
社群工作者主要是為社群人民服務，月薪5500，五險三金，節假日休息。
11樓：職場導師小羊君
回答社群工作者具體做以下這些內容：
1、促進居民參與解決自己的問題，提高社群居民的社會意識；
2、調整或改善社會關係，減少社會衝突；
3、尋求社群需要與社群資源的有效配合，以滿足社群需要，解決或**社會問題，改善社群生活環境，提高社群生活質量，促進社群進步；
4、追求權力和資源的公平分配；
5、發揮人民的潛能，發掘並培養社群的領導人才；
6、 培養互相關懷、彼此互濟的美德。
社群工作者，是指經過一定選拔程式被各街鎮社群工作者服務站錄用的，並在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。
目前我們所說的社群工作者一般指的就是居委幹部。
您好，是想從事社群工作嗎？
更多8條
社群工作人員的工資待遇怎樣？
12樓：蒼客公考
2023年天津市社群工作者報名中！工資待遇真的高，太讓人羨慕了
13樓：斂秀英
你不知道社群工作人員基本都是五六十的大媽閒著沒事去做的嗎？如果你還是二三十的人還是不要從事這個行業。待遇肯定是隻能滿足溫飽的。
14樓：匿名使用者
民政部2023年11月10日釋出《關於加強和改進城市社群居民委員會建設工作的意見》第（二十六）條：「社群居民委員會成員和社群專職工作人員按國家有關規定參加基本養老、失業、基本醫療、生育、工傷保險，有條件的地方逐步落實住房公積金政策。」
中辦發〔2010〕27號《關於加強和改進城市社群居民委員會建設工作的意見》第八項第二十六條「社群居民委員會成員按國家有關規定參加基本養老、失業、基本醫療、生育、工傷保險，有條件的地方逐步落實住房公積金政策。」
社群網格管理員的工資待遇如何？主要做什麼工作呢？
15樓：資深錦衣衛
社群網格管理員工資待遇跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇並不相同，比如北京市順義區的社群工作者待遇提高後年均收入為38600元，而門頭溝(提高後年均收入為28308元)等其他地區的社群工作者收入就略低一點。
主城區網格員：採集錄入人口、房屋、事件等各類基礎資訊；及時排查上報矛盾糾紛、不安定因素、不安全隱患等各類動態資訊；開展法制和治安防範宣傳；服務幫助空巢老人、孤寡老人、殘疾人、留守婦女兒童等特殊群體；
協助社群及相關部門救治、管控肇事肇禍精神病人，協助公安、司法行政部門對服刑在教人員、刑滿釋放人員、社群矯正人員等進行幫教和管控；
為群眾代辦相關部門延伸的基本公共服務事項；協助社群開展其他社會服務管理工作；完成上級綜治部門和網格管理機構交辦的其他工作任務。
16樓：匿名使用者
聘後待遇
網格員月工資2800元(含「三險」)，其中基本工資1600元，績效工資600元，試用期間只發基本工資1600元。人員由縣網格管理中心、街道辦事處雙層管理、考核，基本工資由縣財政直接撥付街道發放，績效工資由縣網格管理中心考核發放。「三險」(醫療、工傷、養老)由縣財政依照國家規定參保購買，個人部分由個人自理。
性質及工作職責
本次招聘為道縣社群網格管理員，屬非行政、事業編制的工作人員，實行編外合同制管理。聘用人員全部到社群從事網格化服務管理工作。
17樓：紅海在何方
社群網格管理員工資待遇大約也是在2500~3000左右，主要做的就是管理的工作管理社群，然後讓社群不變的髒亂，然後也可以利用網路來監管社群的衛生，就是這些基本的活動。
18樓：匿名使用者
長期幹下去會覺得這些事情趕得很有意義，你也可以從不同角度來看待這個問題。畢竟你接觸的是基層，可以遇見各種各樣的人，和各式各樣的家庭，我覺得這裡是體驗生活感悟人生的一個比較好的地方！幹一段時間後，我覺得作為一個年輕人來說，心情不會是那麼的浮躁了！
其中的道理只有自己經歷才會悟出來·······
19樓：匿名使用者
社群的有啥好玩的，
也沒舍技術含量，
有機會來跟我學徒，星級酒店電腦維護，網路，及ktv音控，包工作，學三個月左右
華為研發體系的實驗室管理員的工資待遇如何 面試需要準備些什麼
你是大專生吧。實驗室管理員一般是大專。待遇比慧通文員高一些，所有加一起，包括補助，應該不會多於4000.面試時候，從容淡定，表現細緻謹慎，能吃苦耐勞就可以了。華為實驗室管理員是做什麼的？今天去面試了，說是網路方面的。等通知中。哪位給介紹下 實驗室管理員，來哇。就是搞源 了一塊做實驗室的地方，為了公司...
現在動車組服務員的工資待遇是多少
您好 普通乘務員3000左右 廣播員2500元 車廂列車長6000元 總列車長10000左右 工資待遇要按照不同及晉升級別 不同的職位 不同的部門進行綜合判斷 一 一般動車上服務員的工資待遇還是相當好的，外加各種補助和津貼 二 一般有技術性的工作或者管理性的工作，工資肯定會相應的高一些 動車乘務員工...
公務員的工資待遇和前途怎麼樣，2023年國家公務員的工資待遇和前途怎麼樣？
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責 工作能力 工作實績 資歷等因素，保持不同職務 級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。公務員工資包括基本工資 津貼 補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼 艱苦邊遠地區津貼 崗位...