1樓：初衣勝雪
而現在的大多數公司都是民營的中小企業，不是企業制度不健全不規範，只是因為市場競爭非常大。尤其是一些零售商業服務，商業餐飲行業，過年過節正是他們擴大銷售資金回籠的最好時間。而這個時候，許多的員工都要加班加點。
而且過年過節的加班加點已經被很多公司視為常態。
可以說絕大多數公司都是面對市場的。一些高薪的企業要求幹部和員工隨叫隨到，市場環境下，高薪的**還是在於高額的銷售和員工的付出。
雖然很多人質疑這樣的制度其實是變相的壓榨員工。但很多人都默默的接受是因為，不想失去這樣一份工作和這份工作帶來的回報。
現在許多地方都成了全天候的接受指令和任務。當然你接不接受和完成不完成是你個人的事情，但是完成時和你的工資和效益直接掛鉤的。所以許多人也將絕大多數的時間用來完成工作，獲得良好的回報。
但是有一點是肯定的，如果你覺得你的付出和回報不對，你就可以離開了。我覺得這是最好的制約公司的方式。
2樓：個非凡哥
因為老闆只想著自己的效益是非常高的就行了，不會考慮其他事情。
3樓：匿名使用者
這應該是必須的！每一位員工就是公司的一份子。
4樓：大夢三生浮屠顛
給點錢就以為把別人的自由都買了？你要是給的多還好說，給的少還事多！
5樓：善良的思維方式
很多公司當然都喜歡聽話的員工了。
6樓：
因為很多公司認為，他們不給這個員工提供就業機會，這個員工就得餓肚皮。
7樓：匿名使用者
就是覺得我付了錢就可以買你的正當權益。
8樓：念思久久你
這些公司真的是太霸道了，覺得付給他們工資，就是要理所應當。
浙江一姑娘放假突然被喊去加班，氣得當場辭職，為何現在的年輕人如此任性？
9樓：素花體育
浙江一姑娘被突然喊去加班期的當場辭職，我認為現在的年輕人如此任性，更多的表現的是一種懶惰，這種任性也不是個性。
在放假期間被領導喊去加班，或許很多人都會遇到過，也許我們在假期玩的正開心，領導喊我們加班會生氣，但生氣也不至於辭職。
浙江義烏的這位姑娘竟然因為假期被喊去加班辭職了，我想說的是太有個性了，也太沖動了，簡直就是太任性了，這種任性一定會後悔的。
現在的年輕人真的是太任性了，想怎麼樣就怎麼樣，可以說是自己想什麼就是什麼，完全就是隨自己的心情而活，不看別人的眼色，我想說的是這種任性的確是很好也很有個性，但是這種任性說白了就是一種惰性，就是懶。
這種年輕人從小的時候肯定是沒有吃過苦，你在公司上班是被人管住的，公司不是你自己的，不是你想來就來，想走就走。
如果領導要求你加班，心情不悅，但是你已經到了公司了，那還能說什麼那就加班唄，而且在假期加班還能夠拿到三倍的加班工資，我們上班的目的不就是為了掙錢嗎？何樂而不為呢？
有些時候年輕人雖然有個性，但是不能太任性了，更不能過於隨性，雖然加班兒有點缺乏人性化，又何況是在假期，但是也不能生氣，到直接辭職吧。
年輕人在假期被加班要冷靜的去思考，可以和領導去討論加班的目的何在？有多少加班費，如果說自己實在不想加班可以告知領導，千萬不能說辭職就辭職。
10樓：_x_d晚晴
現在的年輕人一點都不任性啊，而是覺醒了。
11樓：匿名使用者
也許他們沒有經濟上的壓力吧，家庭條件比較好。
12樓：匿名使用者
我覺得是公司領導沒安排好，與姑娘無關，難得放假人家都安排好了行程，換位思考，誰願意？不能不說，現在很多公司領導總是一點點破事就用公司利益大於一切來說事，雞毛當綠箭，故意讓員工隨時聽從調遣，好象拿份工資就是賣了身一樣，我非常反感。
13樓：匿名使用者
現在的年輕人，主要是有一定的「經濟實力」了。
14樓：匿名使用者
年輕人的生活壓力不是很大，做得開心才是他們最看重的。
15樓：雙魚小丫
其實加班這種事情，我們老一輩人就做的很好，他們就可以加班。
16樓：碩陽人福
其實我覺得很正常，畢竟都已經放假了。
17樓：你總是不懂我的
那有可能她沒有什麼壓力吧，她只是想放假了出去玩。
放假加班當場辭職，能夠代表年輕一代人的「個性」嗎？
18樓：小菜哦
不是個性，是心裡不爽了，外加領導不為員工著想，關鍵是放假是國家法定的假期，員工有權不加班的。
心裡不爽
我們將心比心的想一下，換誰開開心心放假，什麼事情都安排好，就等著去玩，可是沒有想到放假的頭一天，領導就要自己去回去加班，還不理你有沒有空，重點是不給你加班費，就跟正常班一樣，試問誰樂意？誰都不樂意，員工幫公司幹活，最重要是福利工資這塊要做好了。
浙江義烏一位姑娘發帖吐槽了自己的假期經歷：「放假玩得好好的，分管領導突然來找我，說十一假期選兩天值班，非常突然，好像是說有個人臨時有事，要頂上。可我已經有行程安排了，我說我不在家，出去玩了，領導竟然說公司大於個人，把行程取消！
我火氣一下就上來了，直接開懟，說不幹了…感覺這是我最近最硬氣的一次了。」
領導不為員工著想
為什麼領導放假讓員工加班，員工會氣到離職呢？很大的原因其實是出在領導身上，領導平時肯定是沒有為員工爭取福利過了，經常壓榨員工，還不體諒員工，什麼事情都按照領導自己的想法來做，那麼在某一個點上就會爆發了。
放假是國家法定的假期
大家都知道，放假是國家法定的假期，那麼你有什麼權利讓我放假回去加班，還要跟我說什麼公司的利益大於個人，我們可以這樣想，真有那麼急，為什麼放假之前不提前安排，提前告訴員工，希望他放假加班呢？就要等員工放假在家裡，才安排？誰樂意呀。
19樓：職場解惑七七
放假加班當場辭職，這肯定是不夠代表年輕一代人的「個性」，這並不是一個好習慣。
20樓：職場摸魚的貓
這不是年輕一代人的「個性」，這是一種衝動的體現，一些年輕人不知道現在世道的艱辛
21樓：琳醬汁
不能代表，當場辭職的這類人，可能是脾氣比較衝的或者當時比較衝動就提了辭職，我覺得還是一大部分人還是不會選擇辭職的。
22樓：職場雞湯小達人
只是一部分人的個性，我相信還有很多的人並不是這個樣子的，還是會繼續踏實的工作的。
23樓：小飛居
其實我覺得更多的是任性吧，這種事還是要想清楚了在做，不要意氣用事。
24樓：陸陸陸
只能說不是所有人都這樣子的，畢竟現在社會，能找到一份適合的工作不容易
25樓：木辛彌彰
我認為這不能代表年輕一代的個性，應該說是這位年輕人衝動一時的舉動。
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