1樓：小胡塗不糊塗
從中國100強企業出來進了蘇寧，答應的工資還行，結果到手，呵呵。每天上班上的很晚很晚，一個月能休四天就不錯了，天天開會，屁事多的要死，各種績效考核。別說我能力不行，我跳槽進入外企比那好一百倍，轉社保磨磨嘰嘰的，服了蘇寧的人事了。
別聽那種說鍛鍊的人，你去那你鍛鍊啥了，持久力，不怕辛苦？拜託你應該有點自己的能力吧，天天做表系統導資料，你能學個毛啊。說實話現在進外企人家看中的還是我的教育背景、專業以及上家公司工作經驗。
現在朝九晚五，下班時間一起和朋友看書鍛鍊，週末參與一些活動，或者和大家出去娛樂，自己的圈子也大了，認識的人也多，來自不同的企業，機關單位人員，也有時間為興趣投入，挺好的。在蘇寧，這就是你遙不可及的夢想，你認識的除了同事就是和蘇寧有聯絡的人了，不進蘇寧的人難以想象能忙成那樣。再者這份工作對你的感情挑戰巨大，戀愛的沒時間享受在一起玩樂的甜蜜；成家的不能按時回家，影響家人休息不說，和家人吃頓飯的時間都對不上，矛盾很多。
蘇寧讓你懂得活在蘇寧，奉獻在蘇寧，一切皆在蘇寧。最重要的一點，你的付出與你的回報嚴重不成正比，日復一日只會麻木，別的還是那樣，收入也就那個樣子，還提心吊膽會被考核，請假跟要命似的，哎，辦公室人員流動之快讓人咋舌，如果覺得我說的誇張，歡迎自己去嘗試。
2樓：匿名使用者
千萬別去被忽悠了，如果是本科的朋友還是別到那裡作賤自己了，無條件加班，沒有加班費，工作基本朝九晚九，做活動忙的時候就晚上九點以後下班，基本是一週單休，加班當補休，你離職的時候一天補休才60多塊，根本不是加班該給的（加班該是三倍的），實在不是人乾的工作，國家工會估計收了不少好處，蘇寧很會忽悠人的，利用大學生想要鍛鍊自己的心態，就猛忽悠能學到東西，其實進去後無論是連鎖管理、採購管理、採銷主管、易購這些職位總結一下一天的工作就是看著電腦，做大量頭疼的**，被領導批，根本是浪費青春，沒辦法，大學生太多，肯定會有很多去幹這樣的工作，呵呵，真誠的勸解這份工作是高中生都不幹的工作，別看不起蘇寧的**員，大學生看不起**員工作，其實管理崗的工作太累還學不到東西，收入比一般的**員差好多，真不是能幹的工作，蘇寧現在招不到什麼好的大學生，就靠忽悠（說晉升其實必須熬兩三年才能升一點，工資漲一點點，前提是天天加班，想想一週每天上十個小時以上的班，就休一天，累的只想睡覺，不是人乾的，做活動會更忙，蘇寧天天有活動，做活動忙的時候晚上十一二點下班都有，都是無條件的。。。。）離職的人多，所以天天招人，過來人的見解，不是實在沒辦法還是別進去揮灑青春。
3樓：誠信第一
沒有雙休的公司，早晚要關門大吉，好的生活離不開好的環境，蘇總啊你要利潤，也要關心你的員工，雖然說顧客是上帝，但員工也是上帝！
4樓：手機使用者
工作環境：不在蘇寧正式的大樓裡，辦公條件有點差。薪資，在南京也不是很高的。雙休，做夢吧，那裡是早上9點到晚上9點，常年如此。如果確實混不下去了，建議不要去。
5樓：匿名使用者
九點下班就是奢侈，易購10點以後下班都算早的，經常搞到24點後，住員工公寓，說是公寓其實就是有張床睡覺，條件很差，和我一批面試的，都沒有被淘汰，都進去後又都離職了，我也辭職了，上班上了兩個月，第一個月發了1400左右，最後一個月發了1300左右，離職手續辦了一個月，錢扣了不少，浪費太多的時間，不過我沒和蘇寧理論，只怪自己社會經驗不夠，相信他們面試說的話，請一天假是要先加班的，受不了，流動性非常大，所以易購一直在招人，晉升機會是蘇寧忽悠人的唯一籌碼，升的越高，加班約厲害，工資不見漲，
有已經在蘇寧易購工作的師哥師姐嗎？？今天剛拿到了蘇寧易購的offer，不知道蘇寧易購怎麼樣？ 50
6樓：王恆帥帥
想要到蘇寧上班的人要習慣加班，而且這種加班如果是平時是沒有任何報酬的，週末加班則只累計，想調休也很難被批總，等你走了才按每天66元來補償。剛到公司說早上9點上班，下午6點下班，週末雙休，這種好日子沒超過一週，就開始頻繁的要求加班，不想加也不行，這個主管哪個部長經理的都會要你加班，是個小頭頭都是一幅欺壓已久總算翻身做主人的姿態。晚上到8點是正常下班時間，到9點每週至少一次，到10點以後那就不固定了，時不時的。
剝削的晚上時間還不夠，接著再要求要早上提前十分鐘來開會，必須的，沒有同意不同意。為了把員工圈住晚下班，所謂的班車時間也變著法的調整，正常下班6點的，班車由原來6點15改到6點半，多拖你些時間。每個月的必須的而且固定的週末必須要來一天，美其名曰值班，當然不會給任何加班工資的。
不知道設計這種思路的領導們腦子給開水燙了，還是換成了豬腦了，作為一個規範化的企業，只有在員工的能力不足時，無法完成正常每天8小時的工作任務時才要為此而加班的事情，竟然被這幫腦殘的傢伙變為了企業文化。加班只能表現為能力不足的體現，而整個企業文化的加班性質，只能表現給別人這個企業落後、呆滯、毫無人性、缺乏活力。希望能給有意於到蘇寧的人提個性，宣傳是美好的，事實是殘酷的，比較那些高薪的加班頻繁的公司，蘇寧的加班也只是混口飯吃。。。
7樓：沐水流冰
拿到offer，編制問題降崗的有遇到沒
8樓：虛無縹緲
垃圾企業，你面試的時候跟你講的多麼多麼正規，進去了你會發現各種坑，休息休息休不了，加班加班沒加班工資，連私人企業都比不上，工資也低，從沒聽說過哪個公司還扣底薪的，真的是很噁心，加班都是應該的，老總一手遮天，你有事想請假休息基本上不可能，工資也是亂扣的，也沒發展空間，不到迫不得已千萬不要跳進這個火坑，工作上各個部門的銜接也是相當麻煩，讓顧客不能滿意
9樓：一葉知秋
可憐的孩紙，你怎麼就想要去那兒啊。你自己看看網上對蘇寧易購的惡評如潮，再看看其它電商的，那是個神級電商，級別不夠，別去那兒刷boss了。非我等市井小民給去滴
10樓：宋灝
你是蘇寧啥崗位？我也是今年的~~
11樓：匿名使用者
作為即將離開蘇寧易購的人，建議你不要去
如果你想做技術，隨便找家外包都比**好，**不講技術，只看你加班狠不狠，**你不要想升值，在你的領導走之前，不要想6點下班，平均加班時間(最低20點以後，一般都是20:30才能保證不扣你錢)決定你每個月能不能拿到完整的工資，只要是節假日，不要想有完整的休息，放多少天假，就要你在公司值班一半的時間，加班沒有補助，基本上做件事很難，讓人辦件事也很難，不要想請假調休之類的，只會讓你換班(就是週末和其他上班時間對換)
蘇寧雲商工資待遇以及工作環境怎麼樣？
12樓：匿名使用者
我是做開發這塊的，給你們工資多少不知道，如果你面試通過，會給你說工資是多少的，到時候你再考慮來不來也不遲啊。平時加班是沒有加班費的，法定節假日是有的，不過是你基本工資的3倍哦（這個基本工資可不是每月發給你的工資哈）。需不需要經常加班，這個得看你在什麼部門，你們法務，我不是很清楚。
怎麼入住蘇寧易購，怎麼入駐蘇寧易購
一 入駐條件 1 蘇寧雲臺暫不接受個體工商家的入駐申請，商家須為正式註冊企業，也不接受非中國大陸企業的入駐申請。2 商家必須給消費者提供正規發票，發票蓋章的公司名稱必須與商家與蘇寧合作的公司名稱一致。3 商家必須為所經營商品的品牌方，或提供品牌銷售授權證明 授權書。4 擁有基本電商運營團隊，具備完善...
去蘇寧易購工作怎麼樣，有已經在蘇寧易購工作的師哥師姐嗎？？今天剛拿到了蘇寧易購的offer，不知道蘇寧易購怎麼樣？
我剛辭職 可別被騙去了，累死你哈 每天晚上9點下班就樂不得了，還沒有加班費 不加班就等著被想法幹掉，有時候沒啥工作了，也得在那耗到晚上9 11點，做個活動就得通宵或者幾天白天晚上連著上班！待遇的話比蘇寧其他人好點，但是比起其他網際網路企業真實少的可憐，唯一氣派的是辦公大樓，很豪華，也是，去了之後就好...
蘇寧易購靠譜嗎，蘇寧易購是正品嗎？
剛從蘇寧易購買了個電視，最開始想在家旁邊的國美買的，然後又去了蘇寧轉轉，蘇寧這邊 便宜沒得說，導購各種細心和耐心，說是能隨時提貨並且幫忙送貨上門，更加方便。當時我就直接下了單 蘇寧易購靠譜，值得信任。挺靠譜的啊,蘇寧易購,是蘇寧電器旗下新一代b2c網上購物平臺,現已覆蓋傳統家電 3c電器 日用百貨等...