1樓：孤獨兔
傷病殘人員思想複雜難教育、情況不一難管理、居住分散難督導、問題棘手難解決，已成為新形勢下影響部隊全面建設和安全穩定的「老大難」問題。從部隊反映情況看，傷病殘人員滯留部隊的原因，主要有以下幾點：一是個別領導機關精力投向不夠。
有的平時忙於其他工作，對傷病殘人員移交安置工作關注不夠；有的臨時觀念嚴重，認為傷病殘問題是歷史遺留問題，情況複雜，處理難度大，不如抓其他工作見效快，在任期內解決的意識不強；個別的還認為傷病殘人員移交安置是上級機關的事、地方**的事，部隊起不到主導作用，等上級明確政策、給足經費、協調好關係後再移交也不遲，造成傷病殘人員滯留部隊越積越多。二是少數領導機關對政策規定不宣傳、不會用。在移交安置工作遇到挫折時，一味埋怨政策規定不完善，使本來能順利移交的錯失良機；在做移交安置物件的工作時，對現行政策規定宣講不到位、解釋不清楚，使本應按時離隊的顧慮重重；在與地方協調時，不能正確運用政策規定做好工作，使本該依法解決的問題久拖不決。
三是個別單位移交安置工作力度不夠。有的單位在移交滯留部隊的傷病殘人員上，不願做艱苦細緻的工作，該花的錢捨不得花，該領導親自出面辦的事沒有主動靠上去辦，造成部分傷病殘人員長期滯留部隊；機關之間協調配合不夠密切，在傷病殘人員移交安置上相互不通氣、不協商，沒有形成整體合力和齊抓共管的濃厚氛圍。四是傷病殘防治工作做得不夠。
有的單位組訓方法不科學，隨意提高訓練標準，加大訓練強度難度，官兵超負荷運轉，增大了傷殘率。有的單位衛生防病制度落實不好，使小病拖成了大病，急性病拖成了慢性病，最後導致身體殘疾。有的單位訓練組織不嚴密，防護措施不落實，有關保障跟不上，造成訓練傷發生率居高不下。
解決傷病殘人員滯留部隊問題，要重點抓好以下四個方面的工作。
深化思想認識，切實把傷病殘人員移交擺在重要位置。堅持把解決傷病殘人員滯留部隊問題作為抓基層、打基礎的一件大事來抓，作為加強能力建設、服務基層官兵、集中精力做好軍事鬥爭準備的政治性任務來抓，牢固樹立解決傷病殘人員滯留部隊問題也是政績的思想，以對上級黨委負責、對部隊建設負責、對官兵本人負責的精神，切實把傷病殘人員移交安置工作作為黨委一項重要工作，緊抓不放，務求實效。
強化法規學習，在用足用好現行政策法規上下功夫。要加強政策法規的學習宣傳，組織傷病殘人員移交安置領導小組成員進行專題培訓，集中學習政策法規，提高依法做好移交安置工作的能力；要積極向傷病殘人員及其家人宣講傷病殘等級評定標準、國家安置政策、地方優撫規定，使他們掌握政策標準、清楚自身待遇、打消內心顧慮，自覺服從組織安排；要組織熟悉政策法規的得力人員與地方部門積極協商，促進移交安置工作有效落實。
加大工作投入，為傷病殘人員移交安置提供可靠保障。對符合評殘的物件，積極申報評殘，使他們得到應有的待遇；按照「退伍醫療費集中使用、幹部福利費挪出部分使用、家底費擠出部分使用」的原則，加大經費保障投入，給傷病殘人員一定的經濟補助，使其感到傷有所助、病有所補、殘有所養，確保走得安心，走得順心。
積極封堵源頭，真正把傷病殘發生率降到最低限度。嚴把新兵入口關，認真組織體檢覆查，防止新兵帶病入伍；各級衛生機構要堅持好巡診制度，做到有病早治，無病早防；要堅持好經常性衛生安全常識教育，堅持按綱施訓、科學組訓，防止發生訓練傷和各類事故；採取本級衛生隊全力保障、積極與體系醫院聯絡送診、到地方醫院**等多種方式為傷病人員治病，儘可能地為他們提供良好的醫療條件和環境，幫助他們**或穩定病情，儘量減少傷病殘問題發生
2樓：匿名使用者
滯留部隊人員的待遇：
一、組織原因滯留部隊人員的處理
因組織原因或地方安置不當尚未離隊的轉業幹部，經大單位政治機關批准，第二年重新列入移交安置計劃，並可選擇計劃分配或自主擇業的安置方式。
二、個人原因滯留部隊人員的處理
1、對接到報到通知無正當理由不按規定期限報道的轉業復員幹部，經反覆教育無效，經有任免許可權的單位黨委批准，按報到通知規定的最後期限的下一個月起停發
部分工資，取消各種補貼，改按本人基本工資（職務、軍銜、軍齡、基礎工資）的80％發放，直到到地方報到為止。停發的工資、補貼一律不予補發。
2、對無正當理由拒不報到的，要依據紀律條令給予黨紀、政紀處分，對個別無理取鬧情節嚴重造成惡劣影響的，要從嚴給予降職、降級、降銜、撤職等處分，下一
年度繼續安排轉業。
3、確定轉業復員的幹部在部隊辦理完離隊手續，即算已經離隊，發生各種問題和無特殊情況超過報到期限地方不予接收的均由本人負責。
3樓：退伍兵的心酸
推脫責任！不予辦理！！！！！本人親身體會！！！！！！！！！！！！！！！
軍人因病滯留部隊的問題，應該如何處理？
4樓：小黑裙
你的病要治好部隊才會送你回家，在治病期間，屬於現役因病超期服役，不享受現役軍人工資待遇，但你還是現役，一個月大概600塊錢的生活補貼，在此期間部隊可能會送你回家療養，在家的這段時間，生活方面的花費自付。
依據《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第四十二條規定：
1，因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級後，不能堅持正常工作的。
2患病醫療期滿或者醫療終結，經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門稽核確認，不適宜繼續服現役的；就可以退出現役。
第四十五條，士兵退出現役時，按照規定發給退出現役補助費；患有慢性病的，按照規定發給醫療補助費。
《中國人民解放軍內務條令》第二百一十一條：
（一）軍人住醫院（衛生隊）前,士兵由連首長,軍官由直接首長交代注意事項,提出具體要求,必要時派人護送到醫院。對長期住院者,應當適時看望。
（二）傷病員住醫院（衛生隊）期間的管理由醫院（衛生隊）負責。對不服從管理,違反紀律者,醫院（衛生隊）應當及時通知其所在單位嚴肅處理。傷病員出院（隊）時,醫院（衛生隊）應當對其住院（隊）期間的表現作出鑑定,並將傷病員出院（隊）時間提前通知其所在單位。
醫院（衛生隊）不得給出院（隊）傷病員批探親假。
（三）傷病員住醫院（衛生隊）期間,必須遵守院（隊）規,服從管理。所在單位應當主動了解傷病員的病情以及住院（隊）期間的表現,出院時通常派人將其接回。
（四）出院（隊）人員和外出看病就診後的人員,必須及時直接返回所在單位,不得私自回家和繞道他地。
5樓：董繼軍生
這個是實際當中存在的問題。可國家的強國強軍只在口頭停留，這些突際問題就沒有條律條例可執行。這讓出現該問題的士兵，家人做何感想。
6樓：社會張老師
回答如果因病滯留部隊，部隊必須承擔所有**費用，以及因病造成的經濟損失。還需要有人專門看護，如果出現死亡，上級領導會收到很嚴厲的處罰，
提問傷病未愈，回到地方，部隊是否承擔責任
回答目前在部隊上得的病，會**到相關程度才會安排退伍哦
是需要承擔的，部隊因公受傷，部隊是需要承擔救治責任的
提問那依舊沒有養好呢，或者沒有採取措施，沒有及時就醫，拖了很久，是否承擔責任
回答這個是需要承擔責任的
提問這個責任，只承擔醫療上的嗎
回答如果很久沒有養好，達到相關標準，軍隊會無條件進行評殘，然後移交當地民政部門進行後續**和補助
部隊比較特殊，需要看具體情況來判定責任的，如果是執行特殊任務無法及時就醫可能就責任少一點或者個人操作不當
提問養了130天，醫生給出結果是挫傷，不到評殘的標準，部隊是不是得承擔**費用
回答正常是應該部隊承擔的啊 再有部隊人員受傷在軍隊醫院**個人不需要花錢的啊
你是在民用醫院進行**的嗎
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7樓：
都不給說法說理怎麼辦，給我往後推呢
在部隊因公致病致殘,退役時部隊沒告之評殘,也沒在檔案中記載,應該怎麼補救
一個轉業後就在民政部門工作的因戰五級殘疾軍人回答戰友 首先要明確和肯定的是我們解放軍 武警 是一支對於每一個軍人絕對負責的部隊 我們國家 人民是絕對尊重和愛戴子弟兵的！在我們服役期間是有 在部隊因公致病致殘 的，那是涉核部隊以及80年代以前 鑑於當時的技術裝備條件 涉及塵埃沁入肺部的現役軍人 我們國...
在部隊因工受傷後沒有評殘現在怎麼補辦
酷貓小遊戲 1 軍人評定傷殘等級後，還能繼續留隊嗎？現役軍人進行殘疾等級鑑定後，依照鑑定結果認定傷殘等級。按照現行的規定，傷殘等級分為1 10級。軍人鑑定傷殘等級後，原則上安排退役。在現實工作中，因戰 因公 因病致殘被評定殘疾等級後，如果本人素質過硬，表現優異，能堅持正常工作的，不影響正常訓練的，單...
我是在部隊裡，患強直性脊柱炎，沒有評殘只是帶病回鄉證明。6年了一直沒有得評殘，怎樣能評殘呢
建議復到當地的殘聯進行申請制，殘聯會bai根據你病情情 du況，填寫相應的表zhi格，而後到指定dao的醫院進行體檢，如果你的病情符合評殘條件，體驗的醫院會給你評定傷殘等級，如果不符合評殘條件，則只能按照帶病返鄉證明，到民政局領取一定的補貼。公務卡如何辦理 1 單位指定經辦人到公 務卡髮卡銀行領取 ...