1樓：鄰家楠方姑娘
廣西男性陪產假有二十五天。
第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。
產假期間的生育津貼按生育保險相關規定發放；未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標準發放。
擴充套件資料
勞動法未對男性陪產假作統一規定，該假期由各省、直轄市、自治區根據實際情況執行。儘管一些地方在立法中明確了男性陪產假的地位，但這一假種一直面臨著「落地難」問題。男性陪產假是政策法規給予職工的權利。
現實生活中，一些單位職工甚至都不知道男性陪產假的存在。出於各種原因，這一假種常常淪為「紙面上的福利」。男性陪產假，既有法律保障，又有現實需要。
生育是夫妻雙方的共同責任，照顧產婦和新生兒也是男職工應盡的義務。
2樓：浪默子
第二十九條 男二十五週歲以上、女二十三週歲以上初次結婚為晚婚；已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女為晚育。
除享受國家規定的假期外，晚婚的職工，增加晚婚假十二天；晚育的女職工，增加產假十四天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，再增加產假二十天。職工休晚婚假、產假、護理假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不予扣減。
產假期間的生育津貼按生育保險相關規定發放；未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標準發放。
所以只有女方屬於晚育的，男方才有10天的護理假。
3樓：暗雪靈魂
男性陪產假10天，這是國家規定
2016廣西陪產假國家規定最新，陪產假多少天
4樓：匿名使用者
廣西壯族自治區女職工合法生育的，配偶享有護理假25天。
法律依據
《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》
第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。產假期間的生育津貼按生育保險相關規定發放;未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標準發放。
深圳男性陪產假多少天
男人休陪產假15天會扣工資嗎，男的陪產假有15天，到時說不給績效工資。這個有相關規定嗎？
是不扣工資的。女職工產假為90天，其中產前休假15天。晚婚晚育的增加30天，並給與男方15天護理假。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫療機構證明，給與一定時間的產假。產假 護理假期間視為全勤，工資獎金照發。男士的陪產假15天...
女教師產假有多久，女教師產假有多少天
已婚婦女年滿二十三週歲妊娠生育第一個子女的為晚育。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日 共五個月，如遇寒暑假，假期順延 並給予男方護理假七日。增加的產假 護理假視為出勤，工資照發，福利待遇不變，晉級提資不受影響。生育計劃內二孩的，不享受晚育休假待遇，產假三個月，工資照發。女教職工產假期滿，...
在編教師產假有多少天，教師的法定產假是多少天？
在編教師產假有98天。2012年4月18日 常務會議審議並原則通過的 女職工勞動保護特別規定 草案 草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規範了相關待遇。產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。...