1樓：奶爸保險學堂
1、事後分攤制相比預付保費制，分攤成本不確定
「相互保險」屬於事後分攤制，具體的分攤數額事先無法確定，取決於一定時期內患病成員的數量。
2、分攤金額不受年齡直接影響，但不等於廉價
「相互保」成員只有保障額度與投保時的年齡有關，參與分攤時則不受年齡的直接影響。
3、客戶規模的影響因素與商業保險公司不同
對「相互保」而言，成員中途退出保障計劃，從而導致其他成員後續分攤額的增加，會導致整個保障計劃的終止。
4、管理透明度高，管理費用更低
相互保成員的分攤費用也包括保障金和管理費，但無保障金髮生則不收取管理費。
5、保障計劃有中途終止的風險
《相互保規則》規定若「執行3個月以後成員數少於330萬」，或「出現不可抗力及政策因素導致相互保無法存續」，保險人有權終止相互保。
2樓：匿名使用者
相互保險公司(mutual insurance company)是指未上市,並沒有**股東的保險公司.相互保險公司標識
相互保險公司是由所有參加保險的人自己設立的保險法人組織,其經營目的是為各保單持有人提供低成本的保險產品,而不是追逐利潤.相互保險公司沒有股東,保單持有人的地位與股份公司的股東地位相類似,公司為他們所擁有.相互保險公司沒有資本金,也不能發行**,其運營資金**於保費,該公司設立前期所需的資金一般是通過借貸等方式由外部籌措；各成員也以其繳納的保費為依據,參與公司的盈餘分配和承擔公司發生虧空時的彌補額.
編輯本段相互保險公司分類
按制定費率的不同和交付的不同,相互保險公司可以分為三類：分攤收取的相互保險公司；預訂足量保險費的相互保險公司；永久性保險制的相互保險公司.
1.分攤收取的相互保險公司
保單持有人就是公司所有人,每人都有相同的表決權,理事會有公司成員選舉產生.這些公司通常業務範圍小,組織結構簡單.參加保險時付少量保費,以支付日常費用和小額賠款.
如果不足,其成員有無限攤收保費的責任.
2.預訂足量保險費的相互保險公司
在保險期的開始,向投保人收取的全部保險費能夠應付經營費用和賠償費用後,往往會有剩餘,剩餘部分可用來加強公司財力.這種實力雄厚、組織規模較大的公司在世界保險業中佔有一席之地,是相互保險公司的常見形式.
3.永久性保險制的相互保險公司
提供無限期保險,投保人簽訂保險合同的同時繳付一次性大額保險費,數額必須達到使保費存款的投資收益足以賠付損失和支付各種費用.在保單生效若干年後,被保險人分享公司紅利.保險公司和被保險人都有權是保單作廢推出保險.
如果保單取消了,表現公司將退還該被保險人最初一次性支付的保險費.這種保險公司在承保型別、承保數量、承保範圍和對被保險人的選擇方面都有嚴格的限制,以保護自身的利益.
編輯本段與股份保險公司比較
作為現代保險業常見的兩種公司組織形式,相互保險公司與股份保險公司各有優勢.相對於相互保險公司而言,股份保險公司具有以下幾個顯著的優點：第一,籌集資金、擴充套件業務規模更為便利.
股份保險公司可以通過資本市場來籌集資金,而相互保險公司籌集資金主要來自積累的盈餘.第二,激勵機制更有效.股份保險公司可以實行股權激勵機制來吸引關鍵人才.
股份保險公司歸股東所有,股東對公司運作比相互保險公司的所有者（保單持有人）有更濃厚的興趣,更關注於公司的經營管理.而相互保險公司也具有自己獨特的優勢：第一,可以有效避免敵意收購.
相互保險公司不發行**,其競爭對手無法通過資本市場運作來進行惡意收購.第二,對消費者更有吸引力.與股份保險公司不同,相互保險公司經營所獲得的絕大部分利潤將返還給保單持有人,因此,保險消費者能最大限度地降低成本並獲得保障.
3樓：我愛保險網
(一)相互保險公司的特點 1．相互保險公司是保險業從初級階段走向成熟繁榮的主要組織形式之一。西方國家保險業,多數是從第二次世界大戰之後重新起步的。發展到60年代,已具相當規模。
據60年代末的統計：在世界各國人壽保險國際保險市場101組織中,相互保險公司的數量——美國153家、英國27家、西德38家、法國6家、加拿大13家、日本16家。可見相互保險公司佔有相當比重。
其中日本相互保險公司佔全國人壽保險公司的76％。另據2023年美國人壽保險業統計：所有相互保險公司業務量之和為2334億美元,佔美國全部人壽保險業務量的60％。
從西方各國保險業發達歷程中可見：所騎「黑馬」之一,就是相互保險公司。 2．相互保險公司生命力強,競爭性強,較其他形式的保險公司相比,極易擴張發展。
以日本最大的保險公司日本生命保險公司為例：該公司2023年成立之初為股份制保險公司,「二戰」期間瀕臨破產,在戰後改製為相互保險公司後,注入極大的活力,很快發展壯大,成為日本第一,並在全世界壽險業中處領先地位至今。又如美國的紐約人壽保險公司,2023年成立,2023年總資產已達1220億美元,在全美個人保單銷售中名列第一。
該公司之所以能在150多年的風雨中強盛不衰,其重要原因是採取了相互保險機制。再如英國標準人壽保險公司以及許多具有相當實力的保險公司,都是相互保險公司形式。 3．相互保險公司發揮了保護本國民族保險業的作用。
相互保險公司的**與股份公司的股金完全不同,可以說是對股金的排斥。因為在其內部,只吸收保險購買者做為成員,不允許僅以投資為目的的股東加入。這使來自國外的保險資本,只能在相互保險公司之外望塵莫及。
因此各國強大的相互保險公司,都是本國民族保險業的主力軍,客觀上成為捍衛本國民族保險業的衛士。
簡述相互保險公司的特點 5
4樓：匿名使用者
作為現代保險業常見的兩種公司組織形式，相互保險公司與股份保險公司各有優勢。 相對於相互保險公司而言，股份保險公司具有以下幾個顯著的優點：第一，籌集資金、擴充套件業務規模更為便利。
股份保險公司可以通過資本市場來籌集資金，而相互保險公司籌集資金主要來自積累的盈餘。第二，激勵機制更有效。股份保險公司可以實行股權激勵機制來吸引關鍵人才。
股份保險公司歸股東所有，股東對公司運作比相互保險公司的所有者（保單持有人）有更濃厚的興趣，更關注於公司的經營管理。 而相互保險公司也具有自己獨特的優勢：第一，可以有效避免敵意收購。
相互保險公司不發行**，其競爭對手無法通過資本市場運作來進行惡意收購。第二，對消費者更有吸引力。與股份保險公司不同，相互保險公司經營所獲得的絕大部分利潤將返還給保單持有人，因此，保險消費者能最大限度地降低成本並獲得保障。
希望能對你有所幫助
相互保險公司的特點
5樓：匿名使用者
相互保險公司(mutual insurance company)是指未上市，並沒有**股東的保險公司。 相互保險公司標識
相互保險公司是由所有參加保險的人自己設立的保險法人組織，其經營目的是為各保單持有人提供低成本的保險產品，而不是追逐利潤。相互保險公司沒有股東，保單持有人的地位與股份公司的股東地位相類似，公司為他們所擁有。相互保險公司沒有資本金，也不能發行**，其運營資金**於保費，該公司設立前期所需的資金一般是通過借貸等方式由外部籌措；各成員也以其繳納的保費為依據，參與公司的盈餘分配和承擔公司發生虧空時的彌補額。
編輯本段相互保險公司分類
按制定費率的不同和交付的不同，相互保險公司可以分為三類： 分攤收取的相互保險公司；預訂足量保險費的相互保險公司；永久性保險制的相互保險公司。
1.分攤收取的相互保險公司
保單持有人就是公司所有人，每人都有相同的表決權，理事會有公司成員選舉產生。這些公司通常業務範圍小，組織結構簡單。參加保險時付少量保費，以支付日常費用和小額賠款。
如果不足，其成員有無限攤收保費的責任。
2.預訂足量保險費的相互保險公司
在保險期的開始，向投保人收取的全部保險費能夠應付經營費用和賠償費用後，往往會有剩餘，剩餘部分可用來加強公司財力。這種實力雄厚、組織規模較大的公司在世界保險業中佔有一席之地，是相互保險公司的常見形式。
3.永久性保險制的相互保險公司
提供無限期保險，投保人簽訂保險合同的同時繳付一次性大額保險費，數額必須達到使保費存款的投資收益足以賠付損失和支付各種費用。在保單生效若干年後，被保險人分享公司紅利。保險公司和被保險人都有權是保單作廢推出保險。
如果保單取消了，表現公司將退還該被保險人最初一次性支付的保險費。這種保險公司在承保型別、承保數量、承保範圍和對被保險人的選擇方面都有嚴格的限制，以保護自身的利益。
編輯本段與股份保險公司比較
作為現代保險業常見的兩種公司組織形式，相互保險公司與股份保險公司各有優勢。 相對於相互保險公司而言，股份保險公司具有以下幾個顯著的優點：第一，籌集資金、擴充套件業務規模更為便利。
股份保險公司可以通過資本市場來籌集資金，而相互保險公司籌集資金主要來自積累的盈餘。第二，激勵機制更有效。股份保險公司可以實行股權激勵機制來吸引關鍵人才。
股份保險公司歸股東所有，股東對公司運作比相互保險公司的所有者（保單持有人）有更濃厚的興趣，更關注於公司的經營管理。 而相互保險公司也具有自己獨特的優勢：第一，可以有效避免敵意收購。
相互保險公司不發行**，其競爭對手無法通過資本市場運作來進行惡意收購。第二，對消費者更有吸引力。與股份保險公司不同，相互保險公司經營所獲得的絕大部分利潤將返還給保單持有人，因此，保險消費者能最大限度地降低成本並獲得保障。
相互保險公司的優缺點
6樓：abc保險網
1,經營目的不同;
相互保險公司的經營目的不是為了獲利,而是為了給投保人提供最低成本的保險.而股份****以營利為經營目標.
2,經營機制不同;
相互保險公司的投保人購買公司的保單拉開距離不成為公司成員.能夠參與公司事務的管理,並可從盈餘中分紅,一旦其解除保險合同,就視為脫離公司,其成員資格即告喪失.相互保險公司沒有股東.
而股份****和其它行業中的股份****一樣,由投資者購買該公司的股份成為股東,組成股東大會,推舉董事會負責經營,董事會任命經理層管理公司的日常事務.這樣完成出資者的所有權和公司法人的經營權有效分離.
3,相互保險公司遵循合作分紅的原則,在其財務報表中,沒有股本,只有盈餘.當公司虧損時,成員須給予彌補.
3,相互保險公司的最高權力機構是由全體會員組成的代表大會,從代表大會中產生董事會.股份****總裁撮高權利機構是股東大會.
4,收取保險的方式不同;
相互保險公司可採取預收保費制.攤收保費制和永久保費制的方式.股份****採用固定費率制.
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