1樓:表長青輝溪
1、可以更改,不過首先要向當地人事部門申請更改,然後核准後依照法定程式變更就可以了,具體程式如下:
a、向檔案核發地人事部門提請變更申請;
b、等待人事部門核准;
c、攜帶相關證明檔案到人事部門辦理變更手續;
d、變更完成。
2、另外從檔案的特性角度也可以知曉人事檔案有誤是可以申請變更的,補充解釋如下:
a、現實性由於員工仍在工作,其人事檔案則成為人事(勞動)部門正確使用人才、合理解決工資等問題的一個重要依據。直接為現實工作服務是人事檔案區別於其他檔案的重要標誌。
b、真實性這是人事檔案現實性的基礎和前提。人事檔案必須做到整體內容完整齊全,個體材料客觀真實,才能為用人部門提供優質服務。
c、動態性人事檔案立卷後,其內容不是一成不變的,隨著當事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新資訊的檔案材料。因此,人事檔案必須注意做好新材料的收集補充,力求縮短檔案與員工實際情況的"時間差",這就要求人事檔案必須打孔裝訂,以便隨時補充新材料。
2樓:冠可欣雋賦
可以更改,不過首先要向當地人事部門申請更改,然後核准後依照法定程式變更就可以了,具體程式如下:
1、向檔案核發地人事部門提請變更申請;
2、等待人事部門核准;
3、攜帶相關證明檔案到人事部門辦理變更手續;
4、變更完成。
二、另外從檔案的特性角度也可以知曉人事檔案有誤是可以申請變更的,補充解釋如下:
1、現實性
由於員工仍在工作,其人事檔案則成為人事(勞動)部門正確使用人才、合理解決工資等問題的一個重要依據。直接為現實工作服務是人事檔案區別於其他檔案的重要標誌。
2、真實性
這是人事檔案現實性的基礎和前提。人事檔案必須做到整體內容完整齊全,個體材料客觀真實,才能為用人部門提供優質服務。
3、動態性
人事檔案立卷後,其內容不是一成不變的,隨著當事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新資訊的檔案材料。因此,人事檔案必須注意做好新材料的收集補充,力求縮短檔案與員工實際情況的"時間差",這就要求人事檔案必須打孔裝訂,以便隨時補充新材料。
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