1樓：匿名使用者
認真努力上班 做好自己的工作 為公司帶來效益
如果你順利通過今天的面試，在新的工作崗位上你將怎麼做？
2樓：匿名使用者
圍繞你面試的崗位，談如何履職，如何實現工作目標講。
3樓：匿名使用者
要有邏輯的回答，從幾個方面分點回答，第一個同事相處像前輩學習，第二尊重領導安排做好份內的事，第三努力提高自己的業務水平，最後總結只要熱忱的對待現在的工作，兢兢業業精益求精，一定可以有深層次的提高
4樓：匿名使用者
經常站在對方（客戶）的角度思考做事
面試通過之後怎樣確定自己被錄用了
5樓：匿名使用者
1、通常情況下，在面試結束後7-10個工作日內就會有**或者簡訊或者郵件方式告知你通過面試、已被錄用
2、同時會告訴你入職的時間，入職需要帶的檔案、證書等
3、如果7-10個工作日內未接到對方的迴應，你可以自行聯絡hr，詢問錄用情況，這個是很正常的，不要因為害羞不敢去詢問
4、之所以需要等待這個時間，是正規的公司錄用員工不僅僅是hr決定的，還要對應部門的負責人簽字確認才可以，所以這需要一個溝通的時間。同時，公司選拔員工，不會只面試三個五個，會在一定期限內，面試一定數量的人之後才在其中選擇優秀者入取。
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
6樓：匿名使用者
樓主你好，就你目前提供的資訊，暫時無法確定您能否被錄取。您提供的資訊只有您個人的主觀感受以及人力資源要你等待1-2周的期限，資訊較少。如果您在面試中與面試官聊得比較愉快，且聊得時間比較長的話，應該可能性比較大，您可以回憶一下當時的面試氣氛是否融洽，面試官是否面帶笑容對你頻頻點頭？
另外，根據您發帖的時間，應該是面試完不久，在這個時候您要是有面試官的**或者電子郵件地址時，您可以跟面試官聯絡一下，表達你的謝意，謝謝他給了你一個面試機會，讓你感受到了大公司的風貌，這個時候應該是確定錄取人選的關鍵時刻，樓主要想盡辦法與面試官聯絡，加深面試官對你的印象。但是僅僅限於表達謝意，不可過多言論，要不然會讓面試官覺得你太急功近利。如果面試四天還沒有收到通知，建議問一下情況，不要現在就問，還是那句話，會讓面試官覺得你急功近利。
祝樓主好運。
7樓：匿名使用者
他們肯定覺得你還有不適合他們的地方，想找到更好的。如果三天之內沒有回覆你，那估計你沒戲了。
8樓：嗨
一般面試過後，公司人力資源部會當場告訴你，如果被錄取將會在何時通知你。如果沒有告訴你這個資訊的話，一般是等待兩三天左右，公司如果給你打**就意味著被錄取了。
9樓：匿名使用者
耐心等唄。公司內部要稽核的，這個時間是長的。
如何判斷自己是否成功通過了面試
10樓：秒懂百科
如何判斷自己面試成功了
11樓：
在面試過程中，面試官一般不會直接向你表達面試是否通過。
為什麼呢？因為面試官須和hr或者用人部門負責人商量再決定是否錄用，這既是對公司負責，也是對求職者負責。
但也許你急不可耐，想早點知道自己是否被錄用。那麼今天，實習僧就給你傳授一些小技巧，讓你也能預估面試結果。
你可以根據「面試時間」進行判斷。
第一，面試官關於時間的問題回答都很明確。
例如面試官表示在幾天內會通知面試結果，而不是說：「你回家等訊息吧。」這或許就是一個通過的暗號。因為，一旦面試通過，面試官希望你知道接下來的步驟。
第二，面試官會不斷地與你敲定時間。
假如面試官不斷問你「可以下週一來上班嗎」或者反覆詢問「最晚什麼時候可以入職」之類的問題，那麼，面試官很可能怕你被別家公司搶走，正在積極與你確認入職事項。
第三，面試官願意花時間回答你的問題。
如果面試官對你感興趣，會積極回答你提出的每一個問題，以便讓你更快地熟悉公司業務或消除你的疑惑。
第四，面試時間很長。
通常一次面試的時間為15-25分鐘，如果面試官對你毫無興趣，那麼他會很快結束面試。但如果面試了一兩個小時，那說明面試官對你很感興趣。通過的可能性是很大。
你也可以根據面試官的行為判斷。
第一，面試官化身職位推銷員，對你滔滔不絕。
如果你發現，面試官正極盡所能將一個工作描述得十分美好，那麼好吧，他想吸引你對職位的關注，你可能已經入選了。
第二，面試官對你的回答頻頻點頭。
在與面試官的對話中，你們有很良好的眼神交流，對你的回答也頻頻點頭，甚至他的身體向你的方向傾斜，那麼他極有可能十分認可你，下一步就是選擇你了。
第三，面試官信服你而不是質疑你。
無論是你的提問還是回答，面試官都積極配合，那麼他一定是很認同你的。
第四，面試結束卻不是真的結束。
如果面試官在面試結束後帶你參觀辦公區，甚至想你介紹未來可能的主管或是偶然碰見的同事，那麼在一定意義上，你有戲了。
不過你可得注意了，以上的現象雖然都是面試官對你感興趣的標誌，但也並不絕對，或許這只是他毫無意圖的隨意之舉。
不要因為有以上一兩個跡象就確信自己入選了，你要在綜合整個面試情況進行分析。
當然也不用太過糾結這一點，實習僧相信：你的面試結果，很快就會出來了！
即將畢業的你，還在苦苦找尋適合的工作嗎？
更多的500強工作崗位，助你迅速入職，就在實習僧！
如果你順利通過副校長面試,你將在新崗位上怎樣開展工作？
12樓：千多多
新崗位上我將會做總體的分析，分析校園由小到大的問題再去解決
如果你面試成功你如果去開展工作？怎麼回答呢？
13樓：職場新萌圈
面試官：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如何回答？
14樓：北京世紀精圖教育
1.儘可能的微笑——微笑是溝通的橋樑，表達你的善意和尊重，顯示你的信心
2.沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！
4.可以技巧的避開自己的弱項，但是千萬試圖逃避5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
6.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識7.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分8.千萬別遲到
15樓：小磊磊
應聘者可以先問問這個崗位主要考核什麼，然後根據考核目標，說出自己的計劃。
不過這個問題的回答不用太過詳細，只要根據工作內容和工作性質有條理的說出大致的步驟就可以了。
一般情況下，面試官會十分關心方法，也許會繼續追問，不過可以強調一下：對於新工作，目前只是有一些大致的想法，具體還要看到崗後的實際情況。
16樓：匿名使用者
面試時候人因為在乎才會緊張，你心裡想著：此處不留爺，自有留爺處戰術上要藐視對手，戰略上要重視對手事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態熟悉的問題要詳細地回答，越流利越好不會的問題，先重複一遍問題，或者讓對方解釋得更清楚一點，要得到哪部分的答案，這時你要拼命去阻止語言，回答要肯定，但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去!
17樓：匿名使用者
如果你成功了，這事你要想信自己，不要過多的在領導面前表現，這要會讓領導討厭你，你應該幹好自己的工作。努力的完成你的工作任務，，同時和同事弄好關係就好了，不 要想太多好好工作。要相信自己是最棒的。
18樓：匿名使用者
很多面試技巧說的很好卻不一定適合每個人，面試中的考官可以看出你的破綻，別說他就是我們任何一個人都可以看出一個人說的話是不是很中肯，俗話說：會說的不如會聽的。如果你想按照自己的能力去找工作的話，就很誠實很中肯的和考官去說，不很過分的緊張考官也不會理會。
當然不要把自己的缺點說的太明確，那也算隱私。如果想找個更好點的兒自己的能力又不足，那你只能靠運氣。還有一點很重要，不要輕視任何一次面試，如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話，完全pass的。
就算你去面試時一看公司的情況很不如意也不要輕視，因為面試成功了你再不去會給自己增添信心。總是失敗的話會對心情有很大影響的，哪怕你安慰自己說本來也不想去，而且會不自信了。這是我個人的總結，希望對你有用。
祝你成功!
如何順利的通過面試？
19樓：高中孫老師
可以在面試前30秒強調自身的潛力及優點，不過不要過度地暴露自己，如果在面試的過程中漏出自己的缺點也不要做過多的掩飾，要向面試官坦白，這些方法可以幫助面試者順利通過。具體如下：
1、強調潛力。每個應聘者都不是完美的，剛走出校園的年輕人更是如此。但可以舉例證明自己有絕佳的學習能力、善於適應新環境，或者有應對新挑戰的心理素質。
2、前30秒最關鍵。心理學研究表明，在面試的前30秒，人們就已經對面試者人格特質和聰明才智程度做出判斷。說話的方式、怎麼走進面試會場，都很重要。
3、不要過度自我暴露。談戀愛時，如果第一次見面就把自己成長經歷中所有的創傷、過往的失戀經歷等一股腦地倒出來，一定會嚇跑對方。
4、坦然面對缺點。有些人會擔心面試官問到履歷中的某個瑕疵時該怎麼回答，最好的解決方式，就是坦然面對問題，預先做好準備。
注意事項：
1、要背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了，一上陣便迅速「露出馬腳」，不戰自敗。
2、要準備好同所申請的職位相吻合的「道具」。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理，而應聘者下雨天穿著高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。
所以面試時的「道具」也應有所選擇。
人民網-這樣面試通過率高
20樓：l張子楓
1、心理準備
面試就好比是一場考試，在測試每個人的能力，也在測試每個人的心理素質和臨場發揮。因此，要成功面試，首先要充滿信心。
2、知識準備
3、體能、儀表準備
面試前要保證充分的睡眠和愉快的心情，以保持良好的精神狀態，面試前還應注意修飾自己的儀表，使穿著打扮等與年齡、身份、個性等相協調，與應聘的職業崗位相一致。
21樓：職巢求職
專業性：
就是你能為企業創造的價值。說得直白一些，企業招你進來就是讓你幹活產生價值的，如果 hr 看不到你的專業性，價效比也就無從談起，穩定性跟價值觀自然就是無稽之談。看專業性一般是從簡歷匹配度上看，面試的時候再深挖確定一下，這個在下文會詳細說。
穩定性：
職場中的人都知道，企業每年每月甚至是每天都會有人源源不斷地流失，流失原因各不相同，但都或多或少會給企業帶來一定損失，特別是入職不到一年的新人。所以企業在招人的時候就必須要考慮候選人穩定性這一點，只要是合格的人選，越穩定越好。價效比：
從企業的角度出發，價效比=（專業性/薪酬）*發展潛力
專業性跟潛力差不多的兩個人，誰的薪酬低，誰的價效比就相對較高。當企業鎖定了幾個專業性達標的人選後，一定會選擇性比高的人入職。摸清楚上面講的 4 大點以後，咱們面試就能有的放矢了。
在面試時禮儀是非常重要的，因為給面試官留下好的第一印象是非常有利於我們的面試成功的。面試前一點要對自己的穿著外表進行一下整理，儘量穿得比較正式一點，切記不能穿得過於隨便，因為這樣會讓人覺得連自己的外表都如此隨便應付的，當入職後又如何能做好一份工作呢!還有就是看見面試官時一定要面帶微笑，這樣會讓人覺得你是個陽光、有禮貌的人，會大大提高你面試成功的機率。
在華為面試後怎樣才能確定面試是否通過
面試過了肯定會通知你的，相反，如果你沒過，有些時候是沒有通知的。有關出面試結果的時間，其視具體情況而定，有些大公司得等全國的人都面試完了再從中挑選優秀的人才，所以結果可能回覆得晚點，大概一兩週左右才能給回覆，部分不需要招聘太多人員的公司回覆得快些，大概兩三天。對於華為這種大公司，其實前者，如果已經過...
如何提高你的注意力，怎樣才能提高自己的注意力
提高自己的注意力的練習方法如下 1 自己在工作時，儘量簡單明瞭地做一件事，不要好幾件事一起做。2 看一些自己感興趣的電視和書籍，提高自己的專注性。3 選擇安靜舒適的環境生活，儘量避免干擾源的出現。4 不時給自己個提醒。專注就是指將所有分散的精力集中在一件單獨的事情上。當我們能熟練掌控自己的注意力時，...
公務員報名後怎樣看自己是否通過了稽核呢
在報名 的個人資料頁面會有資格審查的資訊，就能看見自己是否通過稽核。公 基本的流程是報名 選職位 查詢資格審查結果 報名確認及網上付款 網上列印准考證 筆試 面試 體檢和考察 公示擬錄用人員名單。就去報名的那個 上就有資格稽核的頁面，大概在你報名起24小時後就差不多能看到稽核是否通過！您好，中公教育...