1樓：及映菱
「定性」與「定量」是一個非常敏感的問題，在日常管理中經常遇到，當管理者評價員工的時候，都是用「很好」「可以」「一般」等定性的語言。定量與定性考核是密切聯絡的兩個方面，只有定性評價沒有定量的考察結論，是不完整的；定性考核要以定量考核結果為基礎。 對於現代企業管理的考核方式以定性與定量相結合最為適宜，如同對下一代的教育方式，師長對孩子的評價對於孩子會產生很大影響，好的評價會讓孩子產生滿足感，不好的評價會給他帶來消極的情緒，這也是人們常有的心理反映。
比方說，孩子有學習有了進步，主要體現在學習成績上，學習成績是量化的具體表現形式，如果過分強調了成績，會讓孩子對分數產生恐懼感和逆反心理，這就是因為過分定量帶來的後果。當孩子成績有進步時，我們就多用定量評價，讓他能看到自己的進步，反之就要用定性評價，找出他的學習成績好的因素，加以分析和比較，讓他知道問題存在的主要原因。 一般來說企業中各層次人員行為指標權重在整體考核指標中所佔比例分為：
高層管理人員，行為指標權重10%，業績指標90%；中層管理人員，行為指標權重20%，業績指標權重80%；基層員工，行為指標權重30%，業績指標權重70%.當然，根據行業的不同，指標權重也會有較大的差異性。 在做績效考核的時候管理者也時常糾結於過程考核還是結果考核，道理很淺顯，結果不是考核出來的，而是過程積累出來的。
一般定性考核的依據較難把握，會因為不同考核主體在職業態度、文化認知及心理狀態的差異而產生不同的考核結果，因此，需要在考核體系設計中加入大量的調研與溝通，考核不是單方面的，也不僅僅是上級對下級的，只有在考核雙方或各方都對考核內容與指標認同理解的前提下實施考核，才能夠達到理想的管理目標。
2樓：知來道往
定性是個模糊界限,定量則是有清晰的資料分析問題.
如果只有量,沒有界,則無法定性.
如果只有定性,而無定量,則難以斷定發展趨勢.
如果二者結合,就能更好地制定**方案.
為什麼定性分析與定量分析要相結合 10
3樓：月似當時
定性分析和
定量分析具有統一性，深刻反映了定性分析和定量分析兩者之間存在著不可分割的聯絡。這種不可分割的聯絡取決於它們各自反映了同一事物的不同側面，就需要定性分析與定量分析要相結合。
在企業財務分析中的任何經濟指標，都同時存在著質和量的規定性，既不存在只有質沒有量的經濟指標，也不存在只有量沒有質的經濟指標。例如：資金利潤率是個質量指標，以反映企業的經濟效益的好壞高低，但又是通過具體的數量表示的。
產品產量是個數量指標，以反映企業的生產經營規模水平，
但是，不同的產品產量又包含著不同的質，具有不同的使用價值或用途。所以，質和量的相互聯絡，互為條件，是經濟指標的基本屬性。
客觀上要求在財務分析中，對同一經濟指標或同一經濟問題，運用相應的分析方法進行分析。經濟指標的質的方面，要求運用定性分析來界定和反映；經濟指標的量的方面，只有通過定量分析來計算和比較。
否則，就不能對經濟指標做出全面而準確的分析和評價，財務分析的實用性就會降低。
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定性分析與定量分析的互補性。主要反映這兩種方法的不同和區別，**於它們各自具有的優點和缺陷，從而使兩者在統一性的基礎上，能夠相互取長補短，發揮出最佳的分析作用。它們的區別主要表現在以下三個方面。
(1)性質不同。定性分析是對經濟指標或因素的屬性進行界定的方法，是認識財務指標的性質、特徵、影響因素和變化方向的主要方法。定量分析是對那些具有穩定數量關係的財務指標進行分析的方法，對認識財務指標之間或財務指標的各個因素之間的數量變化和影響程度具有重要的意義。
(2)特徵不同。定性分析具有三大特點，推理性、抽象性和主觀性。推理性是指定性分析主要運用思維邏輯和特定的方法去推斷財務指標性質、特徵、影響因素、變化趨勢、作用性質等。
主觀性，是指財務分析由於受分析人員的觀念、情感、知識結構等諸多主觀因素的影響，往往是仁者見仁，智者見智。
(3)適應的範圍不同。定性分析主要適應於以下四個方面：
一是確定財務指標的性質，使不同的財務指標具有不同的經濟含義。
二是分析財務指標之間、財務指標內各個影響因素之間的關係，尋求財務指標變化的規律。
三是探索影響財務指標變化的定性因素。
四是對定量分析結果進行說明或評價，以及提出解決問題的對策。
定量分析主要適應於財務指標的各種計算。
4樓：落筆嫿出愛
定量分析與定性分析是市場營銷調查中的兩種通常的
5樓：
1、定量分析是根據具體的數字進行進行的量化分析，用數字進行分析，有助於企業更精確地分析企業的財務、市場、生產以及管理更各個方面的情況，基於數字化，能夠很好的總結過去，分析現在，制定未來的目標；
但是其也有不足的方面，就是定量的分析的數字基礎和**是否準確，如果這些資料**基礎不正確，那麼之後所做的分析就沒有意義了。另外我們的管理當中並不是能用資料完全解釋的。這就需要進行定性的分析。
2、定性分析，是企業管理當中一個重要的組成部分，比如在進行戰略分析的時候，資料可能有一定的說服力，但是決策者的判斷力往往會起到決定性的作用。
所以說在進行企業管理包括市場營銷的時候需要將定性分析和定量分析相結合，才是真正的理性的分析。
如何將企業定性與定量相結合做好績效?
6樓：過
「定性」與「定量」是一個非常敏感的問題，在日常管理中經常遇到，當管理者評價員工的時候，都是用「很好」「可以」「一般」等定性的語言。定量與定性考核是密切聯絡的兩個方面，只有定性評價沒有定量的考察結論，是不完整的；定性考核要以定量考核結果為基礎。
對於現代企業管理的考核方式以定性與定量相結合最為適宜，如同對下一代的教育方式，師長對孩子的評價對於孩子會產生很大影響，好的評價會讓孩子產生滿足感，不好的評價會給他帶來消極的情緒，這也是人們常有的心理反映。比方說，孩子有學習有了進步，主要體現在學習成績上，學習成績是量化的具體表現形式，如果過分強調了成績，會讓孩子對分數產生恐懼感和逆反心理，這就是因為過分定量帶來的後果。當孩子成績有進步時，我們就多用定量評價，讓他能看到自己的進步，反之就要用定性評價，找出他的學習成績好的因素，加以分析和比較，讓他知道問題存在的主要原因。
一般來說企業中各層次人員行為指標權重在整體考核指標中所佔比例分為：高層管理人員，行為指標權重10%，業績指標90%；中層管理人員，行為指標權重20%，業績指標權重80%；基層員工，行為指標權重30%，業績指標權重70%.當然，根據行業的不同，指標權重也會有較大的差異性。
在做績效考核的時候管理者也時常糾結於過程考核還是結果考核，道理很淺顯，結果不是考核出來的，而是過程積累出來的。一般定性考核的依據較難把握，會因為不同考核主體在職業態度、文化認知及心理狀態的差異而產生不同的考核結果，因此，需要在考核體系設計中加入大量的調研與溝通，考核不是單方面的，也不僅僅是上級對下級的，只有在考核雙方或各方都對考核內容與指標認同理解的前提下實施考核，才能夠達到理想的管理目標。
什麼是定性分析與定量分析？
7樓：喵喵喵
一、定性分析
定性分析就是對研究物件進行「質」的方面的分析。具體地說是運用歸納和演繹、分析與綜合以及抽象與概括等方法，對獲得的各種材料進行思維加工，從而能去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及裡，達到認識事物本質、揭示內在規律。
定性分析主要是解決研究物件「有沒有」「是不是」的問題，定性研究分為三個過程：
1、分析綜合
2、比較
3、抽象和概括
二、定量分析
定量分析：對社會現象的數量特徵、數量關係與數量變化的分析。其功能在於揭示和描述社會現象的相互作用和發展趨勢。
定性——用文字語言進行相關描述；
定量——用數學語言進行描述。
定性分析與定量分析是人們認識事物時用到的兩種分析方式。
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定性分析與定量分析的關係
定性分析與定量分析應該是統一的，相互補充的；定性分析是定量分析的基本前提，沒有定性的定量是一種盲目的、毫無價值的定量；定量分析使之定性更加科學、準確，它可以促使定性分析得出廣泛而深入的結論。
定量分析，依據統計資料，建立數學模型，並用數學模型計算出分析物件的各項指標及其數值的一種方法。
定性分析則是主要憑分析者的直覺、經驗，憑分析物件過去和現在的延續狀況及最新的資訊資料，對分析物件的性質、特點、發展變化規律作出判斷的一種方法。
相比而言，前一種方法更加科學，但需要較高深的數學知識，而後一種方法雖然較為粗糙，但在資料資料不夠充分或分析者數學基礎較為薄弱時比較適用，更適合於一般的投資者與經濟工作者。
但是必須指出，兩種分析方法對數學知識的要求雖然有高有低，但並不能就此把定性分析與定量分析截然劃分開來。
事實上，現代定性分析方法同樣要採用數學工具進行計算，而定量分析則必須建立在定性**基礎上，二者相輔相成，定性是定量的依據，定量是定性的具體化，二者結合起來靈活運用才能取得最佳效果。
不同的分析方法各有其不同的特點與效能，但是都具有一個共同之處，即它們一般都是通過比較對照來分析問題和說明問題的。
正是通過對各種指標的比較或不同時期同一指標的對照才反映出數量的多少、質量的優劣、效率的高低、消耗的大小、發展速度的快慢等等，才能為作鑑別、下判斷提供確鑿有據的資訊。
8樓：匿名使用者
定性分析的主要任務是確
定物質（化合物）的組分，只有確定物質的組成後，才能選擇適當的分析方法進行定量分析，如果只是為了檢測某種離子或元素是否存在，為分別分析；如果需要經過一系列反應去除其他干擾離子、元素或要求瞭解有哪些其他離子、元素存在，為系統分析。
定性分析主要是解決研究物件「有沒有」「是不是」的問題，定性研究分為三個過程：1、 分析綜合 2、 比較 3、抽象和概括
定量分析起源於分析化學的一個分支。測定物質中各成分的含量使用方法不同，可分重量分析、容量分析和儀器分析三類。因分析試樣用量和被測成分不同，又可分為常量分析、半微量分析、微量分析、超微量分析和痕量分析等。
含義定量分析 指分析一個被研究物件所包含成分的數量關係或所具備性質間的數量關係；也可以對幾個物件的某些性質、特徵、相互關係從數量上進行分析比較，研究的結果也用「數量」加以描述。
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