1樓：匿名使用者
今年企業退休人員養老金肯定是要**的。2023年以來，企業退休人員的養老金已經連續十年上調。2023年3月，國家人社部已經公佈了2023年企業退休人員養老金調整大致的方案，平均漲幅10%。
但是許多省市還沒有公佈具體實施方案，只能耐心等待。目前有北京、河南、河北、江蘇、青海、四川、貴州、新疆、遼寧、甘肅、吉林、重慶等省市公佈了調整方案。山東省如何調整，只能等待方案公佈後才知道。
2樓：我愛保險網
青島市人社局宣佈，青島今年將再次上調企業退休人員養老金，月人均增發265元。調整後，青島企業養老金將實現11連漲。今年的調整首次與繳費年限掛鉤，並向高齡群體和低收入群體傾斜，將有70萬人受益。
向高齡群體傾斜
根據方案，今年上調養老金採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，調整標準共分四項。
定額調整。退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月提高100元，補繳參保人員(按魯政辦發[2011]64號檔案規定辦理補繳的原未參保集體退休人員和五七工、家屬工等人員)每人每月提高100元。
按養老金水平調整。按照本人12月基本養老金水平的3.3%增加基本養老金。
按繳費年限調整。將繳費年限劃分7個檔次，分別增加一定數額的待遇。繳費年限15年以下的上調30元，之後每滿5年增加10元，繳費年限滿41年以上的調整90元。
補繳參保人員每人每月提高30元。
向高齡傾斜的調整。12月31日前，年滿70週歲不滿75週歲、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期間達到70週歲、75週歲和80週歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。
青島市人社局養老保險處處長李鴻心介紹，按繳費年限調整，是省內首次實施養老保險與繳費年限掛鉤。
向低收入群體傾斜
李鴻心介紹，本次調整主要向兩類群體傾斜。一是對高齡群體的傾斜。主要是對年滿70週歲的高齡人員再提高調整水平。
這一慣例做法得到了退休時間早、養老金水平相對較低的廣大退休人員的認可，反響較好。
再就是對低收入群體的傾斜。對補繳參保人員在同步提高基本養老金水平的基礎上，再對其中70歲以上高齡人員進行適當傾斜。12月31日前，年滿70週歲不滿75週歲、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。
其中，1月1日至12月31日期間達到70週歲、75週歲和80週歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。
70萬人員月均增加養老金265元
據統計，今年青島市共有708681名企業退休(職)人員符合本次調待政策，調整後月人均增加養老金265元。企業退休人員月人均增加294元，達到2914元/月;靈活就業退休人員213元達到1645元/月;補繳參保人員162元，達到868元/月。
這是自2023年以來連續進行的第十一次調整，新增的養老金從2023年1月1日起補發，5月31日前發放到位，6月起養老金正常發放。
目前，青島市已完成了企業退休人員繳費年限規範確認、養老金待遇調整資料的計算和核定工作，申報撥付等後續工作正加緊進行，增發的養老金將於5月底前全部發放到退休人員手中。
青島市今年退休工資怎麼算
3樓：瑞成法媼
2023年1月1日起，青島開始為全市61.18萬名享受待遇的退休（職）人員調整基本養老金。這是青島自2023年以來連續第十年調整基本養老金。
本次調整範圍為2023年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休、退職人員（不含按相關規定辦理退休的建國前老工人）。本次調整待遇後，月人均增加養老金275.4元，企業退休（職）人員月人均養老金達到2655.
1元，靈活就業人員月人均養老金達到1730.9元，補繳參保人員月人均養老金達到747.5元。
本次調整分為普遍調整和適當提高兩部分。普遍調整又分兩部分，第一部分每人每月增加固定額170元；第二部分按2023年12月本人月基本養老金的4.8%計算增加。
企業退職人員按照企業退休人員普遍調整的辦法，分兩部分調整：第一部分每人每月增加固定額136元；第二部分按企業退休人員相同比例和計算辦法增加；同時，對符合70週歲以上條件的退職人員，按照企業退休人員的年齡傾斜政策增加養老金。
省以上勞模養老金適當提高
在普遍調整的基礎上，再為下列退休人員適當提高養老金：
一是2023年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民**制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高100元；
二是繼續對年滿70週歲以上（以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同）的退休人員予以傾斜。2023年12月31日前，年滿70週歲不滿75週歲、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、50元、90元；其中，2023年1月1日至12月31日期間剛達到70週歲、75週歲和80週歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。
三是對企業退休的省以上勞動模範（包括按規定享受省以上勞動模範和先進工作者待遇的）調整基本養老金後，其基本養老金低於當地調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的，補足到平均水平，這是以往沒有的。同時符合上述三項條件的退休人員，待遇可重複享受。
按照國家統一規定，今年調整養老金，不再對具有高階職稱的企業退休人員傾斜。
一次性補繳參保人員分三檔增加
曾在山東省城鎮集體企業工作過的人員（含上世紀
六、七十年代曾在企業工作的「五七工」「家屬工」）辦理一次性補繳參保手續並按月領取養老金的人員（簡稱補繳參保人員），按照國家關於對低收入人員適當傾斜的要求，這次調整養老金，按照普遍調整和適當傾斜的辦法。一是普遍調整：按參保時繳費檔次，一檔每人每月增加88元，二檔每人每月增加72元，三檔每人每月增加56元。
二是適當傾斜：分為兩部分，第一部分每人每月再增加50元；第二部分參照企業退休人員高齡傾斜政策，對年滿70週歲以上（以納入統籌手續時認定的出生年月計算，下同）的人員予以傾斜。2023年12月31日前，年滿70週歲不滿75週歲、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲的退休人員，每人每月再分別提高30元、50元和90元。
名詞解釋
月基本養老金（即這次調整待遇按4.8%比例增加養老金的基數），是指按國家、省規定計發的養老金及歷年調整待遇增加的養老金，不包括地方性補貼和應由企業自行發放的部分待遇。
三種方式查詢養老金
企業退休人員可通過以下方式查詢調整養老金情況：一是實行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心查詢，尚未實行社會化管理的退休人員可向所在企業查詢；二是登入市人社局**，進入「個人查詢」視窗，輸入本人身份證號和密碼（初始密碼為社會保險編號）查詢；三是撥打市人社局民生服務**「12333」進行政策諮詢和資訊查詢。
4樓：匿名使用者
您好，很高興為您解答
養老保險待遇計算公式：
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %
本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n
公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......
n 年當地職工平均工資;n 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
例如：上海一名男職工，2023年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.
6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.
92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合併，他的月基本養老金為427.
92元+359.79元=787.71元。
我的工資8000,根據2023年青島市養老金調整辦法,該調多少?
5樓：匿名使用者
如果是指退休金調整，就看以下規定，自己計算：
山東退休金調整辦法已公佈：
具體調整辦法為，按照國家要求，繼續採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的辦法，企業和機關事業單位退休人員待遇調整辦法大體統一，更好地體現了公平與效率相結合的基本原則。
定額調整，主要體現社會公平和制度統一，企業和機關事業單位實行統一標準，每人每月增加50元。
掛鉤調整，主要體現效率和激勵，多繳多得、長繳多得。
具體分兩部分計算增加養老金
■第一部分，與本人基本養老金水平掛鉤。企業與機關事業單位實行統一比例，均按2023年底本人基本養老金的1．7％調整。
■第二部分，根據企業與機關事業單位各自特點，採取不同的掛鉤辦法。
其中，企業退休人員根據本人繳費年限分段掛鉤，
對15年（含）以下的部分，每滿1年月增加1．5元；
16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1．8元；
26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2．1元；
36年以上至45年的部分，每滿1年月增加2．4元；
46年以上的部分，每滿1年月增加2．7元。
機關事業單位退休人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整係數確定月增加額。
適當傾斜，主要考慮向高齡人員傾斜。即：2023年12月31日前年滿70週歲不滿75週歲、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。
目前，山東調整退休人員養老金工作正穩步有序開展，從2023年1月1日起增發的養老金將及時足額發放到位。
企業的員工平均工資為4000元，退休人員的人均退休金大概
不是幾句話能說清的。參考以下企業職工養老金的演算法。養老金與繳費金額 總繳費年限 退休年齡 地區社會平均工資 等因素有關。一般，退休人員養老金待遇是 個人賬戶養老金 基礎養老金 其他津貼。1 個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。退休年齡 數字 個人賬戶養老金...
退休人員要不要交個稅，離退休人員工資是否交個人所得稅？
退休人員養老金免徵個人所得稅，其餘的個人收入如返聘的勞務報酬 各種補貼 獎金等均應納稅。個人所得稅是國家對本國公民 居住在本國境內的個人的所得和境外個人 於本國的所得徵收的一種所得稅。根據 個人所得稅法 和國家稅務總局 關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批覆 國稅函 2...
私人企業退休工資，私人企業員工退休年齡規定以及退休待遇。
1 無論私企還是國企 外企，退休年齡的規定都一樣 男性60週歲 女性工人50週歲 管理技術崗位的55週歲 在同一個城市，養老金計發辦法都一樣，沒有區別。2 已經60歲以上的，不能參加社保 女性工人50週歲以上的，也不能參加社保。3 假設58歲的，參加社保，到60週歲時繳費不滿15年，要麼繼續繳納 繼...