1樓：匿名使用者
2023年以前是不用交養老保險的，93年以前的工齡視同繳費年限。
以你描述的工齡40年算，你父親應該在2023年參加工作，76年-93年16年之間的工齡是視同繳費年限的，加上實際的繳費年限8年，你父親的繳費年限已經在24年左右了，完全滿足退休條件。
當然，最重要的是辦理退休時，必須要找到你父親的檔案，否則，社保局對以前的視同繳費年限是不認可的。
2樓：世外桃源
你父親這種情況可以不交下崗以後斷交的養老保險補繳後就可以在2023年辦理退休手續了。不然他以前的視同繳費年限勞動局是不承認的即使交夠15年保險。也開不來多少錢你有補繳後40年的工齡根據地區不同工資會是中上等的。
3樓：匿名使用者
辦理退休，對於年齡的問題，國家有明確的規定，勞社部發(1999)8號檔案第二條明確規定，
「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
」很多人都錯誤的認為是依照身份證為準，是錯誤的。職工規定早已經作廢了，
4樓：匿名使用者
你好！是可以的，但需要繳滿十五年併到退休年齡。
下崗職工工齡7年又交了8年養老保險到了60歲能退休嗎？
5樓：帥氣的小宇宙
可以。因為辦理退休只和退休年齡相關，與工齡和繳納的養老保險無關。
我父親18歲參加工作到現在已有42年工齡其中8年下崗但是這8年個人自己交養老保險。 10
6樓：匿名使用者
辦理退休，對於年齡的問題，國家有明確的規定，勞社部發(1999)8號檔案第二條明確規定，
「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
」很多人都錯誤的認為是依照身份證為準，是錯誤的。職工規定早已經作廢了，
7樓：可怕的騙術
退休年齡以身份證為準，只要工齡+繳費年限滿15年，到60週歲的時候就可以去申辦退休手續；不過，由於你父親改了身份證，因此得有相關部門出證明，證明申請人跟檔案裡的人是同一個人，社保部門也會對他的工齡進行重新認定。
8樓：匿名使用者
辦退休前先找齊證據 （如出生證） 到當地派出所改回實際年齡才能辦退休，具體諮詢戶口所在地派出所。
我爸爸的工齡到現在有40年，還有4年退休，早在20多年前就工廠買斷下崗了，之後就是自己交的社保，一
9樓：匿名使用者
養老保險：累計到你繳納滿15年的時候可以不再繳納費用，等你退休時可以領取養老金，當然繳納時間越長，退休時領取的養老金越多。如果中途停止交的話裡面的錢一分都不會少。只是不能取出來
10樓：匿名使用者
你只要夠15年就行，多交多拿
我媽是下崗工人，今年到五十週歲退休年齡了，單位交了7年養老保險，自己交了8年，社保局說要等到55週歲
11樓：闖王行天下
一般女的要是按靈活就業人
員繳費的(繳費比例是基數的18%)，是55歲退休，如果按企業人員個人自己繳社保的(繳費比例是基數的20%)是50退休的。
一般勞動者只要繳納社保滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金的。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
12樓：匿名使用者
囯家叫工人下岡多年後自己全部交養老金，到退休年了，國家有要工資表，窮工人啊，下岡了那有工資表，可憐的工人咋辦呢補交養老金，己很窮了，這就是政策
13樓：匿名使用者
女的要是按靈活就業人員繳費的(繳費比例是基數的18%)，是55歲退休。
按企業人員個人自己繳社保的(繳費比例是基數的20%)是50退休
14樓：匿名使用者
需在原單位工作10週年，然後交滿15年保險才能退休
15樓：蘭州方塊
下崗職工02年以前退休的按女50歲男60歲，02年以後退休的按女55歲男60歲，除非是在有害工種連續工作8年以上，由單位出證明可以提前退休。
16樓：先生不知去何處
本來50歲也有人退了的。但含糊的要到55歲。
關於養老保險的問題，我父親自96年開始繳納養老保險，一直繳納到2023年請問後續不交的話能退休嗎。 200
17樓：樓蘭狼煙
關於你詢問的情況，個人回答如下：
按你的說法，你父親養老保險已經交了21年，那麼就可以辦理退休了，之後不交也可以。國家要求15年就行了，夠15年就能辦理退休證
但是你父親這種情況，等到60歲辦理退休的時候需要補交4年的醫保費用，醫保要求是交滿25年才能領退休金，醫保費用是可以一次性補清的
如果現在開始不交了，到退休時工資不會太高的，按我們這裡目前的標準，21年工齡也就每月1500左右的退休金，能交還是繼續交吧
18樓：皆有可能
養老保險累計繳滿15年，到達退休年齡後，就可以領取退休金。
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
19樓：針琛
國家規定：養老保險的最基本是累計繳滿15年，你已經交了21年的養老保險了，那麼你完全不要交養老保險費了！到你到了退休年齡時，你就可以辦理退休手續了，領退休金了！
後續即使不交也能退休！！
20樓：八月冰霜一場夢
養老保險繳滿15年就不用再繳?
15年只是判斷達到退休年齡後是否具備領取養老金資格的條件；養老保險長繳多繳,退休後每月能領得更多。
一些參保的群眾認為,養老保險繳滿15年就沒必要再繳了,反正到退休年齡後一樣可以領養老金。還有一些年輕人認為,眼下收入低,先不那麼早參保繳費,等離退休年齡接近15年的時候再繳也不遲。
人社部對此迴應:繳費年限滿15年只是判斷參保人員達到法定退休年齡時是否具備養老金領取資格的一個條件。按國家相關法律法規,在城鎮單位就業取得勞動收入的,應當按時足額繳納基本養老保險費,單位和職工未繳納的,按照社會保險法規定,責令限期繳納或補足並加收滯納金,逾期仍不繳納的,由有關行政部門予以處罰。
我國養老保險制度遵循「權利和義務相對應」原則,退休時計算的養老金水平,與其繳費年限的長短、繳費水平的高低直接相關,因此,參保人員儘可能地長繳、多繳,退休待遇才更有保障。
人社部相關負責人解釋說,以實施基本養老保險制度後參加工作的參保人員為例,其退休時的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
由此可見,個人繳費時間越長、繳費越多,退休後每月養老金就領得越多。
21樓：圈套
可以養老保險必須交15年，之後到退休年齡時才能按月領取退休金；如果超過15年，則繳費年限越長退休金就越多。其中，對於2023年底前參加工作，辦法實施後退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金；不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
22樓：易社保
養老保險交滿十五年就可以在退休後領取養老金，所以96-16共繳納二十年，是可以在退休後每月領取養老金的
23樓：
退休是肯定可以的，社保國家規定只要你繳滿15年退休後就可以領取養老金，你父親自96年開始繳納養老保險，一直繳納到2023年，已經繳了20年，已經滿足領取養老金的條件，但是你繳社保的年限越長，退休後領到的養老金越多，至於怎麼辦你自己考慮清楚在作出決定。
24樓：你好_青春
養老保險繳費累計滿15年，並達到法定退休年齡就可申請退休，按月領取養老金。
1、領取金額
月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金
(橫線部分為2023年7月31日前參加工作者才能享有，考慮實際情況，在這裡就不做計算了，本身金額也非常少)
2、基礎養老金： 以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算;
3、個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算;
根據以上公式，就可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。
25樓：甲賀撥俊
只要社保交滿15年，不想交了等到滿了60歲就可以退了，不過繼續交多交多拿
26樓：
你應該給你父親交到十五年才能拿到養老保險父不夠十五年拿不到還是去給你父親交吧講的實話
27樓：
可以退休的，就是退休金要少很多，我建議等你父親到退休年齡在退休，上班要比退休拿的工資要高很多，現在很多人都是到退休年紀在退休的！
28樓：
為多年的老基民，自從年初聽到這個新聞傳出來，我還是很期待的，說說我的看法吧。在挑選養老目標**時，**類別、**公司的業績和能力、產品運作模式等都是需要特別關注的。第一，看**類別。
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