1樓：買越晁曉燕
要會最基本的office軟體，比如word，excel等，可能還需要會powerpoint，做一些ppt演示文件等。同時也要會用基本的辦公裝置，比如傳真，掃描器等。
2樓：職場小***
回答親，文員就是處理文字的。
崗位描述1、部門日常**的製作2、上游部門及部門內部事務制定3、年、周、月報告資料整合制定為ppt形式彙報4、配合他部門提出的資料收集5、參與部門例會並制定會議記錄6、日常待辦事務跟進、彙報、總結任職要求1、2年以上生產類、hr類文職工作經驗；2、辦公軟體學習培訓經歷，熟悉word\ppt\excel等辦公軟體操作；3、具備良好的應變能力，擅長與人溝通交流，富有上進心和責任感，吃苦耐勞；4、對資料有統計、對比分析能力；5、有待辦管理推進能力，有較強的學習悟性，敬業愛崗的精神
3樓：匿名使用者
首先要會辦公自動化，但是要看什麼樣的文員，比如銷售，比如技術，再比如生產，再比如人人事，這些每個崗位都有不同的內容當中銷售文員難度最高！
4樓：醜景天
文員有好多中的,一般他們的工作主要就是整理一些資料,還有接**打**什麼的,應該還要做**的!我好多朋友都是做文員的,挺舒服的,沒事就做在那有時還可以上上網呢!呵呵!
5樓：匿名使用者
建議做行政文員 綜合能力會提升很快，銷售文員及生產文員沒有什麼發展潛力。
以我自身1年文員經驗來看，word和excel以及ppt課件製作是必須要會的。但可以從實踐中慢慢學習積累，最主要的是眼裡有活，文員其實就是打雜的。要搶著做，誰讓公司咱最小呢，為年終優秀員工評比及晉升打好基礎。
工作：制度流程初稿、監督檢查、行政經理的半個助理，還要協助後勤、協助人資工作。
6樓：匿名使用者
文員方面的知識一般要注意以下幾點
1.熟練的掌握與運用office的系列的辦公軟體以及各種辦公裝置（影印機、傳真機、印表機），負責主管開會檔案的起草準備，相關內部檔案的製作與制訂（如：獎懲檔案的起草，請假的報批等）
2.熟練的使用電子郵件及公司內部的相關流程系統（如：plm系統、oracle系統等），協助主管進行相關工作的傳達與檔案簽呈的處理（公司內部行政檔案、流程檔案的會籤等）
3.學習相關的商務禮儀與辦公禮儀禮貌，負責來客的接待與行程、食宿安排等，注意與同事及主管之間的關係處理。
4.有良好的職業禮儀禮貌方面的知識，較好的應變與承受能力。當然要會做人即擁有良好的溝通能力與處理人際關係的能力（如你與員工的關係，你與每個部門主管的關係，不能讓別人討厭你，但也不能讓人覺得你諂媚奉承他、甚至對你產生錯覺就好了)
詳細的職責如下：
一、負責做好公司檔案列印、影印，檔案收發、資料整理、文件的歸類、印章的使用和保管等行政工作。
二、負責公司辦公裝置的管理，計算機、傳真機、**、影印機的具體使用和登記，名片印製等工作。
三、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續；員工的檔案資料建立，全面負責員工考勤工作，統計每月考勤並交財務做賬、留底。
四、社會保險的投保、申領。負責員工的就醫和簡單醫療應急處理，。
五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
六、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
八、 完成各項勤雜、採購工作。
九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、完成行政部經理或者上級領導臨時交辦的其他任務
最後要指出的是你的英語很好的話將會為你的工作增色很多，使得你脫穎而出。
以上回答僅供參考，希望對你有所幫助，祝你好運！
人事文員的工作主要做些什麼？
7樓：夏
一般來說人事文員的工作是：
1、稽查考勤卡，根據員工打卡出現的異常，進行追蹤處理及罰款的具體執行。
2、員工請假、調休的登計，並統計每日請假人數，製作考勤的**表。
3、將所有的考勤資料、請假單整理歸檔。
4、對所有員工的薪資異動彙總列表，員工職位的調動，交上級稽核後再進行具體實施。
5、稽查考勤、工資等情況，發現問題的及時解決。
6、新進員工居住證辦理、工傷保險的辦理、就業登記、人口流動的登記、員工遺失的證件補辦。
7、勞動合同的簽定。
8、新進員工各方面的安排。
11、新進員工體檢及老員工定期體檢的安排與實施。
12、日常辦公用品的購買。
13、各部門人員的招聘、通過各方法去找公司要的人才
14、上級領導臨時交付的其它事項
大廠的話分工比較清楚，小廠的話還有管一些後勤啊食堂什麼的
8樓：齋帥府雨梅
確切的講,應該說是人力資源文員的工作是什麼,因為人力資源包括六個模組,而且每個模組都有好多的工作,在一個大的公司來講,分得比較具體,而在一個小的企業來說,就有可能要做六個模組的工作了,所以首先要分清你要問得是哪一模組的文員,比如說人力資源規劃\招聘\培訓與開發\績效\薪酬\員工關係,每個模組的文員工作各不相同,建議你都看一下關於人力資源的專用書籍.
9樓：匿名使用者
人事文員工作大致是考勤(公司員工的上下班記錄,遲到早退,缺勤等),然後是整理資料,公司內部員工的所有資料歸檔.還有就是協助上級處理日常事務.
因為是人事文員,不是人事專員,應該不需要去外面招工.再說現在的企業招工都有在智慧等網上註冊企業帳號,進去後可以在網上招人.
至於購買員工社保,一般是一批一次性去辦理.可以先跟當地社保局聯絡後再去.還會有人專門接待你的.
以上,希望採納,謝謝!
10樓：匿名使用者
稽查考勤卡，根據員工打卡出現的異常，進行追蹤處理及罰款的具體執行。
2、員工請假、調休的登計，並統計每日請假人數，製作考勤的**表。
3、將所有的考勤資料、請假單整理歸檔。
4、對所有員工的薪資異動彙總列表，員工職位的調動，交上級稽核後再進行具體實施。
5、稽查考勤、工資等情況，發現問題的及時解決。
6、新進員工居住證辦理、工傷保險的辦理、就業登記、人口流動的登記、員工遺失的證件補辦。
7、勞動合同的簽定。
8、新進員工各方面的安排。
11、新進員工體檢及老員工定期體檢的安排與實施。
12、日常辦公用品的購買。
13、各部門人員的招聘、通過各方法去找公司要的人才
14、上級領導臨時交付的其它事項
做文員主要幹些什麼？
11樓：威小人物
文員是公司的基層職員，一般從事檔案處理工作，通常情況下，文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務之類的工作。
在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。
通常情況下，文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務（接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等）之類的工作。
另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作（公司不同對電腦的操作內容和熟練程度有所不同），一些大的公司對語言也有所要求（普通話，英語之類），而且當事人本身必須具備一些綜合素質（工作態度、思想品德、工作能力等）。
12樓：匿名使用者
一、水平不好定，但是必須具備一定的文化功底，要符合用人單位的要求，比如學歷。
二、主要做什麼，不知道你是做什麼文員。
三、辦公室文員：
主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發，具體是：
1. 接聽、轉接**；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作。
四、銷售文員工作職責
銷售文員崗位職責
(1)、行政隸屬
上級主管：企劃部經理
工作物件：各辦事處（區域）相關業務人員
(2)、主要職責
a． 在企劃部經理的領導下，負責公司**活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。
b． 負責編制公司年度**活動預算，提交年度**方案，制定與協調各區域**活動推進時間與方案選擇。
c． 負責各區域**活動的工作指導與審批管理，協助各區域市場開展**活動。
d． 負責制定公司公共關係計劃與實施方案，策劃與組織實施公關活動。
e． 負責**活動的方案管理與文件備案，評估活動效果，提交季度**活動分析報告。
f． 完成企劃部經理交辦的其他任務。
13樓：民生為本
在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務（接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等）之類的工作。總之都比較繁瑣的事。
另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作（公司不同會有具體的要求：就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同，當然少數公司可能也不需要電腦的），一些大的公司對語言也有所要求的（普通話，英語之類的），另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質（工作態度、思想品德、工作能力等）。
對於文員的計算機水平一般只要達到會操作「office」辦公軟體就可以了。
文員一般是做什麼的？
14樓：匿名使用者
文員是公司的基層職員，一般從事檔案處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。
文員主要分為：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員行政文員主要負責辦公室日常事務。
人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。
文案文員主要負現起草檔案合同等檔案。
檔案文員主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料。
銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
林業局主要做些什麼工作，在林業局主要做些什麼？
1 貫徹執行國家森林生態環境建設 森林資源保護和國土綠化的方針 政策 法律 法規 研究擬定森林生態環境建設 森林資源培育和保護利用的具體措施，經批准後組織實施 組織和指導林業行政執法和執法監督。2 擬定林業發展戰略 中長期發展規劃 發展專案和年度計劃，經批准後組織實施 指導鄉鎮搞好林業發展規劃。3 ...
跟單文員是做什麼的,跟單文員主要做什麼？
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