1樓：無雨
你是否簽訂了合同，應該按合同付，如果未籤合同，可以以兩倍的工資要求賠償。（最低不得低於你當地的最低工資標準）
具體可以去勞動所投訴。
2樓：匿名使用者
這是剋扣工資的行為，屬於違法行為
可以到當地勞動部門申請仲裁
不過，作為一位有職業道德的員工應該辦理離職手續。
3樓：匿名使用者
真的假不了，假的真不了，你既然確實是那裡的中工，就要以去問老闆要錢，如認為老闆。。。，可以找勞動部門告他，一般都會收得回的。但是你沒有寫辭職就走了，是說都沒有說一聲還是有說發離職，只是不寫單呢。
如是自離你可以一發錢都拿不到。
4樓：匿名使用者
1.在簽訂勞動合同的情況下，按照合同內容執行；對於你沒打招呼、也沒辭職就不上班的行為應屬無故曠工，對此在你們廠的員工管理制度有詳細的處分等規章制度。2.
未簽訂勞動合同的情況下，蒐集能夠證明你與用人單位之間存在勞動關係的證據：1、工資支付憑證或記錄； 2、繳納各項社會保險費的記錄； 3、用人單位發放的工作證、出入證、服務證等能夠證明身份的證件； 4、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄；5、用人單位的考勤記錄； 6、其他勞動者的證言；7、其它能證明勞動關係存在的證據。 然後到用人單位所屬轄區的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或者到勞動監察大隊告他們，你能拿到相應的工資及補償。
祝你好運。
事情是這樣的，我是修車的師傅，在一家修理廠幫人修車，就在前不久，我修了車，結果在晚上的時
不承擔。因為根據權利義務對等原則，你只有修理的義務。車是交給修理廠的，所以至於責任應該由修理廠承擔。我是一個學徒工，在一個小型修理廠修車，在這裡我們的師傅又老闆，也不怎麼交我們什麼，每天都是打雜 沒有前途學不到技術 你還在那耗時間啊！別怕髒，每天可以洗澡的。修車就這樣的，會有點髒的 我是一名汽車修理...
我的情況是，我在鄭州市石化路魏莊錦繡 鐵藝廠上班，就2O13年八日八號上午上班期間，打磨機把胳膊碰傷
你這種情況是屬於工傷的 工傷保險條例 第十四條規定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。單位和個人申請工傷鑑定須提供 1.工傷認定申請表 2.受傷害職工的身份證影印件 3.勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明 4.醫療機構出具的受傷後...
懂勞動法的朋友來解惑。情況是這樣的，我在公司工作幾年了，後來換了崗位，工作越來越不適應
失業金只有辭職後才能拿到啊！至於辭職？如果單位無緣無故辭職你或者理由根本不是理由的，那你申請當地的勞動仲裁，可以要回經濟補償金。但是你的問題說你工作越來越不順利，你單位領導有和你談過話嗎？反正拿到工資不就不行了，管工作容易還是難。如果工資拿不到，那你申請當地的勞動仲裁吧。還有不明白的直接問我吧 1....