1樓：匿名使用者
是這樣的,統籌區域內可以隨便辦理轉移關係,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.
對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理準備.
療保險並不支援異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.
公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退.
2樓：昆重帥師
在目前政策下，跨省異地轉移，只有養老保險可以，並且是向戶口地轉移，還得是城鎮戶口，其他社保不能異地轉移，農戶不能異地轉移
部分省實施了養老保險省級統籌，省內可以隨工作關係轉移，不受戶口限制，但前提是必須有單位接收，沒單位的不行，其他的社保一樣不能異地轉移的
要真正實施全國範圍內的異地轉移，不受戶口限制，還得等統一的轉移辦法出臺後才能實現，這個估計最快也得等年底才有希望了
3樓：生命天空保險網
1、轉移是有條件的，還沒實現全國範圍內統籌，目前也就少數省份，實現了省內自由轉移。要實現跨省跨地區自由轉移，還需要一段時間，要等新政策出臺。
2、目前政策，社保異地（跨省、跨地區）轉移，僅養老保險可向戶口地轉，還需要是城鎮戶口。
4樓：充睿範
企業繳費是企業上稅的部分，已進入地方社會統籌。
五險一金裡只有養老可以轉，公積金各地要求不同，有的能轉。
醫療卡里的餘額可以用掉。
失業，在離職60天內可申請失業待遇。
生育、工傷都轉不了，這兩個險種個人不繳費。
12333是全國統一的社保諮詢**，轉移需諮詢接收地和轉出地社保局，各地要的手續不同，所以請向當地機構詢問。
5樓：匿名使用者
1、社保中的養老保險可以跨省遷移，必須是城鎮戶口向戶口所在地遷移。不過不是從09年開始的，養老保險這幾年一直可以跨省遷移。
2、社保中的養老保險倒是09年內可以實現省級統籌，也就是說基本養老保險關係可以省內隨工作單位自由轉移，估計要到2023年才能實現全國統籌。
3、至於醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險的全國統籌，目前還沒有明確的時間表。
6樓：匿名使用者
第四十九條 國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關係跨地區轉移接續制度。
【解讀】 本條是關於社會保險轉移的規定。本條的出現是緣於以下的背景：現在社會養老保險分個人賬戶和社會統籌賬戶兩部分，按照各地方規定，社會統籌賬戶不得跨省，有的是不得跨市、跨縣轉移，在勞動者跨地區換工作時，有關用人單位繳納的社會統籌部分既不能轉走，也不能提取，因此有的勞動者沒有繳納社會保險的積極性，鑑於此，《勞動合同法》增加了本條的規定，但考慮到社會保險制度比較複雜，需要國家統籌安排，應由社會保險法作出具體規定，因此本條只作了原則性規定。
7樓：
目前為止還是隻能轉走個人賬戶部分，社會統籌部分正在研究當中，估計政策很快出來了。
8樓：匿名使用者
國家正在研究社會保險跨地區統籌問題，估計209年是實行不了的，不過很快就會實行了。請你耐心等待。
為什麼異地轉移社保，只能轉移其中養保中的個人繳的那一部分？
9樓：墨汁諾
不能轉移統籌部分，不代表你是吃大虧的
因為只要轉移了個人帳戶和交費時間，你將來就是享受轉入地的標準，雖然你的統籌部分沒有在轉入地交過那麼多，但是時間依然給你計算和累計
只是說，如果從發達城市轉到不發達城市，就吃虧了，標準低了，但反過來，那就是賺了
不能轉移統籌部分不是什麼嚴重的問題，更主要是不能隨便異地抓，受到戶口限制的，這個才是問題。
擴充套件資料：
社保轉移是指在對於參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關係的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
參保者新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
意義社保卡，總稱社會保障卡，是記錄社保相關資訊的積體電路卡。由於社保與國民生活息息相關，它關係到的是最根本的保障。而社保卡記錄的是持卡人社會保險繳費情況、社保卡個人賬戶等相關資訊，對參保人來說很重要。
若參保人離開參保地，其社保轉移就是必不可少的一個環節，社保轉移對於人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉換地域後持續的參保，讓他們擁有持續的保障。
10樓：王一一
這是按社保局關於參保人異地轉移的規定而操作的。
單位繳費部分是否轉移，對於個人來說，沒有影響。因為計算養老金時，不會用到單位繳費部分
不管單位繳費部分做不做轉移，你的退休待遇是一樣的，對於個人是沒有損失的。
社保轉移注意事項：
1、社保轉移五險中的失業保險、工傷保險、生育保險都是無法轉移的 。其中能轉走的只有醫保和養老個人賬戶的金額和繳納年限，如果是跨省轉移，還可以轉走養老統籌賬戶的大部分金額。如果是省內轉移，就不涉及統籌部分了。
2、辭職回老家，異地轉社保
首先離職後， 社保關係會被封存 ，並不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而登出原來的賬戶，也就是說你換城市工作後可以新建社保賬戶，不需要轉移社保，也可以選擇轉移社保賬戶，下邊是轉移操作：
假設 a是轉出地（即原參保地），b是轉入地， 首先諮詢b是否需要社保轉移接收函，如果需要，則前往開具社保轉移接收函，如不需要則忽略；開具社保接收函可直接去轉入地開具即可。
到a地列印《基本養老保險參保繳費憑證》，再拿上社保轉移接收函、身份證到a地辦理社保轉出手續就可以了，（除了繳費憑證，你可能還會需要離職證明，解除勞動合同證明書等等）
3、社保轉入條件限制
一般來說，社保轉入對參保人的年齡有要求，一般要求女40週歲，男50週歲，超過了這個年齡，就不能做轉入了。
4、在多個省市就業並繳社保，領取養老金的問題
也就是說不管你變換多少工作和社保繳納地點，最後只能在一個城市領取退休金，特別是年輕人的職業發展變動很大，有可能今年在寧波工作，明年去了蘇州，後年又回到了寧波。
如果每次變動都要進行社保轉移，這需要付出許多時間和經濟成本。 可以在退休年齡到達前，根據自己的養老金領取地，將所有社保統一轉到一地即可。
5、社保斷交續交對醫保的影響
社保斷繳的這段時間，你最好祈禱自己不要生病，因為你的醫保卡是用不了的（這裡指國家統籌賬戶裡的錢，也就是公司幫你交的那部分不能用，你自己交的錢還是可以用的）！這段時間上醫院看病的錢都得自己掏，沒人能給你報銷。
找到新工作後，新公司開始為你繼續交社保。 有醫療保險自停繳之日起有3個月緩衝期，如果超過了這個期限，連續繳費年限開始重新計算但不會清零。 所以，大家一定要關心自己醫保停繳的時間，一定不能超過3個月！
還有一點比較麻煩的就是社保斷繳後重新繳費，醫保卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月的時間內看病花的錢只能手工報銷，醫保卡是不能自動報銷的。
如果，社保在中斷繳費1年以內續保的，從續保之日起即可享受醫保待遇；但是如果在斷了1年後才續保，那麼就需要繳滿1年後才能享受醫保待遇。
6、社保斷交續交對養老保險的影響
養老保險不會清零，但會影響到你退休後的待遇，養老保險最少要累計交滿15年，到達退休年齡時才能申請按月領取養老金，如果中途斷繳了，是可以補續的，且不用重新計算累計繳交年限。 但即便如此，也會影響到你退休後的待遇。
相關政策規定， 15年的年限只是職工退休後領取基本養老保險金的前提條件，間斷繳費幾年，基礎養老保險金的計發比例就會少幾個百分點 ，退休後享受的待遇自然也會下降。
11樓：百度使用者
我在未轉編前個人買了一萬柒仟多元社保金，08年轉財經編按單位預算又補交捌仟元08前社保金，現已退休，但社保帳戶只有伍仠玖佰多元，現社保局要我退給單位水利局陸仟伍佰元，這種處理對我個損失大大，一萬柒仟多元變成陸仟多元，，為什麼我個人交一萬柒:仟該享受時得不到，而社保局要我退保，還有一萬多元不知到那裡去了，而還如此退法，這種做法我不服，想請專家給我評一評這個理，有沒有這樣政策。
12樓：丶song記油條條
因為單位繳費部分是否轉移，對於個人來說，沒有影響。因為計算養老金時，不會用到單位繳費部分，不管單位繳費部分做不做轉移，你的退休待遇是一樣的，對於個人是沒有損失的。
一是申報辦理社會保險轉出手續之前必須先辦理停保手續;
二是核查該職工名下有無欠繳社會保險費。如有欠費，必須先還清欠款後才能辦理關係轉出。在辦理社會保險關係轉出手續時，需提供《社會保險關係轉出申請表》一式兩份。
需要提請注意的是，《社會保險關係轉出申請表》必須由社會保險關係轉入地的社會保險經辦機構加具是否同意轉入意見，並加蓋公章。填表時，必須要確保轉入地社會保險經辦機構的開戶行、戶名、帳號等資訊的準確性。
職工在同一統籌區域內變換工作單位，單位不需要申請轉移職工的社會保險關係，只需由轉出單位辦理停保，由轉入單位於職工停保的次月開始投保即可。
另一方面，單位為調進職工辦理社會保險關係接續時，應向社會保險經辦機構提供該職工的社會保險關係轉出查詢單和原投保單位的《職工養老保險手冊》，並在查詢單(原件)上註明單位**、聯絡人和聯絡**。
沒有查詢單的，職工必須向轉出地社保經辦機構索取，並儘快將查詢單送達調入地的社會保險經辦機構。
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