1樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
2樓：
可以申請勞動仲裁或者向勞動保障監察大隊投訴。
內蒙古包頭黑心老闆欠工資不給，有證人，欠我們好幾個人的錢不給，一打**就說在等等，就是一直拖著，不 10
3樓：蓋普希金
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
4樓：柒子朵
我覺得你可以有足夠的證據到勞動局告他，但是你私自把人家身份證公佈於眾就是你的不對了，人家可以告你侵犯隱私權，你這樣得不償失
退休工資應該怎麼算？內蒙古包頭的
上面的回答，沒有任何根據，道聽途說，根本沒有一年工齡給100的規定，都是傳說，你母親今年5月份退休，必須知道退休上年的社會平均工資，繳費歷年的社會平均工資，以及你母親個人歷年的繳費基數，繳費年限，等等，很多都是未知數，無法計算，計算的過程也很複雜，各地規定又不一樣，所以沒辦法算出來，只能等到退休的時...
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天津到內蒙古包頭市多少公里
你好，天津到內蒙古包頭市大約是804.5公里，不過也可能不準，但是780 810公里之間是肯定對的，望採納！駕車路線 全程約779.6公里 起點 天津市 1.天津市內駕車方案 1 從起點向西南方向出發，行駛20米，左轉進入大沽北路 2 沿大沽北路行駛200米，過右側的泰安道歷史文化街區約130米後，...