1樓：遼寧華圖分校
一般採用結構化面試的形式
國家公務員面試採用什麼形式？
2樓：中公教育
1、國家公務員的面試形式採用結構化面試、無領導小組討論或個別面試的形式，主要以結構化和無領導兩種面試形式為主。
2、結構化面試中的「結構化」也就是「標準化」的意思，對於面試考場、考官、考題、流程都有明確的規定，競爭同一崗位的求職者在同一個房間面對同樣的考官在同樣的時間內回答同樣的問題，考官並不知道求職者的個人資訊，目的在於確保面試的公平性。因此也成為公務員系統的面試最常採取的方式。
3、無領導小組討論是通過給一定數目的考生(一般是5-7人為一組)和一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間長度(一般為一小時左右)的討論，來檢查考生的各項能力。這種方式對考官的要求很高，組織難度較大，因此公務員面試中只有個別部門採取這種方式來進行面試。
遼寧公****和國家公務員面試採用哪四種形式啊？
3樓：中公教育
1、聽題模式
聽題模式是考官念一題，考生答一題，考生的節奏基本被考官控制，這種模式在公務員面試考試中被大範圍採用。
2、看題模式
看題模式是在考場上給考生提供題本，回答形式大多數情況下由考官指定。一般為先將題本所有題目閱讀完畢，再集中作答。僅有少數情況下，允許考生閱讀一道題目回答一道題目。
3、「先看材料+再聽題」模式
這種模式為考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料，再進入考場聽取具體的問題進行面試。材料篇幅通常為一千字左右。
國家公務員面試中，以材料題為依託的結構化面試試題有所增加，因此，這種模式運用也較為普遍，基本上為採用材料題進行面試的主要模式，如農業部、出入境檢驗檢疫系統等部門。
4、「先聽題+中間看材料」模式
這種模式為傳統題目中夾雜著材料題，具體情況為面試套題的中間部分或者最後部分是材料題。考生先對傳統題目進行作答，在回答到此題時，考官會提醒考生閱讀桌上的材料，閱讀時間一般為1分鐘，看完材料後，由考官進行提問，考生根據題目和材料內容進行作答。
國家公務員面試採用什麼模式
4樓：山東中公諮詢
結構化面試較多，不過還有其他面試形式，這裡給你示例常用的四種：
1.結構化面試法（即普通面談法）
（1）問答式。由考官按面試題本要求提問，考生在規定時間內解答。一般採用必答、選答、順應式解答三種形式。
例如：大學四年中，你擅長的課程是哪些？不擅長的科目是哪些？
點評：這個問題的意圖在於瞭解面試考生擅長的方面及如何發揮這種優勢；面試考生所不擅長的方面及他是如何努力克服的。有不擅長的課程，並不意味著「能力不夠」，無論誰都會有優勢和劣勢，坦率地承認不足，要比過分掩飾強。
但對自己所學的專業，不可回答「不擅長」。另外，一定要將自己對於不擅長的課程所做的努力表達出來，這才是積極的態度。
（2）答辯式。考生就某種理論、意見或行為回答考官的質詢、質疑。
例如：假如你是一位鄉鎮黨委祕書，讓你組織一次會議，你如何進行？
點評：該題考查應試者的組織協調能力，比較常見，考生基本上沒有太多發揮的餘地。
2.檔案筐作業法
佈置一批待處理檔案或提供一定的素材，考生根據這些素材和考官的要求，處理檔案，並回答有關問題。
例如：你的學習成績不大理想呀？（可以設想一個場景，在這個場景中，面試考生遭遇到重大的失敗時，向考生提問，看其如何反應。）
點評：學習成績不好，自然不是件光彩的事，但也不必因此而自卑起來，應當首先反省自己，坦率地承認過去。如果能將自己另外一方面的「優勢」婉轉地表達出來，則有助於彌補成績不好的不足。
總之，應該表達出這樣一層意思：在大學的四年學習中還是有所收穫的。
3.現場操作法
主要是設計某種工作環境，在模擬中運用各種手段測試考生的專業技術、操作能力和對某種業務技能掌握的熟練程度。
點評：此類面試形式主要是考查應試者的組織協調能力，在實際的面試過程中並不經常出現，但因為是要求應試者根據某種工作環境，考查應試者的反應能力，所以應試者在應試過程中有很大的自由發揮空間，但一定注意把握好火候，適可而止！
4.無領導小組討論法
將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組在無人組織的情況下，就某個問題進行無領導（無主持人）討論，各自提出自己的見解。
在面試過程中，考官處於主動的地位，因此考生要抓住考官的心理進行作答。主考官面對考生都是不苟言笑的，所以考生不要被考官的表情嚇到。從心理學的角度來講，第一印象非常重要，也就是所謂的首因效應，一個人的儀表、言談、氣質、舉止、反應能力等，往往在45秒內就已經給對方留下了印象，很容易引起對方情緒上的反應——喜歡或者不喜歡，因此考生要能夠誠實地面對考官，只有以真誠的態度與考官交流，才會有一個良好的印象出現在考官的腦海裡。
要學會微笑，如果你真誠地向一個人微笑，他就會對你產生好感，這種好感會使自己充滿自信。心理學家認為，人們行走的姿勢、步伐與其心理狀態有一定的關係，改變行走的姿勢與速度有助於心理的調整。因此，考生的每個表情、小動作都會影響自己最終的成績。
面試工作是一個辛苦的工作，要求考官在有限的時間內完成大量的工作，而且這些工作都是需要重複操作的，考官難免會產生疲勞心理。因此，這就要求考生無論是外在還是內容上都要給考官煥然一新的感覺，聲音洪亮、內容充實而新穎。切記，在內容上要有創新，不要按照套路來答題，避免枯燥。
5樓：匿名使用者
①普通結構化沒有題本，考官讀題；無領導小組討論場外看材料。
②國考大部分部門都有紙和筆。
③大部分部門都設追問，個別部門是有追問。
④普通結構化採用一問一答的形式；無領導小組討論先看材料再陳述及討論。
⑤大部分部門有時間提示。
6樓：公考濱哥
公選及定向選調開始採用網路形式，公務員面試會採取網路面試麼？
2023年國家公務員面試採用什麼形式？
7樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
目前，公務員面試一般採取結構化面試或無領導小組討論的形式，有的單位會同時採用兩種面試形式。
2023年度國考的公共科目筆試時間為2023年11月30日。具體安排為：11月30日9:
00-11:00考行政職業能力測驗;11月30日14:00-17:
00考申論。7個非通用語職位外語水平考試的時間為：2023年11月29日14:
00-16:00。銀監會及其派出機構、證監會及其派出機構特殊專業職位專業考試的時間為：
2023年11月29日14:00-16:00。
考生必須帶齊《筆試准考證》及與報名時完全一致的法定身份證件方可進入考場，其他證明或證件均被視為無效證件，不得進入考場。
公共科目筆試成績及最低合格分數線可於2023年1月10日左右進行查詢，屆時可以登入考錄專題**或者登入中公教育官網查詢。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
8樓：匿名使用者
我國公務員面試現在普遍採取結構化面試形式，而國企一般為結構化與無領導小組討論相結合方式。
2023年國家公務員面試採用什麼樣的面試形式呢？
9樓：北京知滿天
國考面試的形式分為結構化面試和無領導小組面試，除特定崗位採用無領導小組面試，一般以結構化面試為主。結構化面試是考生按照順序單獨面試，回答相同問題，由多名考官採用相同評價標準對考生進行打分。無領導小組面試是採用情景模擬的方式對考生進行的集體面試，一般6-9人為一組，通過考生在給定情景下應對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況對考生進行評價。
10樓：匿名使用者
①普通結構化沒有題本，考官讀題；無領導小組討論場外看材料。
②國考大部分部門都有紙和筆。
③大部分部門都設追問，個別部門是有追問。
④普通結構化採用一問一答的形式；無領導小組討論先看材料再陳述及討論。
⑤大部分部門有時間提示。
09年國家公務員面試採用何種形式？
11樓：匿名使用者
①普通結構化沒有題本，考官讀題；無領導小組討論場外看材料。
②國考大部分部門都有紙和筆。
③大部分部門都設追問，個別部門是有追問。
④普通結構化採用一問一答的形式；無領導小組討論先看材料再陳述及討論。
⑤大部分部門有時間提示。
國家公務員面試採用哪四種模式啊？
12樓：中公教育
國家公務員面試一般包括以下幾種模式：聽題模式、看題模式、「先看材料+再聽題」模式、「先聽題+中間看材料」模式
(1)聽題模式
聽題模式是考官念一題，考生答一題，考生的節奏基本被考官控制，這種模式在公務員面試考試中被大範圍採用。
(2)看題模式
看題模式是在考場上給考生提供題本，回答形式大多數情況下由考官指定。一般為先將題本所有題目閱讀完畢，再集中作答。僅有少數情況下，允許考生閱讀一道題目回答一道題目。
(3)「先看材料+再聽題」模式
這種模式為考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料，再進入考場聽取具體的問題進行面試。材料篇幅通常為一千字左右。
由於在2023年的國家公務員面試中，以材料題為依託的結構化面試試題有所增加，因此，這種模式在2023年的運用也較為普遍，基本上為採用材料題進行面試的主要模式，如農業部、出入境檢驗檢疫系統等部門。
(4)「先聽題+中間看材料」模式
這種模式為傳統題目中夾雜著材料題，具體情況為面試套題的中間部分或者最後部分是材料題。考生先對傳統題目進行作答，在回答到此題時，考官會提醒考生閱讀桌上的材料，閱讀時間一般為1分鐘，看完材料後，由考官進行提問，考生根據題目和材料內容進行作答。如2月22日四川國稅的面試題，其第三題就為一道材料題。
此外，在2023年的***面試中，採用了演講題先給出題目和草稿紙供考生準備，其餘題目採取聽題的模式。
13樓：懂點工程也要懂點生活
（1）聽題模式
聽題模式是考官念一題，考生答一題，考生的節奏基本被考官控制，這種模式在公務員面試考試中被大範圍採用。
（2）看題模式
看題模式是在考場上給考生提供題本，回答形式大多數情況下由考官指定。一般為先將題本所有題目閱讀完畢，再集中作答。僅有少數情況下，允許考生閱讀一道題目回答一道題目。
（3）「先看材料+再聽題」模式
這種模式為考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料，再進入考場聽取具體的問題進行面試。材料篇幅通常為一千字左右。
由於在2023年的國家公務員面試中，以材料題為依託的結構化面試試題有所增加，因此，這種模式在2023年的運用也較為普遍，基本上為採用材料題進行面試的主要模式，如農業部、出入境檢驗檢疫系統等部門。
（4）「先聽題+中間看材料」模式
這種模式為傳統題目中夾雜著材料題，具體情況為面試套題的中間部分或者最後部分是材料題。考生先對傳統題目進行作答，在回答到此題時，考官會提醒考生閱讀桌上的材料，閱讀時間一般為1分鐘，看完材料後，由考官進行提問，考生根據題目和材料內容進行作答。如2月22日四川國稅的面試題，其第三題就為一道材料題。
此外，在2023年的***面試中，採用了演講題先給出題目和草稿紙供考生準備，其餘題目採取聽題的模式。
公務員面試承上啟下詞語,2018國家公務員考試言語理解語句銜接題解題思路？
這種承上啟下一般是有前面的內容，引出後面需要表達的意思。比如社會情況類綜合分析題 鋪墊 前面的內容 針對題中出現的情況，我會從以下幾個方面去處理。比如諺語故事類綜合體 鋪墊 前面的內容 題中給我的啟示主要有幾下幾點。還有這樣子的表達 總而言之，相信通過採取以上的措施，可以 這種最好結合實際的例題來使...
國家公務員考什麼,國家公務員都考什麼
公 是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什麼內容？您好，中公教育為您服務。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。您好，華圖教育為您服務。2015年國家公 內容 2015年國家公 大概在14年10月中旬報名，11月底12月初考試。2014年國家公 ...
2023年國家公務員面試地點，2019國家公務員考試 國考面試在哪兒面試？
1 聽題模式聽題模式是考官念一題，考生答一題，考生的節奏基本被考官控制，這種模式在公務員面試考試中被大範圍採用。2 看題模式看題模式是在考場上給考生提供題本，回答形式大多數情況下由考官指定。一般為先將題本所有題目閱讀完畢，再集中作答。僅有少數情況下，允許考生閱讀一道題目回答一道題目。3 先看材料 再...