1樓：香小六
算，只要是工廠規定的夜班，不是自己加班，那麼在上下班的規定時間和必經路線上遇到的事故，就是屬於工傷的。
職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：
（1）從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的；
（2）經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的；
（3）在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；
（4）在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
（5）因履行職責遭致人身傷害的；
（6）從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；
（7）因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷**的；
（8）因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的。
（9）在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的；
（10）法律、法規規定的其他情形。
下夜班出車禍算工傷嗎
2樓：301中
比照法律規定看，你的表達不清楚。
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓：匿名使用者
依據《工傷保險條例》第十四條規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
不過你這個要結合多個方面看，首先要判斷是否符合法律規定的認定工傷的標準，那就需要判斷事故發生的時候是否正在從事與工作有關的事項，其次要結合交警部門作出的事故認定書來看，因交通事故而引起的工傷認定，必須是非本人主要責的交通事故。
4樓：匿名使用者
如果是勞動關係，上下班途中發生非主要責任以上交通事故，可以申請工傷認定。
5樓：欒笑槐
在正常上下班時間、路線內的情況下，算！
首先你確定下你單位是否為你繳納工傷保險，如繳了，
第一步，拿到交警部門出具的交通事故報告單，如報告上寫明主要責任人不是你自己，就可以申請認定工傷
第二，你給你單位明說，我有工傷保險，你的這情況（在正常上下班時間、路線內交通事故）可以認定為工傷，產生醫療費用由工傷**支付，如有骨折等可以達到傷殘等級的，可以從工傷**中領取一次性傷殘補助金，這些錢不需要單位支付，只不過單位為我放幾天假。如不為我申請工傷認定的話，你有權力去告的。
認定程式很簡單，填表-蓋章-談話筆錄-出具文書，一般情況下2星期左右
看你單位這個態度的話，我估計你單位沒有為你繳納工傷保險，如果這樣的話，建議你：
1、小傷的情況下，花費少，你自己去找責任人協調賠償；
2、大傷的話，單位不想申請，你自己可以申請，特比是在達到傷殘等級的情況下，更應該去申請
單位應當發給基本工資
下班後去吃飯再回家途**車禍算不算工傷
6樓：火了帝
不得不說，這種非典型性工傷，具體算不算還是由當地勞動局說的算。
在我看來，應該是不算的。
因為上下班途中所強調的：
目的地是上下班（即往返於公司和住所），地點是途中，時間是往返途中。
你去了吃飯地點，就代替了回家的目的地，也就是說下班已經結束了。
後面的從飯店到你家屬於你個人私人生活行為，與公司不再有關係。
再打個誇張的比方，你吃了個飯，再去喝個酒，洗個澡，唱個歌，睡個覺再回家？
如果都算工傷，那麼公司將要對所有交通事故承擔工傷責任了。
7樓：匿名使用者
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
上夜班下班回家後中午十點左右出去吃飯出車禍算工傷嗎
8樓：簡簡單單
上夜班下班回家後中午十點左右出去吃飯出車禍 這個不屬於上班途中，也無法認定為工傷的。
員工下班之後回家發生車禍致死，算工傷嗎？
9樓：小陳
是否屬於工傷，主要看該員工受到的交通事故本人是否負主要責任，非本人主要責任的交通事故，屬於工傷；本人應負主要責任的交通事故，不屬於工傷。
依據：《工傷保險條例》第十四條 "職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
至於，員工平時住在宿舍，那天晚上加班之後，該員工自行回家，不應該作為不符合「下班途中」的規定，下班回家是天經地義，對於途中的爭議，法律上很常見，但一般支援的員工。
10樓：有趣兒的影視
《工傷保險條例》規定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的為工傷；
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷，其中包括：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
11樓：張偉傑律師
這個事件涉及下面的法律問題：
1、她在交通事故中死亡，她是搭乘她丈夫的摩托車，作為乘車人她在交通事故中應該是無責任的，至於她丈夫和對方機動車之間的的責任劃分，視交警隊事故認定書的認定，她父母、她丈夫、她的子女可以作為共同原告依據事故認定書的責任劃分向機動車司機、車主、車輛投保的保險公司索賠：死亡賠償金、喪葬費、被撫養人生活費、精神損害撫慰金、親屬處理喪葬事宜支出的交通費等，具體參閱：最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋。
2、她是否能被認定為工傷的問題，根據《工傷保險條例》第十四條規定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： … (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；應該能被認定為工傷。
3、根據《工傷保險條例》第三十九條規定 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
4、也是關鍵的，她的近親屬在得到交通事故賠償後，工傷賠償能否全額得到的問題，《工傷保險條例》中未涉及，她的近親屬應該全額得到工傷賠償，但是在司法實踐中，各地執行的不準不一致，如：河南省高階人民法院民事審判第一庭關於當前民事審判若干問題的指導意見（2023年11月釋出）第十四條 勞動者因侵權行為遭受人身損害，經勞動行政部門確認為工傷，在獲得工傷保險賠償以後，就工傷保險賠償與實際損失的差額，向依法應當承擔民事責任的用人單位或者第三人請求民事損害賠償的，人民法院應當予以支援。工傷保險經辦機構在賠償金額範圍內，對實施侵權行為的第三人或者因故意或者重大過失造成損害的用人單位享有代位求償權。
侵權人是用人單位或者受僱於同一用人單位的其他勞動者的，受害人應當申請工傷保險賠償；受害人請求民事損害賠償的，人民法院不予受理；
侵權人是用人單位以外的第三人的，應當由該第三人承擔侵權損害賠償責任；侵權損害賠償低於工傷保險賠償的，其差額部分由工傷保險賠償予以補足。工傷保險機構先行支付工傷保險賠償的，在賠償金額範圍內對實施侵權行為的第三人享有代位求償權。
12樓：
員工在上下班途中發生交通事故，一般都認定為工傷，可以去當地勞動局先申請工傷，然後再予以賠償。
13樓：miss鼠牙
當然不算，工傷只在上班期間以及是為了工作才受傷的 才能算工傷的。
14樓：匿名使用者
員工下班之後，在回家途中發生車禍致死的，如果員工不負事故主要責任或全部責任的，則屬於工傷，可以要求工傷（工亡）待遇；如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的，則不屬於工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
中午下班回家出車禍算工傷嗎,下班回家路上出車禍算不算工傷
你好，第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工作原因...
我同事上夜班在廠門口出車禍，算不算工傷
如果是上下班的路上出的交通事故，員工不承擔主要或全部責任，應該視為工傷。先申請工傷認定，認定為工傷後，做勞動能力鑑定，再根據傷殘等級計算賠償金額。可爭取一次性傷殘補助金 就業和醫療補助金 住院伙食補助費 護理費 停工留薪期待遇等諸多專案。若有後續問題或需法律服務可電聯。縱橫法律網 廣東仁皓律師事務所...
員工放假回家路上出車禍公司承擔責任嗎
上下班途中出現意外屬於工傷，如果公司有為員工買工傷險，那麼國家社保局會賠付的 員工放假回家，路上出車禍公司承擔責任嗎 1 個人認為不構成工傷，公司不應該承擔賠償責任。工傷保險條例規定 下班途中遭遇交通事故視同工傷，只有經常居住地與公司之間的路途才被認為是下班路途，回家探親等不能被認為是下班途中。2 ...