1樓：小橋流水
上下班途中出現意外屬於工傷，如果公司有為員工買工傷險，那麼國家社保局會賠付的
員工放假回家，路上出車禍公司承擔責任嗎
2樓：郭浩律師
1、個人認為不構成工傷，公司不應該承擔賠償責任。工傷保險條例規定：下班途中遭遇交通事故視同工傷，只有經常居住地與公司之間的路途才被認為是下班路途，回家探親等不能被認為是下班途中。
2、客運公司應該根據運輸合同承擔賠償責任。
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江蘇蘇州簡文律師事務所
郭浩 律師
蘇州園區建屋大廈518室
3樓：匿名使用者
個人認為就本案敘述來看，不構成工傷，單位不存在責任，不需要賠償。
汽車客運公司應當承擔賠償責任。
但是從人道主義角度考慮，單位可以給受害家屬一定撫卹，但是給的時候注意是撫卹，不是賠償。
員工休假後返回公司途中發生交通事故,公司要承擔責任嗎?
4樓：匿名使用者
如果是去公司上班途中，應當認定為工傷。
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
員工在請假回家的途中遭遇車禍公司有責任嗎
5樓：電信助理
發生車禍與bai公司無關，因為
du車禍是你個人行為，公司zhi怎dao麼會有責任？不過勞回動保**補充答條款規定，職工在上、下班途中發生車禍，應以工傷待遇處理。你請假回家，出了車禍，應屬工傷範疇，但必須注意時效性，也就是說，原來上、下班單程需要時間1小時（打比方），而你在2小時以後出了車禍，應不算工傷。
6樓：七營南堡
沒有，這不是工傷，如果你是去上班的路上出現車禍公司有責任，會算工傷。
7樓：匿名使用者
不是上下班途中，不算工傷。
員工下班回家路上出車禍，單位要負責嗎
8樓：阿元
根據《工傷保險條例》第十四條的規定，員工上下班途中發生交通事故，如果負事故的全部責任或者主要責任，就不屬於工傷，單位就不需要負責任。
如果負事故的同等責任，次要責任或者不負責任，就屬於工傷，單位就應當負責任。
9樓：金馬傳媒
肯定要啊！比如男的下班回到家沒出事 到晚上喝完酒了 在回家的路上如果出事另外4個人都要罰款的！第二個比方 比如我轎車借你開 你出事我也有責任！一個意思
職工在回家路上發生車禍，公司應該承擔哪些責任？是否有義務承擔醫藥費？
10樓：匿名使用者
職工發生工傷時，公司應當承擔醫療等責任。首先要看該職工發生車禍時有沒有違反《道路交通安全法》的行為以及回家的路線是否是經常性線路。如果該兩種情形都符合法律規定，根據「職工上下班途中發生的意外傷害，視同工傷」的規定，職工在回家路上發生車禍應認定為工傷，受傷職工應向公司提出工傷認定和勞動能力和傷殘等級認定。
工傷賠償與交通事故傷殘賠償可以同時享有。
11樓：匿名使用者
這個是有義務的，但具體賠償比例就不清楚了，你最好還是去諮詢下專業人士。
12樓：匿名使用者
根據工傷保險條例，如果不是員工的主要責任，屬於工傷，公司應當按照工傷賠償員工。具體你去看下《工傷保險條例》（2023年修訂）
中午下班回家出車禍算工傷嗎,下班回家路上出車禍算不算工傷
你好，第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工作原因...
上班路上出車禍
上班路上發生交通事故，經過交警部門認定不是本人主要責任的，可以認定是工傷，工傷賠償只承擔交通事故沒有賠償的部分，不能得到雙份賠償 上班路上出車禍算是工傷的。工傷保險條例 規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，應當認定為工傷。職工有下列情形之一的，...
下夜班後回家出車禍算不算工傷，下夜班出車禍算工傷嗎
算，只要是工廠規定的夜班，不是自己加班，那麼在上下班的規定時間和必經路線上遇到的事故，就是屬於工傷的。職工由於下列情形之一負傷 致殘 死亡的，應當認定為工傷 1 從事本單位日常生產 工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的 2 經...