1樓：慶帥考研老師
老實人最重要要維護自己的正當權益，懟領導不是不可以，一定要佔理。不阿諛奉承也是好的，我也討厭溜鬚拍馬的人。
2樓：
正直、正義固然好，但是不會做人，自己就是炮灰。何苦呢？有意見可以提但是別懟領導。
3樓：分享與成長
請問你的問題是什麼呢？如果你沒有，我倒有幾個。
①你說的一個老實人，那麼請問你對「老實人」的定義是什麼？怎樣的人算是老實人？
②喜歡懟領導不一定是好事，因為既然能成為領導，必然有下屬員工不如的地方，那老實人學到了什麼？
③從什麼地方體現他是一個正直正義的人？
正直正義的定義是什麼？
4樓：匿名使用者
很多事情，並不是說你這麼想不對，而是做事必須要注意方式，態度可以有，就是說你說的正義正直，但是你跟領導懟，首先你對上下級關係漠視，其次必要的尊重和麵子缺失，存在即必然，有時候多思考一下
5樓：馬自強
不好。君子當存含垢納汙之量，不可持好潔獨行之操！木秀於林，風必吹之。
在不能打倒對方之時，即使不願同流合汙，但也不必針鋒相對，畢竟受傷的只會是自己。所以得低頭時且低頭。當然低頭並不是屈服，乃是權變。
6樓：
這個人要麼老資格要麼技術很紐幣，然而沒什麼卵用，結局就是得不到提升、加不了工資（或則加的不多），受他人排擠。
7樓：鯉魚來了
喜歡懟領導的人，往往都不會有什麼好的結果，不管他是對是錯
8樓：
這樣在公司不好混呀，畢竟沒有幾個人喜歡被人懟。說話還是需要講究方式方法的。不要認為自己是對的就直來直去的說出來，要委婉迂迴一點，給對方緩衝的餘地，效果會更好。
煩惱 -> 交友技巧
9樓：黑白鍵盤
知心朋友沒那麼容易交的。別刻意，隨緣
10樓：匿名使用者
知心朋友不比普通朋友，那是永遠的財富，寧缺毋濫。
11樓：匿名使用者
知心朋友1到2個就夠了
多了只會是普通朋友關係
12樓：沿路風景是你
哎，到現在我才知道啥知心不知心啊。以前我跟一個女孩，我總以為我們是最好的朋友，可現在發現，根本不是那麼回事，只不過我是一廂情願。啥跟錢沾邊，就顯得特噁心！
13樓：如鏡湖
1018516794想交知心朋友！
說說職場交友你有什麼招數？
14樓：知46399駛撬
不僅需要讓自己學會善於交際，更要讓自己能夠善於打理不同人之間的關係。一定要讓自己牢記對方的姓名和職務，這樣才能夠給對方提供信任感。
15樓：抽轉組
工作中可以保持自己嚴謹認真的態度，但是私下裡，要注意跟同事們打好關係，做一個合群的人。
16樓：尹朶月
不要因為自己的私交而去做一些侵犯公司利益的事情。在職場中是有制度的，要讓自己公私分明，公事公辦。
17樓：汐
在職場的社交中，要注意自己的言行，有自己的判斷能力。不要讓自己跟風，同時也不要讓自己傳話，惡意的去傳播一些緋聞之類的事情。這樣都會影響別人對你的信任，所以在這方面自己一定要注意。
18樓：銘刻
職場裡面想要交到真正的朋友，那麼你要知道忍讓，因為工作中難免彼此會出現分歧和矛盾，因為工作的一些事情，難免雙方有些誤會，所以大家要積極的協調這個關係，儘量維護雙方的友誼。
19樓：消化
圓滑世故但不世故。在工作跟平時同事的相處中能讓對方下的了臺，自己又不違背自己的原則。
20樓：寶82572潑葡
至少是不要發生辦公室戀情，只要做好自己的分內的事情就好了，沒有必要管太多。
21樓：寶95515虐溫
要注意自己的言行，有自己的判斷能力。不要讓自己跟風，同時也不要讓自己傳話，惡意的去傳播一些緋聞之類的事情。
剛進入社會的我如何交朋友？？？職場交友高手進！！！
22樓：山上小草比樹高
朋友本身就不是容易交到的。你眼裡的朋友其實根本算不上朋友，只是個玩伴兒而已。所以不必在意。
和同事搞好關係的根本在於你的人品，你的人格魅力。這不是學來的也不是能教會的。人格魅力是思想、品德、學識、才能和性格等方面的綜合。
好好努力吧，小妹妹。
23樓：匿名使用者
不要太矜持，吃得了虧把握好尺寸。多做事
初入職場與同事相處不來，需要了解哪些交友技巧？
24樓：還是我比較幸福
初入職場或者是更換工作，開啟同事關係、融入團隊是很重要的一步。
首先，塑造良好的第一印象。衣著得體這是最基礎的。舉止大方，言談風趣幽默是很明顯的加分項。
多保持真誠的微笑。心理學上講「首因效應」，初次見面的情況下，第一印象的影響還是很大的。
其次，職場新人，要少說、多看、多做。多觀察別人是怎麼做的，多思考和總結，不隨便評價別人的工作。這也是一種謙虛的態度。
第三，不要事事問人，問問題要有技巧。雖然勤學好問沒有錯，但是這一條在職場上還是有講究的。在向他人求教之前，自己最好能夠先查閱已知資料、流程文件。
千萬不要因為自己手懶就嘴勤。
問問題不要隨時隨地，最好能夠把問題歸類彙總，趁同事不忙的時候再去請教，一再打斷他人工作狀態，很容易招人煩。
第四，適時適度地參與辦公室話題，不要完全不參與，也不要過度參與。永遠不要抬槓。過度參與容易顯得聒噪和喧賓奪主，完全不參與又容易顯得孤僻冷傲，所以把握好話題參與度很重要。
第五，不要拉幫結夥，也不要背後說同事的小話。這是辦公室大忌。
第六，自己份內的工作保質保量，及時完成。不要老是卡在deadline節點交付工作任務。很少有人會不喜歡不欣賞一個能幹的同事。
第七，關鍵問題解決不了，要及時升級。不要因為害怕別人看低自己，就把問題捂在自己的手裡，耽誤團隊的進度。這樣很容易成為眾矢之的。
第八，不過分計較，同事需要的時候，適時加以援手。要有團隊榮譽感，團隊內的自己份外的工作，適量主動承擔。
第九，可以偶爾買買小零食或者水果、下午茶，旅游回來帶一點小手信。這些都有利於融入團隊，拉進和同事的關係。
25樓：愛好是個悲催
永遠不要在背後說別人閒話，嘴裡多一些誇獎的詞彙。
26樓：看我拉夫就
初入職場一定要少說話，多做事，觀察身邊的一些事物之後再做決定。
27樓：抉擇誰吧
出入職場，我們確實應該要跟同事多一點相處，多一點打招呼，多一點聊天。
28樓：wu就是這麼無聊
你可以看一下你的同事喜歡什麼，然後買給她，她就很喜歡啦。
29樓：超級阿道夫無法
那就是說明你在大學期間還沒有完全的學好東西。
30樓：匿名使用者
那就是開始的時候，多看多聽少說話，時間久了再慢慢熟悉。
31樓：匿名使用者
多看，少說話。多做事。多學習，謙虛，謹慎。不要太過張揚。
32樓：老發看看完
那真的就需要有眼力見兒了，否則真的不好相處。
如何交友？在學校中如何交友？煩惱—交友技巧
33樓：百度使用者
我認為交友首先要注重：真誠。要用一顆坦誠的心來面對別人，要勇於幫助別人，別斤斤計較，否則別人會說自己小氣。
第二，要發現別人的優點。要是遇上別人都討厭那個人，都在討論，自己在一邊，不要說話，「嗯哈」就行自己在心裡想他的優點，沒必要在一群人中說他什麼什麼好，因為自己沒那沒高尚，「沒必要在一群人中說他什麼什麼好，因為自己沒那沒高尚，」這是我朋友告我的這是我朋友告我的
第三，不該說的話別說。學生首要任務是學習，對於那些與學習無關的話少說為好安安靜靜做人，低調些。應為能說很惹人。
第四，對別人好些。比如有了一些好吃的，與別人分享一下，要是每次你給他他不給你那就沒必要給他了。讓自己活得快樂一點。
34樓：墮落天使在迷茫
不要看不起別人
大家都是同學，出來工作後就是一條人際關係
淡淡的，不要太討厭一個人
讓自己以後的路更好走
畢竟三十年河東，三十年河西
35樓：匿名使用者
學會微笑，不知你有沒有發現，在你的身邊有一些人，總是愛微笑。
學會讚美，其實讚美是一種藝術，不是任何人都會讚美別人，首先你要善於發現別人的優點。
還要學會聆聽，學會聆聽別人的弦外之音，做個懂別人的人。
學會禮儀，基本的社交禮儀在社會中是必須的。
不要好為人師，儘管你說的很對，但是好為人師是自己交往的一大障礙。
以他喜歡的方式交往，以她為中心。
其實以上說的這些每一個都能細分很多，慢慢來吧，這不是一兩天能改變的。
36樓：匿名使用者
一種是面對面的交一些朋友，不過要看清什麼樣的人可交什麼樣的人不可交。另一種可以在網上找一些好友，聊聊天。時間長了就是朋友了
37樓：清予
不要拍丟人，大膽嘗試，臉皮要厚，主動搭訕，說話幽默、有深度，讓人感覺你不膚淺...
38樓：匿名使用者
找到一個話題突破冰點.但這個問題要看看對方會不會反感,可以找些日常生活的,比如天氣啊,新聞啊.
39樓：empty丶沙漏
你的朋友的朋友 來找你朋友（看到懂把） 你趁機插幾句話 以後遇到要打招呼 比如說：嘿！還記得我嗎！
40樓：雨夜流螢琦
真誠是首要，其次要主動一些，要坦誠相待，學會分享
41樓：藍山可可
要交友就要用上去打招呼的勇氣，畢竟要先搭上話嘛
然後問問興趣愛好什麼的，自然而然就會成朋友了
42樓：匿名使用者
過去對對方先打招呼然後介紹自己然後問對方姓名興趣愛好等然後聊話題那麼簡單
43樓：匿名使用者
讓對方感到你非常熱情
讓對方看到你的真誠
學會微笑,聆聽，讚美·······還要學會拒絕哦
44樓：匿名使用者
看來還是清閒的人多呀，不過這也是一種潮流。如果你真想的話，花鞏清社吧。
45樓：安於現狀暮顏
要學會真誠，真心把他當朋友。不假裝。
剛入職場中，職場新人的最大煩惱是什麼？
46樓：許悠然
作為一名職場新人，從大學畢業到踏入職場，肯定會遇到許許多多的問題，那麼一般來說，職場新人最大的煩惱是什麼呢？通過調查我們綜合了大量資料，列舉三個當代職場新人最煩惱的事情！
一.領導不器重自己
很多時候，新人是需要鼓勵與支援的，因為剛進職場的他們可能會很不適應職場的生活節奏與辦事方式，沒做完一件事都會很忐忑，再加上可能領導會批評，一些心態比較脆弱的新人就會感覺領導是不是對我有意見，為什麼總罵我，為什麼不器重我，給我一些鼓勵！其實他不明白的是，領導批評才是真正的愛護！
二.不知如何與同事相處
同事不是同學，職場更多的是利益，想要找到知己好友是一件很困難的事情，最怕就是交淺言深或是被人揹後捅刀子。所以，想要與同事處好關係，首先就要做好自己，記住一句老話，害人之心不可有，防人之心不可無！
三.怎樣在工作中提升自己
新人最苦惱的事情之一就是覺得工作很枯燥，每天重複同樣的事情，覺得和自己當初的想法有很大的出入，本來想著不斷的在工作中提升自己，現在卻只能消耗自己的時間，根本學習不到東西嘛！其實不然，工作就是對身體和精神的一種考驗，考驗誰能忍耐，誰能在錯誤中成長，學會去發現別人的優點，這樣才能真正做到一點一滴的積累，才能真正提升自己！
47樓：做自己唄
做了幾年管理，也帶過很多職場新人。
回想自己的職場經歷，看看現在的職場新秀。
那些膽怯的眼神，努力的樣子，不合時宜的稱呼，都是自己曾經的影子。
原來不管到哪個年代，初入職場，都有著同樣的煩惱。
托爾斯泰曾經說，幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。
我想說，幸福家庭的孩子是相似的，不幸家庭的孩子各有各的煩惱。
幸福家庭的孩子走進職場，沒有多大的生活壓力。
只需要給父母一個交代，自己認真工作可以了。
他們更注重自己的未來發展，更注重自己的成長。
女孩子甚至剛開始工作就在考慮結婚的事情了，男孩子也會把婚姻列入考慮範圍。
幸福家庭的孩子初入職場，最大的煩惱是自己做的事情對自己的未來有沒有幫助，自己能不能成長。
窮人家的孩子就不一樣了，他們的煩惱是很多的。
要考慮家庭的負擔，考慮自己的生活，還要考慮各項開支。
在一切現實問題解決後，才會稍稍想下自己的未來。
不過，不管是窮人家的孩子，還是富人家的孩子。
從學校走進職場，都有一個共同的煩惱。
身邊的關係看著一團和氣，卻再也不跟學校的同學老師一樣了。
世界開始變得無情，上司看著和藹可親，怎麼都跟老師不能比。
社會與學校的人際關係的反差，是他們心裡想說卻怎麼都不敢說的煩惱。
做一個不忘初心的自己唄
老實人會招姑娘喜歡麼，老實人會招女孩子喜歡嗎？ 應該找個什麼樣的人呢？
在現如今這個大環境下，老實人不是我說真得已經不招姑娘喜歡了，當然除非你家裡經濟條件還有你自身個方面條件都還不錯，這樣的老實人還是很好找老婆的。首先我要說，老實人並不是必要項，只是加分項。女人最喜歡的感覺是什麼？是有安全感。什麼叫安全感？你有錢而且上進，我的物質生活有安全感。你幽默有情調，我的精神生活...
很多女人都不喜歡老實人，那老實人是不是註定一輩子光棍
之所以被說成老實人，難聽點就是唯唯諾諾，不自信的人，女人喜歡有自信的男人，因為不老實的都很自信心爆棚 不是不喜歡老實人。只要你有錢 有權，你又老實，他喜歡還來不及呢。這個社會老實人總吃虧，所以自已也要學油滑一些 不是，老實人也有他們的優點，也有喜歡老實人的女人。女孩不是不喜歡老實人，而是不喜歡笨男人...
為什麼有的人專門欺負老實人，喜歡欺負老實人的人是一種什麼人
馬善被人騎，人善被人欺。欺負老實人是因為他也就只能欺負老實人了，他們在老實人那裡尋找存在感，是一種弱者的表現，真正有本事的人都不是專門欺負老實人的人。欺軟怕硬是靈魂醜陋的表現。在任何社會，都會有這種人。但做人要講究，面對弱者，要把別人當人，面對強者，要把自己當人。我們不能做欺軟怕硬的人，也不能做被人...