1樓:匿名使用者
一般不行,除非工傷已經無法認定了才可以到司法鑑定部分做工傷傷害鑑定後進行訴訟.
縱橫法律網 楊豔國律師
2樓:張春傑律師
回答您好,諮詢律師為您服務,已經收到您的問題了,目前諮詢的人比較多哈~請稍等兩分鐘的哦親親。親親,正在幫您解決問題。
可以。凡因工、因病需進行勞動能力鑑定的職工,用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑑定,以書面形式向勞動鑑定委員會提出申請,並填寫《勞動鑑定申請表》。企業不提出申請的,職工及其親屬可以申請,勞動鑑定委員會不得拒絕。
申請勞動能力鑑定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。
《社會保險法》第三十八條(九)款規定,工傷職工勞動能力鑑定費由工傷保險**支付,未參加工傷保險的,由用人單位承擔。
可以的哦
當然您在鑑定完成前的等待時間內,也可以先與單位或導致您受傷的人溝通賠償,如果您能接受對方的提案就能更早拿到補償。
提問需要什麼材料
回答《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。
提問腿骨折已癒合,能鑑定上嗎
回答能得
工傷腿骨折的,需要進行傷殘鑑定,然而根據鑑定的等級來進行賠償。根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑑定為九級傷殘的,享有以下待遇:
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;
3、經勞動能力鑑定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付;
4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;
6、從工傷保險**支付9個月本人工資一次性傷殘補助金;
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;
更多16條
3樓:紫色奇緣
去鑑定一下最好,對自己身體負責,鑑定結果不管是什麼結果,鑑定費都由公司負責。
4樓:匿名使用者
應先申報工傷,在做評級。
縱橫法律網 王振律師
5樓:匿名使用者
暈 這個看情況了 老闆好 或許不用 壞的話 還是去鑑定下
6樓:蘇州金律師
不可以的 工傷認定是老大能力鑑定的前提
不做工傷認定,能直接做傷殘等級和勞動能力鑑定嗎?說說理由
7樓:勞動法行家
不做工傷認定,不能直接做勞動能力
鑑定(傷殘鑑定即勞動能力鑑定),因為做勞動能力鑑定,需要一份必須提供的材料就是工傷認定決定書。
《工傷保險條例》
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
8樓:匿名使用者
不可以的,需要先做工傷認定,區工傷申報經辦部門在接到申訴人提供的材料後,認真審查,對材料完整、符合申報條件的,開具《受理通知書》,並報送蘇州市勞動和社會保障局審查認定;對不符合工傷受理範圍的,出具《不予受理通知書》。
區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,並在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位,同時告知勞動能力鑑定的申請程式。
9樓:匿名使用者
不能,工傷認定前置,不信的話你去試試
工傷認定下來了不做勞動能力鑑定怎麼賠償
10樓:匿名使用者
1.不可以。根據《工傷保險條例》第二十三條之規定,勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2.工傷認定是勞動能力鑑定(工傷傷殘等級鑑定)的先決條件,沒有工傷認定的,勞動能力鑑定委員會不會受理你的鑑定申請。
3.有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!
11樓:匿名使用者
工傷不做傷殘鑑定的,或者雖然鑑定,但是沒有達到傷殘等級的,沒有賠償,只報銷相關醫療費用,**期間 工資照發,住院期間發給住院伙食補助費,住院需要護理的,單位解決護理問題
12樓:陳豔輝律師
不做鑑定就不知道傷殘等級,就無法計算賠償金額
現拿到了松江社保局的工傷認定書,我一定要去做勞動能力鑑定嗎?不做能拿到醫藥費報銷嗎?
13樓:
是一定要去做勞動能力鑑定的,因為雖然認定了工傷但還無法確定你能享受到幾級的工傷保險待遇,所以需要鑑定。
14樓:找鑽戒
有了工傷認定書,可以直接找單位報銷醫藥費和相應費用。因為社保局工傷不對個人,但前提是單位給你繳納了工傷保險
15樓:匿名使用者
醫藥費可以報銷,憑認定書找企業到工傷保險辦理,但最好去鑑定一下,如有殘疾級別,還可獲得殘疾補償和醫療補償
16樓:匿名使用者
不做也能報銷**工傷的醫藥費用,但是根據你介紹的情況你可能構成傷殘,這樣你還可以取得傷殘補助。建議你是做勞動能力鑑定。對你現在及以後都有利。
工傷認定下來了不做勞動能力鑑定怎麼賠償
1.不可以。根據 工傷保險條例 第二十三條之規定,勞動能力鑑定由用人單位 工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。2.工傷認定是勞動能力鑑定 工傷傷殘等級鑑定 的先決條件,沒有工傷認定的,勞動能力鑑定委員會不會受理你的鑑定申請。3.有什...
申請勞動仲裁有工傷認定書和勞動能力鑑定書還需要什麼證據
申請工傷認定需要提交的材料 工傷保險條例 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 三 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或者職業病診斷鑑定書 此外還需要提供當地社會保險行政部門要求提供的其他材料申請勞動能力鑑定需要提交...
工傷職工勞動能力鑑定5級傷殘賠償包括哪些
工傷職工勞動能力鑑定5級傷殘賠償,包括一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業補助金和醫療補助金,保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為 五級傷殘為本人工資的70 六級傷殘為本人工資的60 法律依據如下 工傷保險條例 第三十六條 職工因工緻殘被鑑...