1樓：知哥46303緣親
想要把工作幹好，就必須做到謙虛謹慎，虛心求教，不恥下問，博採眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然後再去對症下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。
2樓：三熙
一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導，保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。
3樓：7721滅韓賬婦
想成功先練內功，能力比學歷重要，一個人值多少價值，在於他能為企業創造多少價值，能為企業留下多少價值。任何不能創造價值的言語都將成廢話，任何不能創造價值的行動，都將成為無用之功。想要做好一件事，先練好做事的本事。
4樓：猴29922炎壤
在企業中，我們每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作，相互依存的整體關係意識。
5樓：
做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重，還應把提高自身綜合素質放在前列。
6樓：消化
在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感，盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何一個企業和一個人來講，都是不可忽視的首要因素。
7樓：汐
我們要做終身學習型的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷髮展的需要，以致將工作做到盡善盡美。
8樓：翼12704言澆
居安思危，人往往不是老死的，而是等死的，不想被這個社會所淘汰，那就先把自己給淘汰，淘汰自己，唯有學習。
怎麼回答 你覺得你能勝任這份工作麼
9樓：條形碼
您好,我想您大概是因為工作而煩惱吧?
我覺得不管是什麼工作，都可以邊工作邊學，就拿我現在來說吧，剛進到這家公司，不懂得任何東西，不知道該如何公司的操作執行是怎樣的；相反，正是因為這樣，才有了讓自己提升的動力；我覺得，不管是想要勝任任何一種工作崗位，最重要的是要有自信，接著是興趣，和正確的學習態度，不要以為在學校才是學習，其實在工作中，也需要學習；正是因為如此，我們人類才會不停地在進步。
如果說想要勝任工作的話，我覺得應具備如下條件：
1、要有自信心。（不要因為挫折，而失去信心。）2、要有強烈而且堅持不懈的學習態度。
（因為不管是什麼工作，肯定都會遇到問題，遇到了問題，要首先分析問題，接著是想對策，當然，如果有合作伙伴的話，可以跟對方商量，從中吸取別人的意見；）
3、在工作過程中，多想。（不要一味的投入，要想如何從中變通；高層的領導者，通常都是有出其不意制勝的法子，關鍵在於他們的經驗豐富，懂得如何分析、應付任何問題；）
另，祝您早日做到高層領導崗位；
10樓：職場新萌圈
面試官：你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？怎麼回答？
11樓：
我覺得不管是什麼工作，都可以邊工作邊學，就拿我現在來說吧，剛進到這家公司，不懂得任何東西，不知道該如何公司的操作執行是怎樣的；相反，正是因為這樣，才有了讓自己提升的動力；我覺得，不管是想要勝任任何一種工作崗位，最重要的是要有自信，接著是興趣，和正確的學習態度，不要以為在學校才是學習，其實在工作中，也需要學習；正是因為如此，我們人類才會不停地在進步。
12樓：匿名使用者
要看這份工作是不是你的專長，是就好回答啊，十分肯定、自信的回答他說能，要是不能勝任我就不會過來面試了。
13樓：匿名使用者
我想您大概是因為工作而煩惱吧？
我覺得不管是什麼工作，都可以邊工作邊學，就拿我現在來說吧，剛進到這家公司，不懂得任何東西，不知道該如何公司的操作執行是怎樣的；相反，正是因為這樣，才有了讓自己提升的動力；我覺得，不管是想要勝任任何一種工作崗位，最重要的是要有自信，接著是興趣，和正確的學習態度，不要以為在學校才是學習，其實在工作中，也需要學習；正是因為如此，我們人類才會不停地在進步。
如果說想要勝任工作的話，我覺得應具備如下條件:
1、要有自信心。（不要因為挫折，而失去信心。）2、要有強烈而且堅持不懈的學習態度。
（因為不管是什麼工作，肯定都會遇到問題，遇到了問題，要首先分析問題，接著是想對策，當然，如果有合作伙伴的話，可以跟對方商量，從中吸取別人的意見；）
3、在工作過程中，多想。（不要一味的投入，要想如何從中變通；高層的領導者，通常都是有出其不意制勝的法子，關鍵在於他們的經驗豐富，懂得如何分析、應付任何問題；）
另，祝您早日做到高層領導崗位；。
應聘時怎麼回答你認為你有什麼能力勝任這個工作
14樓：遠巨集
面試中遇到這類題，不要慌，要沉著分析，有條理地回答。首先分析這份工作所需要的工作能力，比如計算機操作、文字寫作能力、社交能力、語言表達能力等，要簡明扼要分析出來。
然後再分析和講述自己所擁有的能力，並用自己曾經取得的成績，來做為自己擁有這樣的能力的佐證。
對於自己因為工作經歷的原因，未曾瞭解和不會的工作內容，可以明確表明自己可以通過在工作中學習，完全可以在短時間內學會和勝任。面試回答只要滿足以上幾個要點，應該可以取得比較滿意的成績。
例如：我應聘這份工作，是我綜合考慮了我的就業趨向和實際情況之後，做出的選擇，不單單是從我的職業規劃角度，還從行業、企業性質，所在區域，等一些因素。
至於我勝任工作的能力，首先我的基礎知識是紮實的，其次我是肯學習的，肯努力的，能在最短時間內勝任。
擴充套件資料：
面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的「貓膩」至關重要。
一、「請你自我介紹一下」
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上儘量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
二、「談談你的家庭情況」
1、況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支援。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
三、「你有什麼業餘愛好？」
1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業餘愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。
15樓：匿名使用者
這個問題我認為真誠的回答就好了。我應聘這份工作，是我綜合考慮了我的就業趨向和實際情況之後，做出的選擇，不單單是從我的職業規劃角度，還從行業、企業性質，所在區域，等一些因素。
至於我勝任工作的能力，首先我的基礎知識是紮實的，其次我是肯學習的，肯努力的。能在最短時間內勝任。
面試官問：「你憑什麼能勝任這份工作？」怎麼回答~~
16樓：同信上帝的我
首先，你要了解這份工作對於能力的要求，崗位職責是什麼，其中最重要的一點又是什麼，依次的排列出來。
你能不能勝任這份工作，你自己心中有數，你所具備的能力、條件和經驗，你自己是最清楚的。
其實，我個人認為，一個崗位，或許有一部分是你沒接觸過的工作內容，但它並不是這個崗位非常重要的條件，最重要條件你具備，這些次要的條件不是什麼大問題，但是，在工作中你要積極地學習，掌握它。
總結：1、此崗位的重點職責要求（通常是崗位職責和要求的第1-2條內容）
2、你是否具備達到該要求的能力和條件
3、你是否有相關經驗，有，一定要體現出來。
4、表現自信，不要膽怯或緊張，吞吞吐吐，給面試官的印象也很重要。
個人經驗和建議，僅供參考。
17樓：匿名使用者
回答「因為我一直想在這裡工作」很糟糕，「我真的很需要一份工作」就更糟。僱主希望聽到你能為公司付出什麼，而不是他們如何幫你解決生計問題。適當地談談自己如何解決了一個難題、縮減了公司開支或增加了銷售額，可以在回答中提到先前的成功事例、你掌握的知識或技能
18樓：筱
答這個問題之前，你首先要對這份工
作有所瞭解。就是這份工作是做什麼的，職責內容是什麼，你在勝任這份工作中，你有什麼優勢。比如面試銷售：
我有銷售經驗，我會如何把自己的銷售經驗運用到這份工作中，其次，銷售是服務行業，會面對許多客人，不同的客人如何應對？如何應對難纏的客人？
最重要是把自己的優勢結合這份工作表現出來就對了，加油！
19樓：楊子奕
一說出你的優點和你的成長經驗，表達出你對這份工作的熱情，三說出憑什麼別人不能勝任而你能勝任的原因。
20樓：匿名使用者
憑我喜歡這份工作的熱情和能勝任的能力
21樓：hr新萌圈
面試官：你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？怎麼回答？
22樓：半支菸的享受
1、因為我會幹這個工作
2、我會學習怎麼吧工作幹得更好
3、說說以前成功的經歷
23樓：匿名使用者
面試前先研究一下公司的招聘資訊，崗位要求，做到有的放矢。
24樓：匿名使用者
憑時間，用時間證明你沒看錯
面試的時候,被問到,你認為你自己有什麼優勢來勝任這份工作
25樓：shawn_肖慶忠
對結果負責的人，就是對自己負責的人。所有執行型人才，他們只有一個共同的特點，那就是對自己負責！
一個對自己負責的人，他的身上一定會有三個重要的特點：信守承諾，結果導向，永不言敗！
26樓：匿名使用者
專業素養，團隊溝通協調能力。
你為什麼認為你能勝任這方面的工作?
27樓：藺小夕
「你為什麼能勝任這份工作」，不止像表面看那麼簡單，深入思考一下，你就會發現面試官希望聽到的回答是你的優勢與工作所需的素質是如何匹配的。
因此，為了很好地回答這個問題，你需要做好準備，瞭解僱主想要什麼樣的人才，並分析你是否符合這份工作的要求。你需要有自我認識、分析能力，以及對工作進行全面的調查。
在回答這個問題時，首先，需要在職位描述中提及自己的能力，並準備一些具體的例子來證明你具備這份工作所需的技能和經驗。同時，瞭解公司/企業的文化和未來方向，將有助於你更自信地回答問題。
28樓：匿名使用者
從工作經驗，工作能力，工作目標和工作態度等方面來闡述。
這是面試時面試官一般會提到的問題，詳細可參考：
介紹自己的優勢在哪，並能在面試時進行展示，讓面試官看到你的優勢。
說說你的工作經歷，在前公司我也從事類似的工作x年，積攢了很多工作經驗和人脈資源。
面試時一定要注意說話方式和對話技巧。自然，流暢的談話誰都喜歡。引導與面試官的對話，儘量靠近自己熟悉的方向，通過這展示自己的優勢。
面試時的狀態極其重要，乾淨整潔，謙遜好問，獨立思考，有活力之類的。
表明態度，做事執著，踏實，專注，我相信我足可以勝任這項工作。
面試前的準備工作：
推薦：準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
自信：不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
儀表：個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
記錄：準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
準備：準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點。
認為：自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼。
以前：公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法。
公司：瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位。
職位：對該職位的設想，以及薪資要求等。
你認為友誼是什麼啊，你認為真正的友誼是什麼？
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現在生活壓力這麼大，每天工作的時間都恨不得壓縮在壓縮，除了上班的時間剩下的少之又少的時間都是用來休息了，怎麼可能還有時間去旅遊呢，對於我來說最大的阻力就是時間太少了。如果有充足的時間我肯定是會去旅遊的。很現實的問題，我現在的賺錢能力並不是很強，能夠面前夠生活已經是不錯了，真的是沒有太多的閒錢用來旅遊...