我大舅在村裡僱用工作途中死亡,如何處理,有勞動法有關的法律嗎

1樓：天傑地靈青島人

你大舅在村裡僱用工作途中死亡，屬於人身損害，可以向僱主主張人身損害賠償。

法律依據為《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的如下規定：

第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。

僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。

第十七條受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

2樓：安黃之落羽

看什麼情況導致的，適情況而定，看僱主是負主要、次要，還是全部責任，建議你帶好材料到一家好點得律師事務所做下諮詢

3樓：匿名使用者

如果是單位僱的，在工作期間，應算工亡，如果是個人僱的，向僱主主張人身損害賠償。

4樓：匿名使用者

這不在勞動法範疇，應在民法通則裡去看一下。