跪求 人際關係,跪求現在社會的人際關係?

2022-06-13 20:30:17 字數 5689 閱讀 6119

1樓:cors賬號

我就是個很自我的人。性格也很直。朋友也不少,(不是不少,是太多了)但我現在儘量少跟朋友交往。

我就想做好自己該做的事。你想改變自己就改變好了,想找個人陪伴你就找個人陪自己。想到了就去做,光在這裡鬱悶,迷茫是沒用的。

別人在這裡給你說一千道一萬也沒用,你得去改變。

不知道你懂不懂**,這再爛的股都會有人跟的,沒有絕對的優質股,也沒有絕對的垃圾股。看你自己怎麼對待。我覺得你沒什麼不好的。真的。相信自己。

2樓:

茫然啊。。我有時候解決問題也很茫然的。。其實世界上不是每個人都有很知心的朋友,甚至有人至死都沒有一個能共患難的朋友,所以不要強求~說不定哪天會突然找到很鐵的朋友。

我小學畢業了都沒有一個朋友,都是隻記住名字的同學關係。後來初中開始,玩的東西多了,像電腦遊戲啊,漫畫啊,動畫啊,還有迷上了影視界的明星,跟其他人聊得開了,聊的高興了,就找到了很多朋友,有一個很鐵的居然是我小學同學!當時都沒有注意到,後來才發現居然有那麼情投意合的人!

然後我跟一些很外向很單純的人交往,心胸也像他那樣寬廣了,而且覺得自己越來越正義

3樓:浪子不知道

我想不受歡迎很大程度是工作上的態度和心態不是很好,工作只是為了應付一下,得不到別人的尊重和認可,也體會不到工作也可以給自己帶來快樂,以這種做事的習慣也不會主動去接觸新的朋友,所以朋友不是很多,最重要的是任何事不要以自己的習慣去處理,有意識突破自己試著改變自己,

4樓:航王

率性而發,作回自己最舒服,不必介意別人怎莫看你,但儘量不要對別人發脾氣,讓懂得欣賞你的人做你朋友,不必去故意討好別人。

人品,人品好的人,好人都喜歡,朋友自然多。

5樓:惲芷桖

為什麼不把自己「辦得確實不像回事」的事例寫出一兩件來呢?

人需要真誠,但是,在每天與人打頭碰臉的時候都「真誠」地把對別人的憎恨頂在腦門子上,這樣的真誠就可怕了!

你討厭虛偽,你不想偽裝!!!可是你又渴望著改變別人對你的印象。——你的思路不清晰,自相矛盾。你連續用著感嘆號在肯定著自己。你自己都不想改變自己,怎麼讓別人改變對你的印象?

——請在問題補充裡再寫一點,好嗎?我以一箇中年人、一個業餘人學家的資格想對你有所瞭解。

6樓:小斑狗

讓自己變好點,或者你到一個新環境裡面就換一種方式與人交往

7樓:匿名使用者

我見過禮儀書裡講過:要使自己成為受歡迎的人要做到3個a,因為a是英文第一個字母,學習一等叫a等等.第一個a是接受對方:accept,不僅要接受物件,還要接受他(她)的風俗習慣;第二個是重視對方,也就是不要當面就指出缺點來,這就引出第三個a:

admire,讚美對方,因為別人一高興就會良性互動.

8樓:咿琊丫

要想改變你的現狀``第一件要做的事是要相信自己``而不是得病亂投醫``知道吧?在這你簡單的說了一下你的狀況``誰又能真的幫得了你多少呢 ?一切靠自己吧``聽聽你身邊的人的意見也是很重要的``相信你會變快樂的``更希望你能給你的朋友們也帶來快樂```祝福你`=0=

9樓:絃動音盒

有時候並不是你怎麼對人,人就怎麼對你的(對人惡劣的情況除外),你很真心的對人,很想跟人成為要好、親密的關係,也希望大家能夠聊在一起、玩在一起,但人就不把你當回事,對你很無所謂,這種情況也真的是很無奈很傷人心

寂寞和孤單真的可以打倒一個人,真的可以傷人很深

10樓:瘦盡春宵又一朝

放鬆自己,自然大方,然後多多注意自己的修養。雖然說修養不是說要有就有的,但是控制自己的脾氣,有分寸的和人交往,舉止得體一些是首要的。

再有,處理事情的時候不要圖快,不要怕事,需要你解決了你就出面。處理事情之前要先過腦子,把是非分明給弄清楚之後再考慮人際關係,否則很容易失去原則。有的時候兩者難以兩全就只好堅持原則,日後多關照被委屈的那一方就好了。

做什麼事情之前都要注意自己的立場。首先與人交往的時候要表示出你是自己的主人的姿態,要不卑不亢,顯示出自己的自尊,因為卑躬屈膝和自以為是是一樣的討人厭。和朋友一起交往的時候率性而為,該怎樣就怎樣,不譁眾取寵也不疏遠大家,因為你不能夠脫離大家生存,人際交往也不是那麼恐怖的事情啊。

如果這樣的話,沒有朋友基本不可能。想要有知己就應該更熱情一些,互相坦誠相待,信任並且理解,關心愛護別人

11樓:匿名使用者

你想讓別人怎麼對你,你就去怎麼對別人,就可以了,很簡單

12樓:匿名使用者

交朋友一個很重要的就是要有相同的性格和愛好,這樣會加強交流,多交幾個朋友,你肯定會發現幾個真心的朋友的.

13樓:農碌

其實你的問題只有一個,而且致命.那就是你的脾氣不好.

其實脾氣是改不掉的,你只能嘗試去忍耐.積累做人的經驗我想不通,你幹嗎要做一個受歡迎的人,只要沒有很多人討厭你就行了嗎,幹嗎和自己過不去,尊重別人,尊重自己

14樓:匿名使用者

我想大家應該都一樣,要看你的目標是怎樣。平常放輕鬆,不要太計較太多,對大家都不要過分親近,也不要過分遠離,多讚揚別人,虛偽點也好,這樣會過得輕鬆些。說到知心朋友《苦笑》,真的很難找到的,感覺很重要,不要強求,不然只會傷心,因為現在已經沒有多少人懂得去關心.

體諒別人了。看開點,自己快樂最重要啊,什麼朋友,狗屁啊

15樓:寂劫

微笑,多請教,不要太注重別人的非議

跪求現在社會的人際關係?

16樓:一萬拍賣

我感覺需要自己去摸索,總結出自己的人生信條

17樓:

能說會道,主要是會說話。

跪求人際關係的溝通技巧**(提綱也行)!

18樓:詩和遠方

第一部分:先總說什麼是人際關係,人際關係和其它領域的聯絡。

第二部分:人際關係的重要性以及人際關係不好導致的後果第三部分:為改善人際關係或促進人際關係可以做些什麼,有那些技巧可以用,可以舉些運用溝通關係技巧前後的人際關係變化

第四部分:也是最後部分,總的說下溝通關係技巧和人際關係的關係,呼籲大家在生活中要善於運用各種溝通關係技巧。

19樓:匿名使用者

第一部分:先總說什麼是人際關係,人際關係和其它領域的聯絡。

第二部分:人際關係的重要性以及人際關係不好導致的後果第三部分:為改善人際關係或促進人際關係可以做些什麼,有那些技巧可以用,可以舉些運用溝通關係技巧前後的人際關係變化

第四部分:也是最後部分,總的說下溝通關係技巧和人際關係的關係,呼籲大家在生活中要善於運用各種溝通關係技巧。

望採納!!

20樓:v正

人際關係的溝通技巧:

①價值,有氣質、形象好看,有能力和實力。

②親切,能夠隨時隨地放下身份地位,和其它人愉快相處,這樣的人才讓人由衷喜愛。

③樂於接近周圍的人,隨時保持快活的心情,願意說些家常話,和自己家人一樣的親切態度,往往使人樂於接近,而且發自真心地受到吸引。

④開朗,每天開開心心的人,誰見了都會喜歡。臉上帶著笑容,與人見面也會覺得自己變愉快,這種樂觀的態度心情不自覺的就會感染到身旁的人。

⑤熱心。在團體中熱心的人,總會得到別人的尊敬。

人際關係的溝通技巧注意事項:

①很多人為了一些小事,怕麻煩,只會一味的推託,覺得自己吃虧。

②只會擺架子,那樣的人,地位高或者知名度高,還是不算成功的。

③性格要外向(開朗、幽默、有點小不要臉精神)。不要輕浮④瞭解對方心理需求動機,從而尋求心理突破點。

跪求在**單位.懂得人際關係的請進.....急急急.. 30

21樓:陳墨殺手

你那樣去是太魯

來莽了,應該通自過介紹你的人去才行,自己去肯定是不合適的,說白了人家還是和你不熟悉,說句不好聽的就是不信任你,現在領導就是這樣,讓你的老師帶你去就不一樣了,那樣也是最好的,看起來簡單,實際是很複雜的,牽扯到好多關係的,我建議你再去的時候吧你老師叫上,他起到一個很關鍵的作用的。

最後送你一句話:在官場,「要想做事就不要做人」,朋友之間,同事之間:「做人首先學會做事」,自己理解吧。(祝你成功)

22樓:思考讓我成熟

你不bai要天真的以為,自

du己和局長一面之zhi交就深得局長的賞識,dao才提出來讓內你去他屬下容

單位工作。

每個人尤其是一個有事業心的人,大多太自信,認為自己的魅力和才學可以壓倒和勝過別人,其實不然,往往聰明反被聰明誤。

你想找這位局長辦事,首先應該先找到你的啟蒙老師,和你的啟蒙老師商量和研究此事,讓他幫助你完成心願。即使你想去找局長,最好和你的這位啟蒙老師一起去,讓他幫你說話啊!或者把錢給你老師,讓老師送去,你不要去。

也可以先讓法你老師探探局長的口風,看他的態度如今怎樣?是不是當初一時興起,信口開河說的。

因為你要找的局長是和你的啟蒙老師關係好,而不是你和局長關係好。

關係密切是靠雙方長期的交往和相處建立起的,還有利益的驅動,使得友誼長久,所以說,人際關係是很微妙的。

在求你老師的同時,也不要忘了孝敬一下你老師,以表示對他的尊重和請求。

23樓:匿名使用者

樓上說話費勁

我告訴你,「要是找到你 .直接找你老師就行是吧 .. 」

把錢給老師,讓老師送去,你跟本就別去。

再一個你錢送的少了。

24樓:北緯

1、纏住你老師,讓他幫忙。

2、送禮有學問,看你送什麼,送多少錢的,而且送禮是一種姿態。

3、如果這位局長真的是任人唯賢,喜歡你的才華,那就省事了

25樓:匿名使用者

你可以和你老師多商量商量~然後經常和走動走動關係~~去吃吃飯~送送禮品!!!!!著方面很多事我也不好說有什麼你發訊息給我吧!

跪求分析人際關係與溝通的案例

26樓:泰士恩韋衣

你省省吧

家族式公司

他不會聽從你的建議

即使你是對的

也不行除非

公司面臨重大危機

你那時提建議

才有可能被重視

27樓:碩穎卿柏胭

哇你學什麼專業的哦!

我覺得楊的觀點在於發現了公司的發展前景的障礙,而經理則只是圖眼前結果忽視了公司前景發展問題,然而在溝通中楊沒有能把這個問題帶來的後過及其重要性充分表達出來。

要想公司能夠接受他的建議,必須讓公司明白團隊管理對一個公司發展的重要性。以利害說之才能達到目的。

跪求!跪求!跪求!對別人好,是人際交往的一條準則,是嗎?

28樓:劍舞斜陽未老

這個說法有點片面,以相對冷靜的眼光來看人際交往,你不難發現,有的時候,並不是對別人好就能解決一切問題,對人好,或對人不好,都要根據實際情況來說,而且盲目的對別人好一方面會引起別人猜疑(現在很多人都是這樣),另一方面並不會讓別人以相同的態度對待你,投之以桃,報之以李也只是相對而言,所以,建議在人際交往中,精準把握住與別人的關係,該好的要好,不該好的就不要多做理會。

29樓:匿名使用者

人際交往沒有任何準則。。一切都需要看實際情況。。沒有任何一個方面可以全權的成為準則,準則就是遇到誰我都會以這種態度去處理。。在人際交往中不存在這回總定律。。。

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大學的人際關係沒必要非得處理好,除非你有明確的利益目的,不然也不需刻意為之。但利用碎片時間多看看提高情商的文章還是好的,這個在步入社會前越早明白越好,要做事先做人,讓自己先形成一個好的思維習慣。交朋友有兩點要看,一個是這個人善不善良,一個人和你風格相不相進。這兩點達到可接受的範圍內,之後就可以交朋友...