東莞發展控股股份有限公司的董事會介紹

2022-06-24 11:20:11 字數 1369 閱讀 8506

1樓:延雅青

文化是我們的靈魂,歸根到底是文化在推動我們進步並徹底解放我們,使我們更加自由和更具有價值和競爭力。我們將致力於建設獨特而優秀的企業文化,從企業核心價值觀、企業精神、企業經營理念、企業品質方針和目標、企業環境以及員工追求目標等諸方面著力經營自有特色的創新文化,以此全方位地實現制度創新、管理創新和服務創新,使公司始終充滿活力進而獲得更大的成功與發展。 企業核心價值觀:

服務社會、提升價值是我們的核心價值觀,是我們長期發展所達成的共識,表達了我們發展和行事的基本原則和理想追求,是指導我們行為的根本準則,我們將一貫秉行並且保持一致。

企業精神:團結、開拓、誠信、奉獻

團結--共同的目標使我們聚集在一起,我們的做事風格是協同與合作,並以此呈現我們的團隊力量;

開拓--創新是企業發展的動力,創新理念關係到企業的生死存亡。我們的理性追崇是創造和求新,並以此實現我們理想的目標。

誠信--我們的處世原則和工作態度是真誠和守信,並以此體現我們優秀的素質;

奉獻--我們的服務綱領是服務顧客、服務同事、奉獻社會,並以此展現我們卓越的品質。

企業經營理念:以人為本

我們努力爭創一流的道路、一流的設施、一流的服務、一流的形象和一流的效益,但我們更堅信一切都源自對一流人才的一流管理,我們所有目標的確定都立足於以人為本的經營理念。

企業環境:公開、公平、公正

我們一貫致力於營造公開、公平、公正的良好內部環境,健全和完善各項規章制度,建立有效的激勵機制,提倡良性互動的內部競爭;致力於成為學習型的企業,提倡反思和自省,通過不斷的總結和學習,促進創新,實現超越。

東莞發展控股股份****的公司成就

東莞發展控股股份****的**資料

有限責任公司和股份****的董事會和監事會成員必須是股東嗎?

2樓:聚興碳素

公司的股東是所有者,董事會和監事會屬於公司的管理者, 沒有要求一定是股東。

1.股東是股份制公司的出資人或叫投資人。

股東是股份公司或有限責任公司中持有股份的人,有權出席股東大會並有表決權,也指其他合資經營的工商企業的投資者。

2.董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策機構。公司設董事會,由股東會選舉。

董事會設董事長一人,副董事長一人,董事長、副董事長由董事會選舉產生。董事任期三年,任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。

3.監事會是由股東(大)會選舉的監事以及由公司職工民主選舉的監事組成的,對公司的法律教育網業務活動進行監督和檢查的法定必設和常設機構。 監事會,也稱公司監察委員會,是股份公司法定的必備監督機關,是在股東大會領導下,與董事會並列設定,對董事會和總經理行政管理系統行使監督的內部組織。

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公司簡介 國投電力控股股份 成立於1996 06 18,註冊資本678602.334700萬人民幣元,法定代表人是胡剛,公司地址是北京市西城區西直門南小街147號樓11層1108,統一社會信用 與稅號是911100002717519818,行業是租賃和商務服務業,登記機關是北京市工商行政管理局,經營...