1樓：亢龍飛天
看看是否可以提高這些人的福利待遇。尤其是改善一下。（其實牢騷也是意見。看你自己是否可以正確面對現實。爭取早點改善完善）
2樓：鹹擾龍雁
一、牢騷抱怨產生的源頭 牢騷抱怨產生的源頭主要有兩個方面，一是有關個人利益的，二是有關公司管理的。關於個人利益的主要包括工資太低，工作太累，個人能力得不到發揮等，這部分人一方面可能是一些高學歷人員，因到公司後沒有得到相應的待遇，從事最基層的工作，個人能力得不到體現；一方面是一些能力不強，沒有上進心，看到別人進步總是羨慕嫉妒恨的人員，這部分人總想不勞而獲，自己不思進取，看到別人進步又心生怨言，於是不斷的牢騷抱怨。關於公司管理的主要包括公司的制度不建全，辦事流程不規範，溝通機制不順暢等，這部分員工一般能力較強，工作效率比較高，但因為公司的制度不建全，容易產生互相推諉扯皮的現象，使他們工作起來感覺很吃力，所以不斷的對公司管理甚至領導產生抱怨。
二、牢騷抱怨的危害 俗話說「眾口鑠金，積毀骨」，牢騷報怨是種情緒和態度，具有傳染性，如果你身邊有一個不斷發牢騷抱怨的人，在他的影響下，周圍的人可能會和一起抱怨，嚴重影響員工的工作情緒，降低工作效率，另外，有些牢騷和抱怨是毫無根據、捕風捕影的，如果將這種訊息傳播出去，對公司形象會產生較大的影響。心理學家曾經用一幅圖做過試驗，圖的背景是在一個車廂內，面對面站著一白人一個黑人，其中那個黑人的手裡拿著一把刀子，心理學家把這幅圖給一個人仔細觀察這幅圖，然後讓那個聽到描述的人向第三個人描述，依此類推。結果，沒用了幾次，對這幅圖的描述便與原圖相差甚遠，黑人手的刀子變成了白人手裡的刀子。
所以，如果不對公司的牢騷和抱怨善加處理和引導，任由流言在員工中傳播，以訛傳訛，它就會成為傷害他人、傷害企業的一顆毒氣彈，降低了員工的工作積極性……
（網文）
3樓：
不想被別人說閒話，你也發下牢騷。。但最好拿出個好辦法，緩解下問題。。
畢竟發牢騷的原因就是結果不滿，解決事情才是王道。大家也可以認可你
4樓：亮仔的冬天
首先你要看到事情好的一面 要保持自己不被這種消極情緒帶動 其次就是要鼓勵周圍的人 或者拿出你自己的實際行動證明——積極樂觀是可行的
5樓：
傾聽當然是對人最好的尊重。不過要因人而異，自己應該明白吧？！
當員工抱怨發牢騷時,領班該怎麼做?
6樓：匿名使用者
人們在日常工作中，抱怨是最正常的情況。
原因無非是以下幾點：
1，工作量與工資不成正比（時間長容易導致人心理消極情緒，加上回報不高，是典型的社會壓力問題。緩解這些問題是管理者的社會責任感與根本義務，在中國這樣的商人很少。）
2，工作單位某些規章制度不人性化造成的
3，工作中管理者與員工，或者員工與員工之間的矛盾（不平等待遇）
4，管理階層的基本管理問題（現在的大多數管理企業或者個人企業都存在這樣的問題，忘了商是以人為本的原則）
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作為商人，要改善員工工作環境，寧可自己少賺也要提高員工收入與福利，減少工作時間，適當假日。這些都是根本改變員工的幾個基本點。
領班可以做的，是與員工攀談了解事情真相，發現問題所在，向管理者反映員工的意見與矛盾。估計領班職權也就這麼多。
7樓：清新入夏
首先耐心傾聽，讓其將心裡的鬱悶發洩出來。
其次可以適當認同員工的看法，以拉近心理上的距離。
然後引導員工換一個角度去看問題，使其思想發生些許轉變。
切忌全盤否認與斥責，會使員工產生極強的逆反心理，從而影響工作。
8樓：勿忘吾心晨
得看他抱怨的是啥問題嘍，如果別的員工都認同的，你就得找找原因了。。。
9樓：勇敢的魅力
如果說牢騷可以不用工作的話，我願意
10樓：夏明波
首先找出抱怨發牢騷的原因，然後再考慮如何解決
遇到一些主動向你抱怨或者發牢騷或者找碴的人，怎麼辦？
11樓：天寒夜舞
就安靜的做一個聽眾就好了
只要沒有迴應
無論是報怨的還是發牢騷的
都會很快的安靜
而找碴的那種
也可以這樣對待
但是，真到忍無可忍的時候
就該出手時就出手吧
12樓：索為人
別達話，聽完就算了！
抱怨,發牢騷對人對事有什麼危害?怎麼去控制不了
13樓：更愛雪碧
對人呢，容易造成精神和心裡上的不健康，不陽光。長久下去對身體肯定是不好的，不是有句話說過嗎，大多數的病都是從氣上得的。對事呢，容易再不理智的情況下做出決定，一般不是合適的處理事情的辦法，那平時可以刻意讓自己在遇事的時候冷靜下來，好好思考一下再說話再做事
老是喜歡抱怨的人是什麼心理，經常抱怨生活的人是什麼心理？
喜歡抱怨的人，願望和能力可能有一定的距離，想要得到，但是沒有能力改變現狀，抱怨一下也是自己的一種發洩，不要往心裡去就是了。成就感不足 因為人生中的某方面老得不到滿足，所以就會在這方面屢屢產生挫敗感，挫敗感產生後，一般有3條路宣洩 一是把原因歸到自己身上，就是我們說的自卑。二是把原因歸到外界，就是怨天...
周圍的人故意挑釁我，咋對付他們,周圍的人故意挑釁我，咋對付他們？
退一步海闊天空啊，你不能中他們的計呀，你就當他們是狗一樣，不要理會他們該做你的事情，如果他們硬來的話，你可以選擇報警，反正報警不花錢。用腦對付，別用武力，做一個行得正，立得正的人，再想辦法對付別人 如果有人故意挑釁我怎麼辦 走到他面前給他兩個大嘴巴，如果他還手就揍扁他，不要怕進看守所，沒什麼大事不要...
周圍的人都走了。。周圍的人都走了。。過年走了還會在回來嗎？到底有誰會陪我永遠呢？難過
等你組建了自己的家庭後 有一個人會在你身邊的 而不是過路人。想開點 會有知心朋友出現的 如果沒有 就一個人闖 誰怕誰 為什麼我走到 都有人認識我，還有一群人想整我，為什麼我周圍的人都在隱瞞我什麼，到底是為什麼啊誰.40 明星和雞是兩個極端，不過到那一天我估計大多數人會開始殺人。不要問別人，問問自己，...