1樓：秋梵陽珈藍
說話簡單明瞭，不會說話，那就再給老闆彙報前做個草稿，把事情用最簡潔的話說出來，平時多和同事溝通，看看別人是怎麼把話說的漂亮，讓人喜歡，人與人之間溝通確實是更重要的，慢慢來，知道**不足，那就想辦法改變，你會更好的
2樓：可可樂壇
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回答在公司裡，很多人對老闆那是敬而遠之,他們說：「我也不知道跟老闆聊些什麼，也覺得沒必要，能出活就行了唄。」那真的默默出活就行了嗎？
聽聽老闆們怎麼說：「你都不找機會讓我多瞭解你，甚至有些人我都不認識，你讓老闆怎麼用好你，給你機會呀？」
你看，你以為除了工作之外的聊天不重要，但老闆卻覺得還挺有必要的。這種工作之外的所謂閒聊，其實學名就叫「非正式溝通」。
你看，你以為除了工作之外的聊天不重要，但老闆卻覺得還挺有必要的。這種工作之外的所謂閒聊，其實學名就叫「非正式溝通」。
所以，今天我們就來聊一聊，「非正式溝通」的話題。我發現，那些不太善於和老闆進行非正式溝通的員工，一般有下面的三個態度。
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3樓：生活隨遊
給老闆彙報工作，不要帶感情。不要把你的思想或者你的感情融入到彙報中，要多聽多看多學。如果你的思想融入的彙報之中，老闆會覺得你這個人比較膚淺，你就拿著一種聆聽到老闆指示的那種態度就可以了。
等他需要徵求你的意見的時候，他會主動問你。這個時候你也要大致明白老闆是什麼意思，他說對你就是對他說錯就是錯，千萬不要上勁兒。
4樓：
過去找老闆之前，先放鬆放鬆自己，讓自己思緒不要那麼緊張。慢一下慢下來。然後整理好要彙報的內容，儘量清晰簡練。
到老闆跟前了，有條不紊的不緊不慢的自然大方的說出口。不怕。反正說錯了最多辭職，
5樓：匿名使用者
關鍵一：不要代替老闆做決定，要引導老闆說出你的決定 ...
關鍵二：不要和老闆開黑色玩笑，雖然它只是玩笑 ...
關鍵三：在無話可說的時候，不妨談談對方衣著的變化
6樓：匿名使用者
少說話 多做事 讓老闆看到你雖不巧言令色卻從未說錯話 行動力代表一切
7樓：
送點禮，然後明說:老闆，我這個人不太會說話……
8樓：唯美的承諾無悔
你們都是我的神呀，天吶，你們真是我的神啊，回答這麼準，我都，不知道。
9樓：靈媞戊辰年軒準
怎麼了。。。。。。。
不愛說話的人工作時跟老闆和員工找不到話題點說話怎麼辦？
10樓：友泉茶業
這個其實不是不愛說話，而是你怕說錯話，但是凡事儘量往好的說就不會有錯，你儘量試著問問你公司的一些問題，別人回答了你，你就多說謝謝他，然後試著問其它一些不是公司的問題，話題不就出來了嗎，能幫別人解決的可以儘量去幫下同事，那別人也自然就會和你搭話了，這個方法有很多，你也可以在**買個人際交流方面的書，總之溝通有很多方法，要看你自己，也要看情況而定，教你的東西多是死的你要順其自然靈活運用。希望能給你好的參考建議，最好也可以問問你比較熟的人這樣說話不會容易犯錯因為熟人比較瞭解你的性格，說錯了一般不會太怪罪你。
11樓：匿名使用者
好好幹工作，不要那麼多話
怎麼和一位老闆說話
12樓：匿名使用者
跟平時一樣就好了 領導也是人 沒有必要刻意的去幹嘛 謹慎點就好了
不愛說話不會說話不知道說什麼話別人愛聽怎麼辦跟親戚說話都少怎麼辦怎麼
太內向了，我以前跟你差不多，我是由於遊戲而自我封閉的，不過戒了遊戲之後開朗了很多，還有如果你是男生的話就多鍛鍊增加氣質，這樣走在路上會更加的有自信 這種情況很多人遇到過！你可以先做一個傾聽著！善於去發現話題，多接觸才會讓自己改變！加油 自己開心不就好了嗎，別人認為怎麼樣也是別人的事 不會說話，不愛說...
如何改掉內向不愛說話，性格內向不愛說話怎麼改變
不能小看不愛說話內向的人原因是內向者不合群，但創造力驚人 內向的人更能忍受孤獨 內向的人容易獲得信賴。1 內向者不合群，但創造力驚人。內向者更傾向於獨處，不喜歡接觸人，這就給創造力的提升留出了很大的空間，有更多的時間專注於自己的興趣和思考。很多歌手 作家都是從小不擅於交際，但是他們的創作力都非常驚人...
女兒不愛說話怎麼辦，孩子不愛說話怎麼辦？
可以讓她去上一個口才的培訓班，自己沒有時間的話，可以把她交給老師教育。相信在老師的悉心教導下，孩子會改變的。孩子不愛說話，這4件事讓孩子更活潑外向。父母要起到教育的作用，要引導著女兒去說話。很多家長忙工作，本身就沒有特別多時間陪伴孩子。下班回到家後，也不喜歡和孩子交流，自顧自的忙自己的事情，不去關注...