1樓：匿名使用者
職場是一個很神奇的地方，在這裡也是一個小舞臺，每個人在各司其職地做自己的事情。但是既然是工作，就可能存在競爭。在競爭中，就不可避免地會受到排擠。
那麼我們在職場受到排擠的時候，是需要阿q精神，還是直接撂下走人？
我覺得在職場中受到排擠也屬於很正常的事情。在受到排擠的時候，我們要多反思自己，自己是在什麼方面做得不對。或者在人際關係的處理方面，我們是不是還要更深入地學習。
在職場中受到排擠是不應該撂下走人的，畢竟在**都存在競爭，如果遇到一些困難和挫折直接撂下走人，也是不負責任的一種表現！
職場裡受到排擠的時候，要勇敢地面對和解決問題，我們不應該逃避現實。阿q精神是一種隨遇而安，自我安慰的想法。在職場中，我們還是要有積極向上的精神面貌，用自己的實力來說話。
當你足夠強的時候，別人是不敢排擠你的。所以提升自己，加強自己的能力，讓自己變得足夠的優秀，是你在職場中取得勝利的法寶！
要想在職場中取得一席之地，我們必須努力地去奮鬥，用自己的實力去說話才是對自己最好的證明。同時還要協調好各方面的關係，畢竟單槍匹馬也是做不成事情的，團體意識能讓你做到效率進度加倍的效果。這就需要你和同事們溝通的時候要掌握一定的技巧，這也是你情商的一個體現。
只要你用心地去做，職場會是你自由發揮的舞臺，你將會取得最大的成功！
2樓：孕媒王大夫
一個公司就是一個社會的縮影，千隻手，千個指紋，萬個人，萬種性格，因此，辦公室政治千變萬化，豐富多彩。不能低估辦公室政治的重要性，而只高估工作技術和績效成果的作用。只有那些深諳辦公室政治之道的人，在公司、部門內部建立良好的人際關係才會得心應手，升職加薪。
而在跳槽大軍中，有很大一部分與辦公室政治有關，因為人群中有口是心非、表裡不
一、陰謀詭計，流言蜚語，明爭暗鬥，相互競爭之輩，於是把個辦公室搞的政治色彩濃厚，遠大於業務、工作色彩。儘管很多人嚴遵古訓：害人之心不可有，防人之心不可無。
瞪大眼睛、小心防範，但是，仍然一葉障目，防不勝防。其中奧妙，難以言及，其間玄機，如同天書。俗話說得好：
樹挪死，人挪活。所以，在辦公室政治的擠壓下，有的人被迫離職，成為跳槽大軍的一員。
辦公室裡，如果你以為與世無爭、與人無怨，就能天下太平，以為廣結善緣，切莫結怨，就能朋友遍地，那就太書生氣十足了，非要摔個大跟斗不可。樹欲靜而風不止，有些業務不行、底氣不足的人就喜歡通過耍點手腕，搞點辦公室政治花樣，從而渾水摸魚，混個一官半職。 辦公室政治分為兩類。
一類是辦公室厚黑學，教人如何不擇手段獲致成功、出人頭地，即使勾心鬥角、耍壞使詐、不擇手段，犧牲朋友也在所不惜；另一類則是像卡內基那樣，以較樂觀正面的角度看待職場政治。兩種取徑，因人而異，不必過度偏廢，最理想的態度是中庸之道，適度參與，學懂辦公室政治，才能懂得防身之道，護身之符 ：
不要置身事外、漠不關心，也不要興風作浪、勾心鬥角，要與人為善，耳聰目明。訊息靈通，隨機應變。
2. 融入團隊，成為團隊重要一員，努力使人脈儲蓄存折不斷遞增，切記將功勞與榮耀歸於團隊的夥伴。
3. 眼觀六路，耳聽八方，腦子清醒，心不糊塗。那就是：睜大眼睛，看清是非；豎起耳朵，訊息靈通；閉緊嘴巴，避免惹禍；開動腦筋，保護自己。
4. 不過問、宣傳他人私事，不張揚、顯示個人優點。多學職場競爭招數，多學辦公室生存法則。
5. 多與頂頭上司溝通，要讓他感到可靠、可信，不要讓他感到威脅。
6. 心胸開闊，視野寬廣，多學習知識，少在意小事。
7. 俗話說，「槍打出頭鳥」，不要事事爭先，該落後的專案就落後。尋常看不見，偶爾露崢嶸。 8. 工作時間埋頭工作，顯得忙忙祿祿，不要說說笑笑，顯得不塌實。
9. 對愛搬弄是非的同事，既不害怕，又少理他。可不能把父母給自己的有限生命浪費給這些辦公室小人。
3樓：學長擼電影
每個人工作的時候都會遇到不順心不順意的事情，我們要以平常心對待。
受到排擠，就想辦法找到被排擠的原因，是自己的問題呢？還是別人的問題？如果是自己的問題就想辦法注意一下，如果不是自己的問題，我覺得沒必要跟他們糾纏。
圈子不同，不必強融，做好自己該做的事就行。
因為受到排擠而直接走人，我覺得對自己也太不公平了，要多為自己的付出想一下，進來花了那麼多心思，就因為這就走了？至少也得呆下去，學些東西，哪怕是學會與不同的人相處也好，再退一步就相當於鍛鍊自己的忍耐力也好。
4樓：匿名使用者
那就要看你受排擠的程度了。如果實在待不下那就沒有意思了。沒必要，直接走人就是了。
5樓：銀色高跟鞋
看情況啊！如果有更好的機會，就不要死磕了。如果沒有機會，需要這份工作，就只有騎驢找馬，走一步看一步了。當然，君子報仇十年不晚。只要有機會，千萬別手軟。
6樓：牟禕悅
還是看看工作再說，要認真考慮，好工作更重要。學會放低姿態認真對待，但絕不忍氣吞聲。
7樓：夕緣
如果是工作上受到排擠，還是需要一定隱忍，畢竟是後來的，大家接受你還是需要一定的時間。
如果是其他方面的話應該讓同事知道你也是不好惹的，抓住一兩件事讓大家知道你的厲害。
但所有的事還是需要有度的，凡事不能太過分！
8樓：
要阿q精神吧、能彎曲堅持。
9樓：韻靈天解
別撂，熬著，做好自己的本份！
10樓：歲月靜好
看情況，長期就沒必要再留下了，直接走人！
11樓：我的女神姓曾
我遭遇了辦公室政治，政治大於業務，走人。
12樓：匿名使用者
我覺得有時候需要一點阿q精神
13樓：努力成為錦鯉
月薪三千塊錢的話還歷來都是不管吃不管住的所謂工作可以立馬炒老闆魷魚！
14樓：爽啦爽啦的
阿q精神，可以讓身在不良處境中的人，微笑地繼續走下去。。。
15樓：匿名使用者
走人！！！這個社會不需要啊q！
16樓：葉
應該走的是排擠他人的人
17樓：纏絲糹
什麼職場？
單位上，不是隨便可以走人的。
18樓：大條壯漢
能打架嗎？，帶走一個工齡高的。
19樓：精神病患者
直接撂下走人直接撂下走人
20樓：
如果是工作上受到排擠，還是需要一點隱忍。畢竟到後來，大家接受你還是需要一點時間的。如果在其他方面，務必抓住其他兩件事就可以。
我是正方三辯，我們的論題是人生需要阿q精神，反方是人生不需要，我 30
21樓：day夜神龍琦
首先，阿q精神是被人需要的，因為，他的負面影響雖然存在，但是不大，不會怎麼影響到一個人的生活。
職場中的委屈是沒有辦法避免的，大家都是怎麼平復心情的？
22樓：崇明上海人
職場上受點委屈很正常，有可能你的上司也在受委屈.我覺得要看什麼事受委屈，如果一點委屈也不能受，那說明你情商太低，試著讓自己的心胸大度寬敞一點.第一：
如果是小事上受點委屈，要學會讓自己坦然接受，並在情緒上管理好自己.做到內心深處真正的放下。也不要積攢在心裡，有些人會憋在心裡不說,也沒有完全放下.
這樣的話始終有一天會爆發出來.也不利於關係的改善，對於小的無關痛癢的委屈可能都是因為誤會引起的.等過幾天情緒平穩下來，自己和上司真誠溝通下，或者找自己的朋友，或者寫在日記裡.
或者跑步運動把委屈的情緒釋放出去.選擇一種你適合的人.第二：
如果是原則性的問題，牽涉到自己的加薪升職和自己的利益有很大關係的或者相關聯的.這個時候就沒必要去忍了，但是也不是說讓你去宣洩自己心裡的情緒，冷靜下來把思路理一理.去和上司真誠溝通.
說明自己的想法.解釋自己的看法.去爭取.
情緒是溝通的大敵.情緒不利於解決問題.當自己有情緒的時候也不要選擇這個時候去溝通.
情緒只會讓溝通變得越來愈亂，先處理好自己的情緒.第三：有些下屬會去幫領導被黑鍋的，（這估計在提問者看來是很大的委屈了）懂的感恩和善良的上司就可以.
他懂的在後面記得你幫過的忙.欠你一個大人情，也會有一天把大人情還回給你.總之要看幫領導背黑鍋是值得的.
總之要看是什麼委屈，分清楚重要和不重要.小事情，無關痛癢的委屈，就讓自己坦然的接受.
23樓：匿名使用者
職場中的委屈的確是沒辦法避免，我一般情況都在背後和最親近的人吐槽一下，順便發洩一番，最後都暗暗下決心，為了生活，以後做人做事我要更努力，引以為戒，盡力避免此類事情再發油
24樓：匿名使用者
建職場中的委屈是無法避免的，那麼就要做好充分的心理準備。當受到委屈之後。可以在沒人的地方發幾句牢騷。
或者把自己的委屈寫下來。也可以找領導進行溝通，遇到一個，善解人意的好領導。他還是能夠體諒的。
總之不可把委屈久久地放在心裡，不能釋懷，那樣只會讓事情。那樣沒有起到任何緩解的作用，相反會讓自己。更加的失望，甚至絕望。
25樓：沐浴知識的春風
職場中是不可避免有委屈的事 那能有什麼辦法呢 隱忍 自我排解吧！ 我會找閨蜜一起吃好吃的 蔚濟一下受傷的心靈 或者去空曠的野外吼幾聲 放空一下自己 然後生活好的繼續 在委屈的日子裡多想想生活中的美好事物也是不錯的平復心情的方法
26樓：匿名使用者
職場中有了委屈學會善待自己尋找一些存在感幸福感，比如吃美食，聽歌，和朋友喝酒喧洩下或者大睡一覺，也可以拿部分工資買新衣服美美髮什麼的暫時緩解下委屈情緒。做一些自己喜歡的事或者小小的任性一下找一點心理平衡，一兩天什麼委屈都會過去，畢竟還是要珍惜來之不易的工作。
27樓：茛時
這是正常的現象，每個人都無法避免在職場中受到或多或少的來自同事，領導和下屬的誤解和委屈
但是受到委屈後別在人前哭泣或者發脾氣，這是對於你人品的一種考驗。所以該怎麼去事後平復呢？
首先你要明白為什麼會收到這種委屈？是因為自己做得不夠好，還是因為你做得太好。第一種，要是對於工作上，你做得不夠好，因此收到他們的語言上的打擊，進而覺得自己很委屈。
這種問題上，大可不必搭理他們，他們說他們的，你做自己，儘量優化提升自己，做到最好，讓他們閉嘴，看到你變化的一面。
第二種，因為做得太好，而收到他們的攻擊或者誤解，認為你阿諛奉承或者相似的情況下，你收到委屈了，那麼你該注意公司之間的人際關係了。不管你怎麼交代清楚還是怎樣，他們已經把你定位為小人。那麼慢慢改善人際關係，正是你要做的事情。
過程都是一點一滴積累的，路遙知馬力，日久見人心。自然你的委屈會在日後會呈現在大家面前，得到大家的理解。
委屈再多再多，也不過是時間的事，遲早會過去，去喝一杯，去找你的好朋友去吐一下槽，等等眾多發洩情緒的方式，不過重點不在於平復，而是這件事情的因果以及思考，才能有好的進步空間。
28樓：匿名使用者
職場中經常會受到委屈，如果你能把委屈踩在腳底下你就會越爬越高，如果你被委屈才在腳底下那麼你就暗無天日，這個世界上除了你自己，誰也幫不了你，所以你必須要選擇堅強。
第一，你必須要控制自己的情緒。當你受到委屈時，你想釋放心中的憤怒，這樣你的麻煩會越來越多，只有你成熟穩重，才能贏得更多人的支援。
第二，你必須要學會忍耐。職場中難免會受到委屈，你必須要學會忍耐，面對別人的流言蜚語，你不僅要學會忍受，還需要學會還擊，這樣你才不不會受到傷害。
第三，職場中每一個人都在力爭上位，你可以不去傷害別人，但最少你有足夠的能力可以保護自己，要知道職場中競爭是常態。
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您好 請問您的聽力下降，做過詳細的檢查嗎？如果檢查出來是傳導性聽力下降，那和挖耳朵有很大的關係，如果說是神經性的，那和當時的不當鍛鍊也有關係，所以您反映的情況還無法去正確分析，不過聽力有很多情況都沒有找到明確的 山西長庚耳鼻喉 導致聽力下降的原因有如下幾種原因 耳垢原為保護耳道及防止外物留在耳道，如...
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